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实在是坐不住了，等最终结果的过程实在太痛苦了，上来发一下综合经验攒一下人品。
也希望能够帮到其他正在面试的以及下一届的学弟学妹们。
一、个人资料
211文科性大学，专业是管理类方向，本科生，互联网经验就只有目前京东的summer intern也是做运营的，电商运营。对游戏痴迷，所以果断投了腾讯游戏运营。
二、笔试
笔试没什么好说的，非技术岗的笔试中一定会有行测题，上网找题库刷一下，有手感就好。游戏运营岗会有很多游戏相关题目，还会有游戏策划的题，简单一点就比如问你一些游戏分类，某某公司有哪些游戏等等，哪个游戏与其他三个不是同一个类型之类的题目。当然对于游戏数值计算的题也会有的，比如计算升级需要的经验，圆桌理论、瀑布理论等等，这个还是要了解一下。
我没刷过题库，因为我总觉得非技术类岗位去刷题库意义不是很大，不如多去刷一些行测题题库，然后这几天多逛逛游戏论坛，看一些实在性的内容，以及最新游戏发布等讯息，手机内存足够大的话，多下几个top游戏玩一玩。
三、群面
记住，群面，这种大公司，什么牛鬼蛇神都有，什么超级大佬都有，群面一定要尽可能show yourself。腾讯的群面我真的是惊呆了，场面完全不是你能hold得住的，题目发下来，面试官讲完，直接就有人跳leader，timer，recorder，我刚准备举手说，这三个人就已经确定了。而且腾讯面试，你会遇到各种985/211的top学府的研究生，首先在气场以及思维逻辑上就会 ** 你。 那么我认为我在这种情况下是劣势的，后面我在群面思路上就做出了调整，不会主动去规划整个群面节奏，我会把leader timer recorder的角色的任务都做了，但是不要说出来，因为肯定会被反驳。然后过程中遇到你能够反驳的观点一定尽可能表达自己的看法（一定要有依据），遇到有共鸣的观点，一定要提出赞同（建立盟友关系），遇到大家遗漏的部分，一定要大胆提出来（让面试官看到你的思维缜密）。
得知自己没有任何角色，我在大家讨论分析思路的时候，直接把讨论时间（40min）做了一个规划，自我介绍-6min，读题-1min，讨论第一个问题15min，第二个问题10min，剩下8min总结陈词。因为我注意到面试官说，我们还有互动环节，但是她并没有指明互动环节的时间是否算在40min以内，我就主动提出了这个问题，面试官笑了笑，没有明说。
所以说群面里面面试官设的陷阱非常多，大致可以分为 时间、读题两方面，时间一定要问清楚，他给的时间是哪部分的时间，读题一定要仔细，千万看清楚，题目上能不能做标记！！！
我就直接在timer讲话之前把时间规划跟大家讲了一下，也说明了为什么要留8min给总结陈词，因为考虑到还有互动环节。
接下来就是自我介绍，每个人都介绍，一定要把每个人的名字的读音记下来，座位顺序，以及每个人的特点（学什么专业啊之类的），后面群面的时候，如果你能够直接说出他的名字，或者后两个字的亲切称呼，对于提高彼此之间的好感非常有用。 记住每个人的特长也是有帮助的，比如我们有一个同学他对市场营销很有研究，我们的群面题里面有一个内容就是关于商业化的，我看到他一直没说话，我就主动说“我记得xx他自我介绍的时候说自己对市场营销很有研究，你对于商业化模式方面有没有独特的见解呢？”
以上都是细节，还有很多，我就不一一说全了，感觉大家看的面经也够多了，比如注意面试官神色啊，不要打断啊之类的。
题目就是常规的题目，可能是游戏策划，也可能是游戏运营，我们的题目是绝地求生手游化，分析难点和解决办法，拟订一套商业化推广方案。
注意，坑来了（我们全组人都跑题了）。我们的岗位是游戏运营，但是我们把重点全放在了手游化难点，放在这里就算了，我们讨论的全都是游戏策划的内容啊！！！运营层面的话，你要多考虑，这样的游戏手游化，如何通过用户运营、社区运营、活动运营等层面，方便玩家尽快上手，提高用户粘度和活跃度等，而不是讨论操作如何改进会让他更简单上手（这是游戏策划要讨论的）。
并且，商业化模式这个才是重点，运营我们要赚钱啊，可是我们大部分时间都在讨论难点和解决办法，商业化模式就简单讨论了一点。
总结一下，群面一定要提出足够亮点的idea才能够引起面试官的注意，思路也一定要清晰，我们群面10个进了2个，竞争压力颇大。我仔细观察了一下，其他8位同学说的内容其实都是在总结别人说过的，或者其他游戏照搬过来的，自己的idea非常重要。
为什么我群面要说那么多，因为群面真的是面试中最难的部分，变数太大，千万不可以不当回事。
四、初试
收到初始通知开心的要起飞。
初试就是你以后（如果能顺利进入鹅厂）的一级老板，问的问题全都是游戏方面的，简历基本没提。
这一环节怎么准备呢？大范围看腾讯游戏？小范围深度分析 ？当然是后者，建议大家找到自己最拿手的1~2款游戏，分析这个游戏运营的优劣势，以及优点如何继续提高，缺点如何改进，分析透彻。
还是那句话，一定要有自己的观点，没有自己的观点，是很难通过面试的。
自己的观点怎么产生？如果你不是大佬，那么你就多去看其他人写过的文章，融会贯通、整合出自己的一个理论。初试之前我差不多看了20~30篇有关龙之谷端游的分析文章，然后自己重新梳理了一个逻辑框架。
初试可能会考英语问题，不要落下英语哦。
五、复试
总监面，也许是因为自己是外国语学校，初试的时候口语发挥的比较出色，总监告诉我岗位是海外市场游戏发行方向（岗位要仔细听清楚）。
问的问题还是游戏，简历的话就问了问我在京东实习的经历。所以腾讯面试还是很实在的，不会问你很虚的东西，你面什么，就多去准备什么。
结构面的问题简单准备一下问题不大，鹅厂的人都很和蔼可亲的~
因为是面向海外市场，他问了我很多关于国外游戏的体验，以及如何看待中西方文化对游戏差异的影响等，这些我倒是没有准备过，好在自己国内外游戏都玩，所以还是能说出一俩点的。
总监面一般都会问你还有什么想问他的问题，这个我建议大家一定要准备1~2个精妙的问题，很能够提高面试官对你的看法。
六、HR面
HR面很恐怖了，为啥？因为据说腾讯HR面50%刷人概率。。。。后来发现真的是这样，HR跟我说，现在我这个岗位的局势是4选2（暴风哭泣）
问题还是回归游戏本身，还有一些结构面的问题。
难得来了！因为面向海外市场，又是一堆英文问题，英语回答，比较难得一道题是，国外游戏要推出“神奇女侠”这个角色，腾讯作为中国的代理商，如何将这个角色引入中国，让这个角色更容易被国人接受。说实话，我用中文讲都不一定讲得清。那怎么办呢这个时候，精髓就是能少说就少说。HR面，考察的更多的是你的反应能力，而且这一关我觉得主要就是考察英文能力，那我就尽可能说的慢，说的少，心里有底的句子我就说的流利、快一点，心里没底的我就靠“拖长元音”的方式让句子听起来没那么磕巴。
以上就那么多啦~ 现在面试的状态是“已完成所有面试”，不知道什么时候继续通知，也随时可能会挂，但是还是想在自己激动的心情没有消失的时候，把经验分享给大家~
希望自己能够与鹅厂有缘吧，大家校招加油！
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发表于 2017-9-26 16:57
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