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方太2017研发岗面试小经验

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发表于 2018-8-28 09:12 |显示全部楼层
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楼主小垃圾一枚,去年找工作过程中被虐得体无完肤,一般群面就挂了,九月面到后面近乎绝望到各种心如死灰,最后心如止水。但是不管怎样工作还是要找的。最后有幸被方太录取...算是坎坷之路终结吧。

此外也拿了几个还算可以的offer。。。感兴趣的可以留言。这里想说下方太的面经。
我是面试的研发类,可能与销售类和职能类的面试有点差别
第一轮初面:初面主要是简单介绍一下自己,然后我主要介绍了一下自己的基本信息,兴趣爱好,个人的性格介绍以及在大学的学习生活经历。
第二轮面试(无领导小组讨论):当时给的课题是“成都一周要消耗多少石油”,在20分钟讨论后要给出一个确定的数据。其实课题是什么不重要,结果是什么不重要,因为这个没有确定的答案。
在无领导小组讨论中,要合理地提出自己的观点,不要太过强势;在不赞同别人观点的时候,不要直接反对,而是通过一个大家比较乐于接受的方式来提出自己的想法;在最终一定要统一出一个一致的答案,如果有分歧要学会让步;在讨论过程中不要说太多,也不要什么都不说。
第三轮面试(专业技能面试):主要是面试官对于专业方面的考核,当然也会聊聊家常,比如家乡,有没有女朋友之类的,在遇到不会的专业知识时,不必紧张,但也不要直接说不知道或者瞎说,你可以通过一定的语言组织来委婉表达其他比较擅长的技能,并让他感觉到对于不熟悉的技能你有很强的学习能力和学习热情。
第四轮面试(总裁终面):主要是聊聊天,说一些学习经历啊,价值观啊,兴趣爱好啊之类的,这个就正常发挥就好了,因为我觉得这是一个我了解企业,企业了解我的过程,通过与不通过都没关系,因为那个结果可能就是最适合的结果。
总之,就是面试充分准备、平常心就好。

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发表于 2018-9-5 11:25 |显示全部楼层
不懂青春的我 发表于 2018-9-4 16:47
小姐姐,你在方太觉得方太的个人发展怎么样呢?

我个人是一个随遇而安的类型,算是有点没有很大的志向的人。入职时间也不是特别长,目前了解来看,方太有很完善的个人成长的培训体系,总体来看,只要努力个人发展也是不会差的。当然,其实在每个公司都是这样吧,只要你方法得当,把事情做好,个人发展应该不会差的。至于成长速度、发展空间、天花板之类的都要看整个行业的前景和个人的职业规划吧。
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发表于 2018-9-5 11:26 |显示全部楼层
yiyi50211@163.c 发表于 2018-9-4 16:48
写得很详细,谢谢楼主

有帮助就好
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