广州致同2018校招笔试+群面+Pa面反馈贴（吐血整理！！！）

Ken_健

     呃~楼主今天终于恢复了心情，来说说致同面试的一些反馈信息，希望能帮助以后有志加入GT的小鲜肉。在这里提醒一下就是，楼主最后并没有拿到offer，但还是很感激致同让我认识到自己的不足，因此楼主说的话不一定正确，仅供参考！不过里面包含了楼主的吐血整理，因此以后的师弟师妹们还是看看吧~
   【笔试】
    2017.11.08，广州致同笔试，为此还放弃了天健的初面机会。今年总体难度中等，时间刚刚好，内容是英语+专业知识+材料阅读题，英语部分今年考的不是专业英语，更像是以前高考的词汇题，但难度不大，一般过了四六级的都差不多能猜出来的。专业知识会计和审计的占比多，各位可以复习一下中财和审计的书本。材料阅读题今年比较像高考的议论文阅读，有可能这是行测题（因为楼主没有准备行测，因此并不知道行测的材料题是怎样的）。因此，总结一下笔试的参考准备方案：专业知识（中财+审计）+英语（专业+平时常见英语）+行测（虽然楼主没准备，但还是希望后生们能重视一下）


    说一下笔试注意事项：自己带好草稿纸、身份证、学生证、2B铅笔、橡皮擦、计算器、黑色签字笔；填涂答题卡记得填上试卷类型（A\B\C卷）！！！不然白涂！！！


   【群面】
    2017.11.17，广州致同群面，坐标珠江新城利通广场，很高大上的办公室环境（这也是楼主什么那么想去致同的原因，珠江新城是楼主梦寐以求的地方啊~）。好，不说废话。先是要求填写两份资料，是为后面的pa面做准备的，制作名牌，等候~然后开始群面。今年楼主这场面试官有4位，两位是审计部的manager，两位是国际业务部的manager。楼主这场有7个小伙伴，分为2小组，一组3人、一组4人，先自我介绍，然后分别对案例进行15分钟的讨论以及5分钟陈述。具体群面的面筋在这里就不提及了，因为楼主比较任性，真正想去的单位才会认真群面，之前几乎打酱油，这样没多大参考意义。但 Just be youself！这句是真的，各位尽力就好。
    但既然作出了吐血整理的承诺，怎么办呢？好吧，还是有点干货给你们的，以下是楼主准备致同的时候看到的案例，大家可以自己锻炼一下。可以从两个方面锻炼：纵向横向、多方面思考问题（帮助出点子）；说话的层次和逻辑（帮助做总结）。好，下面来放案例：
1、（楼主群面的案例）企业有两位员工，现需要选出部门经理，候选人有两位，两位的资历分别如下：
     A：工作多年的老员工，经验丰富，与其他部门沟通融洽，非常熟悉公司业务流程；但思想保守。
     B：海归精英，有丰富的海外知识，敢于创新，年轻有为；但刚入职，与其他部门沟通不畅，且不太认同公司文化。
     请你根据材料，选出你认为合适的人选。
2、给的话题是贪污腐败问题。选出认为导致腐败的最重要的五个原因。
3、给你100万，开发游戏，公司有七个不同的部门，你怎么安排这个钱
4、就业难怎么解决
5、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么？给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论，最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。
    A. 酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。
    B. 大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。
    C. 酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。
    D. 酒店卫生不彻底，有蟑螂。
    E. 酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底。
    F. 酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够。
    G. 酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为。从中选出五个你认为比较重要的原因，并给出解决方案。6、公司组织活动，怎么策划，口号是什么，怎么促进员工积极性
7、一个人在一个商场里开一个书店，从注册资本，到购进存货，商店管理都犯了很多错误，最后破产了，要找出他破产的根本原因然后再找出帮他避免破产的方法。
8、细节和战略，哪个对成功有决定作用？
    恩~差不多就是这些，当然，楼主准备的时候也看到很难的专业性很强的，但一般都可以扯上几句的，因为群面形式终于实质，在这里没有必要放很多案例，大家大致地准备一下就好。
    说一 ** 意事项：群面关键看团队气氛，其实结果不重要。因此要避免群龙无首（楼主就经历过）、讨论过激忘记时间、只有少数人在发表意见等状况出现。


