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[综合经验] 12.26华为留学生上海专场面试客户经理

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发表于 2018-1-28 14:31 |显示全部楼层
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11月很偶然看到了华为的留学生专场招聘信息,怀着对500强华为的向往,投了简历。之后经历了简历筛选,性格测试,然后顺利走完26号上海专场面试,等待了一个月,最终拿到了客户经理offer。看了不少面经,毕竟在论坛得到不少帮助,在这里我希望能提供一些经验给大家。
由于机票定的有点早,回国25晚到上海,26号面试(有点惨…),在这里提醒大家一定要注意休息好!提前订好行程。我被分到26号早9:45位于上海南京东路万豪酒店的面试场次。建议早点来面试地点,提前20分钟就行,跟旁边战友说说话,缓解一下紧张的情绪。
估计前面7:45群面太久,我们这一批等到了10:20左右,然后叫到10个人就被小姐姐引去群面了,10人都是学习不错的名校毕业生。第一轮的群面,我们分成两组,男女平均,认识的不要在一组。十个人有面客户经理有面marketing经理,我们坐在V字型会议桌两侧,V字顶坐着三个面试官。先叠名牌,写姓名学校面试岗位之类的信息。在这里提醒一下,我犯了个大错,没拿马克笔写,用了中性笔,刚写一半,面试官说我写的看不清,急急忙忙赶紧换马克笔写信息,好在速度快,20秒搞定,没有拖延时间。然后我们依次按顺序自我介绍,并没有自己抢,每人一分钟,没要求,不要太短,也不要太久,超了会打断你,时间过少的话,后面会叫你补充。别人介绍的时候记得用笔,在纸上写一些关键信息,如优缺点之类的。介绍完毕,面试官会问开始提问,比如简历内容的问题,为什么选择做这个职位之类的,某些人的特点之类的问题,所以你不记笔记的话,记性好也没有关系。
然后每一组给一个题目,小组讨论然后Pre,题目就不用说了,每次都不一样,所以研究以前面试的题目毫无意义。题目给定,一定要先选leader和Presenter,分工明确节约不少时间。适合做想做leader就去抢,不愿意或者太紧张就不要抢,leader不一定能晋级,像timer之类的角色也不错,只要你对小组有贡献即可。讨论的时候,不要太强势,过于以自我为中心,不采纳队友观点,对整个team是非常不好的。讨论过程就不说了。两组都Pre完,面试官会提问,最著名的就是你觉得小组里表现最好的和最差的人,虽然预感会被问到,但当我被问到这个问题,真的头皮发麻,因为表现都很好啊!!!不得已选了一个战友,说了最差的原因是团队贡献不如其他人,这时候考官会问他,你被选最差,你如何辩解。这时候如果被选为最差一定要说No,有理有据即可,千万不能承认最差,你都放弃自己了,叫老板怎么相信你能解决问题。
然后又问了一些问题就让我们出来了,没几分钟边上一个可爱的小姐姐就过来叫了4个人名字,说他们被淘汰了,剩下的让我们领餐券,吃完接着再战。第一轮整个过程约两小时,10进6,淘汰率很高。
中午,吃着五星级酒店粤菜。一定要多吃点,因为你不知道会面多久,有的人到晚上六七点才离开。大约一点多,我们回会议厅等接下来的面试。
第二轮业务面试,会有号码在大屏幕上,一个个显示出来,所以不要急。这个尤其看人品,业务面挂了不少,有个小伙伴说面试时,考官一直玩手机,不理他,然后他也看着,气氛就很尴尬。我估计是考验你敢不敢提醒他吧,哈哈哈。这一轮面试其实不要太紧张,首先自我介绍一下,然后面试官会问你一些简历上的问题,还有你为什么想来华为之类的,然后会有一些跟岗位有关的问题,比如我面客户经理,会问对于这个岗位工作内容的理解之类的,还有为什么适合这个职位,诸如此类的问题大家可以好好根据自己的简历准备下。整个过程不会太久,LZ面了半小时。考官貌似还挺喜欢我的,还说如果进来了,一起打打球哈哈,都是球迷。过了的话会当场告诉你,出去等着就行。
运气不错,没几分钟就被领去综合面试了,这也是第三轮。也许上一轮过于顺利,这一轮LZ被打压的惨。首先还是自我介绍,别说太少,尽量多说自己的特点,还有一些爱好,过去在学校取得的成果之类的,学习成绩好不需要说太多,毕竟不是做研发。介绍完,会问你很多问题,注意是很多,LZ遇到了压力面,比如不正眼看你,😓,还有你说服我相信你可以接受外派,你成功的经历,做的最失败的事情之类的。大概问了四十分钟,最后问你有没有女朋友,汗😓。。。喜欢什么女孩,谈过几次恋爱,什么时候想结婚这些问题,应该是想判断你会不会选择长久发展之类的,如实回答就行。结束的时候会问你有没有问题,可以问你想问的,但薪资待遇这种问题就不适合问了,大家可以准备一些对华为的问题,问的好是加分项。这一轮并没有问我太多关于职位的问题,有点像上司与下属的谈话。
出来后就去英语测试,这个对留学生来说,小菜一碟,四六级难度。第一部分读十个句子,照着读,语速放慢,读清晰一点即可。第二轮听力,可以看看四六级听力题。第三轮口语,给两个topic,每个说两分钟,你不会或者没听过这个 topic也不怕,随便说,只有能接得上就行,就是看你敢不敢说,我当时的题目是你去过最好的音乐会在哪,还有简单介绍一下,当时整个人懵了,因为土包子没看过音乐会啊,还好反应快,说没看过音乐会,喜欢周杰伦,看过他演唱会,所以即使对  topic 不熟悉也要硬着头皮说完这两分钟。做完英语测试就可以留下联系方式回家了。
整个过程就差不多这样,早上9:45到下午4点,LZ没有等待很久,走的比较早。
总结:群面要对团队有贡献,准备好自我介绍,毕竟有三次,可以多准备几个不同版本,面对大 boss不要慌,压力面就当聊天。记得穿正装,HR小姐姐们还有boss都很正式的着装,穿正装显得尊重这个场合。其实不要太紧张,表现自我最重要,过于紧张说不出话,无法面对压力只能说明不适合华为狼性文化,也不必过于纠结。
忘了,还有性格测试,千万不要相信标准答案什么的,然后答题前后不要矛盾,规定时间做完大部分人都能过,只要是积极向上,肯奋斗愿意加班守时等性格,都可以。
之后就是漫长的等待了,1.2收到邮件告知进入资源池等待,最后1.26收到正式offer。本来很早写好了这些面试过程,一直忘了发,也在找其他的工作,一直到收到offer,终于可以轻松下了,希望大家对这个面试过程有一定的了解,我的建议就是:休息好,不紧张,表现自己,因为这是我们能做到的所有事了,剩下的就是HR他们来评估了。
希望大家都可以拿到自己心满意足的offer!

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求职中

发表于 2018-2-13 05:08 |显示全部楼层
楼主最后去华为了吗?是海外吗还是国内岗
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发表于 2018-2-15 14:33 |显示全部楼层
xiaochan.ding@g 发表于 2018-2-13 05:08
楼主最后去华为了吗?是海外吗还是国内岗

已经签约,分配工作地点暂时在深圳。
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发表于 2018-2-16 21:26 |显示全部楼层
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