2017GZ所日语税务补招par面（内含M面／笔试）

薄喵喵喵喵喵喵喵

       签完offer letter总算定心，来写这篇迟到的par面面经。
      
       第一次进来的小伙伴请先看M面面经：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2106483-1-1.html，
      笔试本来写了一篇的，可惜不知什么原因被删了，重新整理了一下 （DTT,KPMG为主，还有几套PWC的题）: https://pan_baidu_com/s/1skOW3l7 密码: a6qa




       先自我介绍一下（同M面开头）：lz海归，本科211日语系毕业，硕士是某旧帝大的纯文科类专业。
       本科社团活动和各种校级比赛都有比较积极的去参加，但是没什么实习经历（心虚），打工的话本科在日料店，去留学以后在便利店都做过。
       日语口语算不错，英语六级（500-）刚过，托业不高（750-）。CPA, CFA各种相关证书统统没有，财会金融知识完全小白一个。

       28号GA面结束的，本来mananger当时说par面可能要等一阵，我就淡定的定了周末的机票准备回日本，结果周五突然就来通知下周二par面，当时正好和母上在逛街，瞬间被惊到......DTT好速度＝＝
       这里感到很人性化的一点是DTT主动提出来不了广州可以skype面试，但是为展现诚意，还是决定飞去一趟。
       结果宾馆住的那层吵了一个晚上啊，可能别的房间被一组人包了，开门关门讲话嬉闹声音非常响，戴降噪耳机半夜都被吵醒的那种......心累，然后心想早点起早点准备吧（上午十点的面试），还是很吵，合着人家闹了一宿，我休息不好不说，整个人状态也有点急躁，加上后来下雨打车还堵，掐点到面试地点的，当时心里就很慌（建议其他小伙伴提前做好面对各种突发状况的准备，到时候手忙脚乱就来不及了！）。


　　到了面试地点，前一位候选人还没有面完，大概二十分钟以后，终于轮到了我。
      人事引导我到了一间小小的会客室，par看着电脑已经在等我，很年轻但很沉静内敛的一位par，前半部分是日语面试：
     主要测试日语水平和逻辑思维吧，时间间隔有点久问题不太记得清了，其中有个问题是“你认为在四大做好工作的要素是什么”, 我先回答“做什么事都竭尽全力完成到底的责任感”, par继续问“还有呢”, 我回“持续学习的能力” 没想到par又追问，我又回“团队精神”（大家在准备的时候也要多准备一些答案以防万一哦），最后他补充了一句“体力也很重要”(立的一手好flag><)......
其余的问题比较常规，但par脑子转的很快，会就一些细节展开提问，当时还有个问题是“我明白你喜欢日本喜欢日语（lz讲了自己一路进日语系出国留学的经历），但是你为什么想做税务，想为日企提供专业服务呢，这个没有逻辑性”，吓的我2333，还好本来这个和我的个人经历相关，我迅速说“请稍等一下”整理了三十秒左右然后回答上来了。
日语部分的面试不短，大概有个十几分钟吧，不过我因为在日本大大小小也面过近20家公司了，在这方面还算有准备（措辞和回答）。个人的感觉，大部分日企（指日本本土的公司）或者大公司的日语组，还是比较注重候选人的“一致性”的，这个词是当年一位进了toyota本社的学姐跟我说的，候选人的经历需要和性格一致，比如上什么学校，成绩如何，有无拿奖学金证书（上进心），练琴练了十年（恒心），如果本来是一个容易放弃的人，却硬要伪装成多么多么有毅力，那需要举出实例的时候就难免尴尬，大家在填写简历的时候也可以多多留意。
     
     后半部分换中文：问了一些你为什么来广州啊，为什么做税务啊，个人缺点啊的问题。在个人缺点部分，我给自己挖了一个超大的坑，回答是“我是一个忽冷忽热的人，喜欢的拼命做，没兴趣可能就会放弃”当时par就迅速说那你这个税务......？吓到我倒抽一口冷气，连忙说但是我责任心也很强的，工作什么的一定会全部认真完成balabala，但是这个大家慎用，一不小心就可能会出大岔子的＝＝。


