华润置地“百匠新人”春招通关攻略

jmcc2291

华润第一场面试结束的时候，我就告诉室友说，如果通关了，那我一定要写一篇面经，算是回报应届生BBS，同时也是回馈公司的“知遇之恩”。距离拿到offer已经一个多礼拜了，也终于有时间安安静静敲下这些文字。虽然春招的进程已接近尾声，但是想来面经这种东西，对于再接下来的每一轮秋招春招，应该都是有帮助的，希望为师弟师妹们提供一些参考。

楼主算是找工作比较纠结的那种。秋招期间在一家国企实习，实习面试时老师说想找有留任意向的实习生，于是就很实在的没有另谋出路，几乎算是没参加秋招。后面拿到了offer又觉得工作太无聊，加上老师表示不能给我时间回去写论文，于是就头也不回地拒了（事实证明找工作跟找对象一样，真·不能委屈自己）。一月份的时候参加了之前实习过的一家事业单位的招聘，最后因为性别原因被一个没实习过的男生给pk下来了，所以直到春招手里一个offer都没有。

就这样带着巨大的压力回到了学校，二月份开始发力，精心修改简历，疯狂海投，制订的春招的计划就是先拿到一把offer再说。在学校的网站上看到了置地的春招帖，于是就诚心诚意地投了一份简历过去。之所以说有诚意是因为楼主除了把简历作为附件外，还在邮件最后附上了一张简历的截图，并在正文中表示“为了方便HR老师快速了解我的情况特此附上一张截图”。这个小tip也是在公号上学到的，觉得尤其是对于这种邮箱递简历的方式来说，这么一个小贴心的举动就足矣让HR了解你的用心和诚心了。

大概过了两周的样子收到了第一轮面试的通知。第一轮是群面，也是我校招季参加的为数不多的群面中最舒服的一场。大家很自觉地给每个人发言的机会，讨论过程愉快和谐。楼主一向在群面中充当的是leader和pre的角色，但是在这场里做了隐形leader，负责掌控时间和帮主leader理顺思路。话没有说很多，但觉得自己发挥的作用还是很重要的，尤其是push讨论的进程，保证结论的得出并给pre留足了时间。后面跟同组和别组的小伙伴交流时，楼主感觉，对于华润的无领导小组来说，说出有个性的点子，不aggressive，团队合作愉快还是很重要的，有的小组“吵”到最后连pre都没做成，晋级结果也就不容乐观。

群面结束后hr还会对每个人提出三个问题，手头有没有offer？为什么想来华润？谈谈对自己应聘岗位的理解？并会根据每个人的情况进一步提问。HR小哥哥还是非常nice的，不会有一点偏心，给大家同等待遇。

群面一个小时后就收到了进二轮的通知，HR还很贴心地告知第二天可以精心打扮一下（主要是楼主穿传统正装真的很丑...）。晚上回去做了测评，不能不说，对于文科生来讲，真的难...难不仅难在题本身，还难在每道题都有一分半的限时。不过感觉华润没有特别看重行测部分，更多的是看后面性格部分。但是感觉前辈们的面经说测评也还是会刷人的。

第二天见了部门总。楼主应聘的是推广岗，自我介绍之后，直属boss开始把问题一个个丢过来。去过哪些商场？感受如何？觉得有哪些地方值得我们学习？我们有哪些不足？还有一些工作中人际关系方面的。其实根本没有思考的时间，如果卡壳就会hin尴尬...所以建议是一定要去多了解华润的项目，定位啊，搞过什么活动啊之类的。另外对沪上有名的商场要有所了解，楼主提到了k11，五角场周边的商场等等（还要感谢群面时一位小哥提到了楼顶有摩天轮的是大悦城，楼主之前一直不知道Orz）。总之，准备得越充分，面试越从容。

