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本帖最后由 hongyininghaley 于 2017-10-28 18:58 编辑
LZ本科是地产相关方面的专业，万科也是第一个面试的地产公司，目前刚刚面完专业面，如果可以进终审的话，终审过后就把一路走来的经验写下来啦，哈哈哈－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－以上为原帖－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
［笔试］
万科笔试用的的公务员行测的题，当时我也很吃惊，完全不会的状态。而且要求你答题时必须开着摄像头，据说有人被抓到作弊，总之就是很严格了。而且语言、数学、逻辑、图标之间是不能休息的，也就是说直接进入下一part，40分钟搞下来精疲力尽。
语言的话，有几题是让你选择几句话的顺序，有一些是找病句，差不多就记得这些。
数学的话，第一题是2011x2010+2010x2009-2009x2008......+3x2，类似这样的题，我已经三年没碰过数学了，这真的好吗。还有一些是类似于小学应用题的题，还有可以直接用计算器按出来的题，但是数字不太友好。
逻辑的话，有些题是类似2，3，6，27，后一个数是什么（这个不是原题，我乱写的例子），还有立方体的一些题型，还有语言逻辑的题。
图表就是SHL的题型了，反而这一part我做的最好。
香港站刷人的话听说是按照面试人数来定的，也就是说面试人数定好就这些，那自然投简历的人多，刷的人也多。
［群面］
万科效率超高，直接第二天就通知群面了。然后周六来到万科总部进行群面。一组九个人，我们组的讨论题目是如何看待假离婚的行为。好像还有别的题目是如何看待租售同权。我们组有人提出了架构，然后我就当了time keeper和提出自己观点哈哈。万科的套路是，没有人组织一切活动，也就是hr交代完，你们要自我介绍＋讨论＋点评自己之后，时间完全是你们自己的了，这点一定要注意。我们组氛围挺好的，最后也讨论出了一些东西，然后9个人大概过了有6个吧。总之这一面不怎么刷人。
［HR面］
HR面是在中银大厦楼下的星巴克里进行的，不得不说万科还是蛮人性化的，会给每个candidate买咖啡。我原本是10点20的，但还是等了蛮久hr才叫我。之前听说这一面hr会比较和蔼可亲，但事实不是的，是压力面的形式。hr不苟言笑，而且针对每一个简历问题会问得很深。最开始问我的是对于万科的了解，我说了一下之后，她说你对商业地产感兴趣的话，为什么不去万达，我当时整个人都醉了。但还好比较会吹水就圆过来了。hr最后跟我说，你的实习主要是在乙方，如果以后有机会去别的甲方工作的话，当时我整个人就觉得应该没什么可能了吧。（HR面就在群面第二天，所以我真的是一个周末都贡献给万科）
［专业面］
因为hr面完当天，和第二天都没有消息，我自然而然觉得自己fail了，结果24号下午收到上海万科的电话让我一会儿准备专业面。讲真我没想到自己能走到这一步，因为上海投资岗竞争激烈，再加上我只是一个本科生，实在是没什么优势。专业面的时候对方很nice，然后问了一个简历上的问题，问了估算的基本方法，还有怎么看到股权收购和资本收购，因为心态比较好，所以我觉得自己答的还不错哈哈。
［终审］
专业面后两天收到了终审的消息。网上都说是压力面，我也是很紧张了。六个人一组面对一位hr和一位大佬，自我介绍＋最成功和最失败的事本来在邮件里说是三分钟，但现场说可以四分钟。但没想到我还是超时了一下下。走到终审明显感觉周围的人都非常的厉害。那终审自我介绍介绍之后就是回答问题。（注意的是，终审面试依旧是没有人带领你们做任何事，自我介绍完全是我们一个一个自己完成的）。hr说一共三道问题，但只有三个人能回答。第一题是请你评估中银大厦的价值。这是我的专业强项啊，所以我举手了，同时另一个女生也举手了。然后场面就很尴尬，hr说你们自己商量一下谁回答吧。她说自己最近在做类似的project，我问她你知不知道现在中环的尺租，她说知道，我说那你答吧。（其实现在想来，把握100%的题还是应该自己回答）每题有三分钟准备时间，这个准备时间里hr会问大家一些问题，比如hr问了另一位女生，这些人里面你觉得谁能胜任投资岗。三分钟过去后，那位女生开始完成估算（但我真的觉得她说的不够专业..........）所以可能大翻了一个白眼，然后经理问我是不是不满，我说是，经理问，那你为什么要给她计算器？（lz当时有把计算器给她，完全是出于帮助的角度），我说因为我乐于助人吧......后来经理给了我一个说出自己计算的机会，我说了两种方法，并且列举了最近的一个交易，但用收入法的时候，因为太紧张我没有算出数字，所以我只能说没有算出来，但给了一个范围。接下来一题是估算迪士尼的价值，因为我还沉浸在上一题就没有怎么听这次的发言。后来不知道怎么回事就开始讨论到怎么测算迪士尼的人流量了，然后经理就让那个男生给一个项目报价，如果用他所说的方法进行市场调研的成本。这时另一个女生提出了自己的看法，说可以从财务报表入手。然后经理让这位男生和女生一起算用自己的方法做市场调研的成本。之后第三题是深圳一手房的未来趋势，这题竟然没有人想回答。因为我对房子的价格一窍不通，所以就不准备回答。我旁边的男生从十九大入手做了一下回答之后，经理问研究一手房市场要有哪些“输入”，然后让我进行了一下补充，我觉得自己当时还有些紧张，所以没有补充很关键的内容，结果大家一起进行补充，还是漏了最关键的货币政策。这个时候经理要看两位同学的测算了，男同学说一百万左右，女同学是四万左右，当时我已经进入看戏模式了，想看经理怎么challenge男生的答案，然后经理问你觉得怎样的一个项目需要一百万的支出？这个时候我说，其实迪士尼人流量网上完全可以找到，经理问我那你觉得整个调研要多少钱？我说十万以内吧。经理又问了其他人，其他人的答案也是差不多十万以内。总之后来，经理说终审面得差不多了。然后氛围就轻松了，又核对了一下岗位的信息等等，问我们如何定义奋斗者，自己是不是一个奋斗者，1-10分打分，别人都打了九分以上，我给了自己8分。
那差不多终审就是这样，我目测自己是没有希望的了，因为小伙伴出来告诉我当时我的表情管理真的很差，白眼都要翻到天上去。但希望这一段经历对大家能有用，通过前期准备，我发现万科的确是一个非常有责任的企业，且能够有很多成长机会。希望以后的小朋友能加油加油
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发表于 2017-10-25 21:26