    剩下就是反问环节，我问了几个问题，DTT将来的发展方向啊，人工智能的影响啊，后面还追加了关于par在工作中的困难。关于最后一个问题，他很坦诚的告诉我是考证><，说自己税务很快就考出来了，注会却考了很久，有时候想有一本证了可不可以下一本就不用考了，我问那您为什么还要考呢，他说危机感，当时感觉par真的很坦诚。包括后来聊到他的工作经历，在日企工作以后再进的四大，我也提到了自己的想法，感觉两个人想法有重合的部分，所以也很高兴（某种程度上觉得自己被认同了吧）。


    面试部分的小建议：候选人其实可以见缝插针展现自己的自我特质（比如我说自己有跑步习惯，之前写论文做调查如何辛苦），还有就是对DTT的了解，比如今年DTT中国一百周年啊，以及他家本来就是有一家日本会计事务所的成分的，所以对日业务很强啊，我还提了个问题“在日本4500家上市企业中DTT担当900多家公司的审计业务，也是数一数二，那么在中国市场的日企份额，DTT大概是如何呢”（这个是我自己看日经新闻积累下来的，大家也可以多看看新闻，积累知识）。总的来说是带着十足的诚意展现了对德勤的了解，当时面完以后赶赴机场的瞬间还拍了张照片，想就算进不了也做个纪念吧，还好还好，如愿以偿。


    最后的最后，不知道日语系或者和我一样留日的小伙伴是否有一样的感受，如果在日本当地就职，其实并不简单，我本人也进过很多大公司的面试，甚至到了商社的终面，但是因为各种各样的原因被拒绝，可是除了日本本土的大企业（因为职业规划，中坚企业的offer最终被我放弃），国内的日企（工资低，上司还是日本人），想要又用日语又学新的东西，可选范围其实非常有限。加上跳出日语圈子和其他海外留学生竞争时面对的压力（英语和商科专业知识等），每一步都需谨慎。即将面对就职或者已经就职的你，如果有任何想法，欢迎留言交流。：）
      

薄喵喵喵喵喵喵喵

cinders0415 发表于 2017-7-21 12:55
同本科日语系日本某大学纯文科，感觉日本就职非常非常吃力，也许是我能力不够，也许是我性格不合吧，今年三 ...

我明白你的感受，本来外国人就会比较吃亏。我认识的一些日本学生有的提前两年就开始准备了，对他们来说是决定一辈子的就活“连志愿公司的客户都调查的一清二楚”，留学生自然是很难匹敌。
而找工作本来需要实力，也需要运气，这个时间放弃，非常可以理解。
准备秋招未尝不是一个好办法，在日本历练过以后相信你应对国内的面试会更如鱼得水，只是在这之前，你要确定回国还是留在日本，哪个是你真心想要的。
你觉得喜欢日本，想在这里继续生活，那下定决心明年再来一次也未尝不可。如果你觉得国内才是真正的归宿，那就现在边投边准备秋招。
我一开始也不清楚自己想做什么，有时候去面试那些志愿动机连自己都说服不了，更不用说服面试官了（笑）。
真正让我下定决心的，是在面某家小的咨询类公司的时候，对方说将来会需要我为在中国展开事业的日企提供咨询服务，涉及税法财等等。
虽然因为规模等原因最终没有去，但觉得这个工作正是我想做的，而四大的日语组，正是可以提供快速成长的专业平台。
想做什么也许还没有具体化，但你在面试过程中应该知道哪些公司你不想去了吧，先把他们抛弃掉也可以。
其他的就再投投再摸索看看，我想四大的好处和你同学说的很像，可以接触很多公司，你可以借这个平台看看哪里有你真正想去的业界呀。
而且作为一个起点，在全无方向的情况下逼自己一把，快速成长，某种程度上也是机会（我自己看来哈）。
在你有专业知识，有经验，对自己也攒了一定自信的时候，再去寻觅前路，未尝不是一种方法。
太话痨了，希望有帮到你：）。