2018校招产品策划岗 从笔试到offer（尽量详细）

鼓雨

最近刚拿到鹅厂的offer，已经被事业部小姐姐call去实习了，秋招期间投了5家公司最后蛮幸运地进入最喜欢的鹅厂，求职期间论坛上的各种帖子有帮到我很多，所以现在就简单讲述下我整个腾讯求职经历，希望能帮到后面努力准备的同学。

先大概说下我的背景：985、211本科生，在校活动经历普通，成绩一般（基本没怎么涉及成绩方面）。
关于产品岗位的准备：1、大三暑期在不知名的上市公司有产品实习经历（实习期间做的项目经历很大程度上帮助我拿到Offer，做过的项目一定要知根知底，最好能有一些自己独立的思考）
                                   2、从很早开始就通过36kr、知乎储备了很多关于互联网的信息及知识
                                   3、阅读人人都是产品经理、腾讯传、创京东等等书籍

笔试：曾经做过鹅厂产培生的笔试（我觉得这个是最难的），很悲剧的被刷掉了。校招的产品笔试由行测题、主观题构成，难度中上。行测的题就刷网上的题就好了，今年侧重逻辑推理题（每种类型都多做做，腾讯用不到其他公司也会考），腾讯今年的材料阅读题给我造成了很大的困扰，时间消耗了太多，后面我最拿手的推理题基本是不到1分钟一道。。。，主观题每年应该都不一样，不过如果你对互联网信息足够了解，有一定的自我思考创新能力我觉得没太大问题，主观题也是需要长期积累的，没办法短时间速成。

群面：当时是某一天晚上，我们地区好像开始群面通知了，然后11点在QQ茶馆（腾讯每个学校的校招通知微信群）群里有人问HR通知发完了吗，HR回答说绝大部分都发完了，我心里一凉。。，完了，与鹅厂的联系就到此为止了吗。然而第二天中午我竟然收到了邮件，简直惊喜，所以秋招的大家不到最后不要放弃希望啊，别轻易就否定自己。
       进入正题哈，群面是在市区的大酒店里进行，到场签到然后等现场工作人员通知就好，霸面的人和面试的人挺多的，大家放平心态，不要太紧张。我们是9人一组（一个没来）一个面试官会告诉你群面的所有规则，然后就不会说话了。我们组先每个人自我介绍（题目里要求自我介绍）。由于是包含在总时间里，我觉得没必要说太多，前面的同学基本是姓名、学校、实习、特点什么的，我是倒数第二个直接说姓名，学校就过了（因为群面里时间非常宝贵，如果有专门的自我介绍时间那可以按自己准备的来，但是像这种情况越简短越好）。然后3分钟材料阅读，题目是策划一个针对社区老人的APP。整个讨论过程我们小组是非常和谐的，因为提前定好了Timer，时间也把握的很合适。
       这里我首先说一下对于网上很多面经说要leader的建议我不是很认同，因为无领导小组面试就是大家思维碰撞取得结果的过程，leader首先会对其他组员造成心理压力，其次对于leader同学来说，表现的度很难把控，当他把自己代入这个角色时讨论的层级不再对等，很容易与组员产生矛盾。很幸运我参加的4场群面没有一个人主动跳出来说我是leader（我觉得这样好尴尬的说），而且每次群面大家都讨论的非常好。当然计时的和最终总结汇报的人是一定要有的，我建议群面开始前定好总结的，因为如果到最后时间并不充足定下总结者，他的记录不是很完善，这样总结的很仓促，而且总结者压力也很大，如果你想在最后总结（对自己的语言组织表达能力非常自信以及总结逻辑清楚），那就在过程中记录完善点，最后你自然地说我记录的比较完善我来总结一下，大家应该都不会反对。
       整个群面过程中我担当的是一个讨论框架制定者以及推动补充信息的人，在最开始我对于整个讨论框架以及讨论方向进行建议，从哪几个角度切入，讨论模块顺序的确定。大家没有问题后我聆听了几位同学的发言，期间对我认可的表示支持肯定，对不理解的提出疑问（这个地方以讨论大方向为重，当有人为了一个小点进行争论时，可以建议我们在完成基本内容制定后若有空余时间再来争论这个问题，这个小点的界定大家就自己来了）。
       我觉得我表现加分的地方是：1、一开始框架、方向定位准确，切入角度获得大家一致认可
                                                     2、中间提出了有价值的点子想法
                                                     3、在团队发生争执时推动了团队的讨论进程，保证顺利进行
                                                     4、在总结者总结的逻辑比较模糊时最后补充了非常简短精炼的概括
       最后结果是9进2，除了我另外一位是在讨论过程中提出很多想法并且最后总结的同学。
       建议：找准自己定位，适当的表现自己。群面是尽人事、听天命，每个面试官的想法都不一样，所以做自己最擅长的，做到最好就可以了。忌：1、不说话、少说话  2、小组无讨论结果 3、争吵、讽刺等不                     理智的行为