   【Pa面】（精华部分！！！）
    2017.11.27，楼主终于杀到pa面了，但战况很血腥，结果也不太好，但无论如何，感谢平台，感谢致同让我认识到自己的不足。因为这一环节楼主准备了最久，因此算是这篇帖子的精华部分，会从以下方面陈述：楼主当日的面试形式、面试 ** 现的问题、楼主的失败原因以及楼主准备过程中整理的资料。希望以后的师弟师妹们能借鉴，不要犯楼主犯过的错误！
    面试形式：6V3形式。6是6位面试官，广州致同pa面是由国际业务部负责的，因此6位面试官都是来自国际业务部的各等级代表。3就是3位面试者同时进行面试啦~
    面试 ** 现的问题：其实整个面试的气氛是非常舒缓和轻松的，面试官们也很温和，很nice的~主要原因其实是楼主自己的不自信导致的，因为3位同学同时进行，楼主感觉差距很大，自己心里有了落差，所以后面的面试很糟糕，一塌糊涂，因此，无论遇到什么情况，一定要冷静！一定要自信！一定！那么过程中遇到什么问题呢？其他两位同学被问到的是关于如何处理压力、如何面对不适应的工作环境等问题。也针对性格上问了一些问题，看面试者如何应对，都是比较平常的问题。楼主被问到的是自己能为事务所创造什么价值，但楼主回答的不好，自爆弱点了，这个是面试的大忌！然后最悲催的是，楼主唯独被问了英语：请介绍你是如何推广审计业务的......但因为楼主唯独没有准备实习经历的英文介绍，因此完全没有回答上来，很失败。过程很血腥，就不回忆了。
    楼主失败的原因：不自信~自爆弱点~其实后面冷静下来的话楼主或许是可以回答好的，所以大家千万不要犯这样的错误！！！
    精华来了，楼主准备时整理的致同pa面各种问题：
1.自我介绍（家庭背景、学习情况、实习经历）
2.兴趣爱好
3.职业规划
4.婚恋打算
5_CPA计划
6.团队意识（举一个团队合作例子）
7.平时喜欢做什么
8.如何平衡工作和生活
9. 薪酬的期望
10. 作为一名审计需要什么特质，自己具备什么特质。
11.优势和劣势
12.金钱观念
13.3W（为什么是致同、为什么选择审计、为什么选你）
14.对致同的了解
15.对审计的理解
16.对加班的看法
17. 你对这个行业及我们企业前景怎么看？
18. a1的工作可能是非常基础的，甚至是复印，你怎么想？
19.抗压例子
20.沟通能力例子
21.重大挫折怎么解决
22.最大的失败
23.时政、新闻
24.专业问题：收入确认条件、审计的概念、屋子里哪些是固定资产、名贵字画的入账科目、利息资本化的条件和方法、业务招待费的扣除、银行存款余额调节表、长期股权投资在会计上如何处理，合并抵消怎么做、对课程的认识
25.自己准备一两个问pa的问题
26.用英文准备好关于自己简历的经历陈述、以及个人基本问题的回答（如自我介绍、兴趣爱好），人家是国际部的，你自己想想看~


     最后的一点提示：其实每一环节的面试，准备只需要大致准备就好了，关键是做自己，其实回答根本不重要，重要的是你展现出来的自信以及适当的逻辑，这是一个相互了解的过程，没有必要搞得像考试一样，楼主或许就是明白得太晚了。


    最后的最后，怎么说，楼主没有拿到最后的offer，因此这也只是楼主的片面之词，但希望未来的小鲜肉能借鉴取道，不要犯楼主犯下的错误。而我也很感谢致同给我面试的机会，说实话，我很喜欢致同，抱着比谁都想进的决心，比谁都努力的准备（楼主的舍友说没见过有人这样认真准备面试的），因此知道自己被刷的时候其实心情很不好，因此现在才来做总结。但认识到不足总是好的，现在楼主也制定了一些计划，不断提升自己，建立自己的自信心，相信未来我还是会成为致同的一员。也衷心祝福看到此贴的同学们能够找到自己的“命中注定”，哈哈哈哈~