招行深分正式员工面试经验分享

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各位师弟师妹们好，本人深圳本地人，入职招行半年时间，看见不少人要加入深圳分行，我在此分享一些我个人的面试经历以及必须注意的细节，还有我的几点感受。1. 学历方面，招行确实还是比较看中的，新员工500人中，有100人以上都是硕士学历，而我们车公庙支行8名新员工有4人是研究生，其他4人也都是一本大学毕业的。所以学历条件稍好的同学有些优势，面试要注意技巧，不要浪费了自己的学历。虽然进了招行后学历没啥用处。
2. 深圳分行95%的员工都是外地同学，所以不用担心“招商银行会不会更照顾本地人”的想法。我是从小在深圳长大的，但是我周围的新同事们绝大多数都是外省人，所以大家请尽管放心。
3. 以下几条比较重要，大家要做到位：宣讲会能参加尽量参加，坐在前排，不要惧怕和HR互动，要积极举手表现自己。招行人最注重的就是狼性文化，如果你都不敢在同学们面前向HR展示自己，那面对以后高净值客户你怎么还能保持专业水准的服务呢？ 我本人从深圳冒着大雨去广州中山大学参加宣讲会，去了以后积极和HR互动，最后宣讲会结束后我还扯着HR问东问西，当时就把我的学历和获奖资料交给了HR，Hr经理后来对我最能打动她的就是我的积极主动。
4. 面试要做好准备，首先从西装开始。领带，皮鞋，一定要注意是否合规。领带结必须顶住喉咙遮住第一个口子，只能穿黑色皮鞋、黑色或深蓝色袜子。千万不要穿白色或花色袜子，这让你显得很不专业，不够细心。 面经要好好看，第一轮面试通常为无领导小组讨论，切记住，发言不要太多，两到三点即可，但是绝不能说半句废话，句句要切中你表达的意思。对于做过学生干部的同学或者做过presentation的同学，你们要争取成为最后的总结人。总结前先感谢队友的付出，HR给你发言的机会，并记住你在总结发言不能用“我认为”，而是用“经过商讨，我们一致认为”。。。。。
5. 面试时候，风度比抢话说重要，注重团队合作而非一味抢发言机会是HR所欣赏的一大亮点。
6. 第二轮面试为压力面试，两三个HR轮流问你简历上的细节问题，做好应答即可。几乎每个人都会遇到刁难你的HR，请记住，他们不是要刁难你让你难堪，而是要看你在压力之下能否稳住情绪，保持镇静，对答如流。
7.招商银行标准工作时间为：对公 9am-7pm, 零售8:20am-8:30pm, 运营柜台8.20am-7.30pm. 招商银行是个让你成长加速的企业，祝大家以后事业顺利，心想事成！