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本帖最后由 夏夏CV 于 2017-9-22 22:12 编辑
先上背景：
1、南京财经大学金融本科，男生，成绩39/358，六级445（大神勿槽，大一下考过之后就失去了继续学英语的动力，也直接导致对自己口语水平不自信，没有申四大- -），每学期都有奖学金
2、没有出彩的社团经历，没有事务所的实习经历（但是有企业财务和银行的）
3、学习CPA三年
网申：
需要注意的是
1、天健会卡学历和六级，一本和六级是必须的，达不到的话肯定过不去（现场收简历就只根据这两个以及成绩来筛）...其他的就如实填写
2、面试时会要求提供获奖证书和校方提供的成绩证明，所以可以提前找辅导员要排名，做到资料和简历上填的一致
3、开放性问题要认真填写，HR在面试的时候会看（下面会说到）
面试（9月20号）（2面1，Par+（应该是天健员工而非HR）的模式）：
我是在我们本校参加的面试，仅仅只有一轮Par面，需要注意的是，天健会把你网申的简历打印出来（此条不适用于现场投简历的同学，因为我是网申通过的），
如果你自己带了简历的话，Par会两份一起看，也会阅读你填写的开放性问题的答案，注意你自己提供的简历和网申简历的一致性。
流程：
1、自我介绍（Par同时阅读简历，另一位查看证书）
2、针对楼主的简历，par非常严厉地指出我专业不对口，也没有相关实习经历，对于第一个问题，我表示我学习三年CPA，对于审计相关知识并不比相关专业的同学差；
对于第二个问题，我坦言我暑假申请过天健常州分所的实习但是没有被录取，最后只能去企业财务实习，Par随后表示应该申请杭州总所，机会多，我诚恳地接受批评
并表示，如果有幸被天健录取我会最早去报到并延长实习时间，以此来弥补经验不足。
Par随后开始考核我的财务知识（估计是因为我说自己学了CPA），问题是以下三条：
①2017年收入准则有什么变化（一脸懵逼）
②收入确认的五个准则（这个基础问题楼主还是能答上的）
③表明企业没有保留控制权最重要的凭证或者文件是什么（楼主答是签收单，但是也要考虑合同中的特殊条款，比如回购或者有后续责任等。Par随后引导我，问这些条款是记录在哪里的，答销售合同，她似乎是满意了）
随后还问了一些家常问题，比如有没有考研或者出国的意向（考察你的稳定性），又问有没有在南京发展的意向（不是很懂什么意思，天健要在南京开分所？，我回答是想进天健杭州总所）
总之Par全程不苟言笑，还是给我施加了不少压力的，她对我专业和无实习的嫌弃也让我感到可能是没戏了，遂回去准备24号立信笔试了。
9月22号晚饭的点收到了offer，这是楼主的第一个offer，我个人很喜欢天健和杭州，不出意外应该是会去的。不得不说楼主很幸运，在专业不对口和没有实习经验的情况下通过了面试，谢谢Par的开恩！
最后总结我的感受：
1、天健真的很看重学历、成绩、六级（楼主有幸通过的原因应该就是成绩还行加上学了CPA）
2、实习真的很重要，申请职位要申请招人多的，机会大
3、不是很看重社团活动经历
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发表于 2017-9-22 21:57
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