一面：还是那个酒店，面对群面面试官。首先自我介绍（无时间限制），然后针对我自我介绍中说的“想做一款自己的产品”问有没有做出成果，我说由于当时的技术限制只有最初的想法，然后就按照这个想象中的产品一步步深挖，前面的基本功能、推广方面我都考虑的比较清楚，最后问到了我如何盈利，以及盈利能力是多少，预估一天或一月一年能挣多少钱。。。这个地方说的不是很完善而且后面还被他纠正了些错误，但还是一步步预估值算了个大概，感觉心态当时很好，不是很紧张，所以不清楚也能快速思考给出想法。然后开始问实习的项目，也深挖了其中的一个项目，由于我对实习的项目比较了解，这里表现的还不错，深挖的问题我也回答解释的比较清楚。其次问了我对群面的评价，以及群面问题的再思考，群面结束时我就有很多关于群面问题的想法，在这里也是好好表现了一下，同时还对群面的一些小争执表示了我的些许肯定。最后本来结束了让我问他问题，我问了个事业群，他说那我在问问你对鹅厂事业群有哪些看法吧。我就又说了对于其中两个事业群的定位以及某些产品的看法并且举例说明，这就得益于我通过书本和其他渠道积累的鹅厂产品信息，最新咨询，同时也有很多自己的理解（对不对不一定，但展示出了我的思考以及认识）。
          建议：多多了解互联网资讯，对自己做过的事，有过的想法非常了解，以平稳心态好好聊天，遇见问题冷静思考，面试看的不是你说的对不对，而是看你展现的各种能力。（鹅厂校招前的各种校招介绍活动非常有用，关注微信公众号腾讯招聘，随时关注信息。还有鹅厂卧谈会也是获取有用信息的地方）

二面：依旧是那个酒店，面对应该是总监的帅气大哥。自我介绍之后直接进实习项目，还让我评价一面面试官，总之二面问到的问题方方面面，就是在和你聊天的时候随时提出各种问题，同时还有一些场景问题解决，比如估算一个城市里有多少加油站这种，期间由于我是计算机专业的，问到了一些专业知识。二面形式和一面一样，其实就是和更高级别的大佬聊天，然后他让你解决各种各样的问题，也有一些专业的比如产品定位的问题。这期间我的回答都还不错，总之心态很好，他问的问题我都回答的差不多，有很多陌生的问题在那种情况下也能很快提出自己的思路进行解决。
          建议：如上，心态很重要！群面和我一起的同学就是在一面二面都很紧张，最后在二面时他面试完就觉得过不了。对方提出的问题如果你大都解决不了那也没那个水平进入鹅厂，当你有一两个卡壳时，如何冷静的展现你的解决思路就很关键，并且不要影响接下去的谈话。大佬问的问题你怎么可能全都完美答对，所以看的就是你如何解决问题以及你面对棘手问题时的心态。

HR面：非常简短的面试，一共20分钟，问了城市啊，为什么不考研啊的问题，到了这里就正常交流就行啦，注意礼貌就好。

很幸运在秋招大军中找到了理想的工作，希望2018年还没找到的朋友都能在这征途中有较为满意的收获，希望今后秋招学弟学妹们能从这我这里获得或多或少的帮助，秋招，尽人事在前，才能有听天命的资格~祝看到这里的大家都是天选之人！
注：以后不知道来论坛的频率，所以如果有评论的的话，看缘分回复哈

鼓雨

审核的您看我写的这么认真，加个精把哈哈哈哈

鼓雨

domyutmost 发表于 2017-10-20 14:49
恭喜楼主秋招上岸！写的点很有启发，认真准备1个顶海投10个

心中对自己的面试企业有个优先度排名，所有去面试的还是准备越全面越好，祝你成功拿到满意的offer