三轮是在两个礼拜之后。期间华润很贴心地打电话过来通知说已经过了二轮，三轮因为要碰老总时间所以要等等。三轮是大区商业总，相对二轮专业性没有那么高，但是有很多宏观的问题，楼主当时也是有点懵。比如老总问你作为双985的研究生对第一份工作的有何期待以及如何规划未来的发展等等。楼主在这一轮出了一个小bug，结束时很蠢地问领导结果大概什么时候可以出来。另一个面试的小伙伴也是问了一句这是终面吗？（我们分别问的，这一轮也是单面）其实后面复盘的时候觉得这是大忌，这些问题跟HR沟通就好，在大领导面前问就很不识相，大家以后也要多注意。这一轮楼主反问了一个专业问题，是关于老旧商场未来发展以及华润对此的计划的。boss很认真耐心地回答，表示服务、管理是改造的核心，还说了一些华润未来可能的计划。楼主觉得，提出一个好的专业问题会为自己加分，让老板感受到你对业务的了解和关心。又是过了一个多礼拜，出了这一轮面试的结果。

终面是在四月中，一对多，上海大区总，人力总boss 也在场。基本上就是自我介绍，大区总会根据自我介绍情况提出关心的问题。不能不说大boss的气场真的hin强大啊...以至于楼主走出大门腿就软了...自己没遇到什么情况，但是从小伙伴们身上有一些感悟。比如一位本科生被问到为什么没考虑读研时说自己不想做研究，楼主心里默默想研究生也不是为了做研究的嘤...其实我有思考过如果被问为什么读研的时候怎么回答，是我我会说，可能个人的情况和选择不同吧，对我来说我觉得本科毕业时自己不够好，不足以面对社会和工作，所以我希望把自己变得更优秀，这样也就能更从容。而且读研绝不是为了逃避，经过三年的学习和成长，我觉得自己已经强大到可以面对这些了，所以我就很迫不及待也很开心地走出校园找工作了。还有就是自我介绍一定要讲精华，突出优势，千万不要太细节，老板时间宝贵，不要让大家觉得很冗余。再有就是千万别在这样的场合问薪资，薪资是公司确定要你时一定会跟你谈的，换句话说我们现在还没有资格跟公司谈报酬，更没有资格在大老板面前谈报酬。

终面第三天就收到了offer，感觉很圆满，丝毫没犹豫就去拿了三方寄出。一方面是觉得这是一份自己喜欢的工作，另一方面华润真的是家非常亲切温暖的公司，作为世界百强的央企，没有架子，求贤若渴。一起面试的小伙伴们也都优秀可爱，让你看到未来是和什么样的人并肩作战。

楼主几轮面下来的感受是，无论下一轮谁面，面什么，自己都要做好最充分的准备，这样才不会慌。自我感觉在面试的过程中学到了很多，对于上海的实体商业发展也好，对于华润本身也好，而这些也都可以服务于未来的工作，可以说是一举多得。面试技巧方面，一定要谦虚诚恳，千万不能抱怨。仔细想想HR们为了招人有多辛苦，我们面试他们陪跑，排时间、发邮件、打电话，是我们辛苦的几十倍。再想想大boss们还要在繁忙的工作之外挤出时间面试，也要准备也要判断，不是只有我们时间宝贵。而且我们作为求职者，如果这种姿态和诚意都没有，试问哪家公司还乐意要我们。

最后想跟师弟师妹们说，工作的确看缘分。楼主春招拿了三个都很满意的 offer，同学们也都说你的缘分到了。去年12月份跟闺蜜讲还蛮想做商业地产的，投了凯德杳无音信，没想到原来是老天给我准备了华润这个大礼。三月份最艰难的时候，同时面对写论文和找工作近乎崩溃，大哭了好几场，但是熬过来了才知道自己可以这么坚强。当然，光看缘分是不够的，机会真的只会留给有准备的人。所以，为了自己心仪的公司和工作，就拼尽全力吧，既然年轻，就不要给自己留下遗憾。顺祝大家一切顺心，加油！