上海市场营销岗群面经历

xuyancheng

po主是1月份投的补录春招（非技术岗），3月才接到群面通知。从来没有参加过群面心慌慌的，之前也看过一些群面面经，感觉帮助不大，啥都没准备就知道携程创立于1999年地就去了。第一次群面就碰上了将近20个人的场面，乖乖隆地洞，35分钟一人均下来也就3分钟不到。群面先是1分钟自我介绍，po主自我介绍超简单，姓甚名谁，哪里毕业，什么专业，做了什么实习加客套话，没超过30秒。建议同志们不要在自我介绍上超时或者过多地说自己的实习多厉害，个人感觉是应该先抑后扬在后面的回答中崭露头角。自我介绍后2分钟看题时间。那些面经烂熟于胸的人会跳出来说我们开始吧，然后主动做计时员，其实HR也不傻，一看就知道是面经大神，自觉是扣分项。（我可以称之为反面经么）
这里自觉遵守公平原则不泄题。同学们可以不用先着急发言，让其他人先说，一边再次读题，顺便听着别人的发言说不定可以有启发点，但是注意思维不要被带走，因为越说的早的人可以没有看清题意，很容易跑偏。建议先多听多看题，抓住题干问的是什么，因为HR想听的是逻辑思维和切入点，细节方案怕不是群面应该出现的东西。至于其他面经中提到的leader，赞成不做，大神可以忽略。敲黑板如果有别的候选人说了你觉得跑偏的内容，可以在其说完之后建议把话题拉回主体，这是展示你有逻辑思维的点（前提是你确定自己明确方向，不建议打断别人的发言，会显得你很抢）当然途中会蹦出几个面经大神不断提醒大家时间问题，他们会把控群面的时间，同志们要自信一句切合主题的话比提醒时间来得加分很多！哪怕是你没有拿出具体的东西，把群面的方向把控好也是一种非常亮眼的加分项。这时候群面已经进行了一大半，很多跑偏的童鞋们已经受到了方向地控制，逻辑思维这招就不好用了。个人觉得此时应该是缓解群面气氛的一个好节点，如果要发言可以利用一些非正式会议的语气。或者跟正在发言的同志有眼神交流，说一两句，对，是的这种，配合肢体语言和放松的坐姿，蜜汁自觉会让HR感觉到你很放开。要知道HR姐姐是也希望携程招到轻松，幽默的候选人。
总之，言简意赅，同志们不用为了表现自己而且过多地发言，发言要切准重点，展现逻辑思维，而不是一味地跟随群面的画风，要突出你的特色，当然缓解气氛也是一个加分点。至于单面，自由发挥就好啦～
以上均为个人胡诌，如有雷同，不胜荣幸。祝同志们能够顺利搞定群面。