本帖最后由 DavidHungYang 于 2017-2-5 22:29 编辑
Disclaimer: 全篇没有泄题，主要是对申请过程的描述和一些心得。如果是为了题目来的请点击右上角节省自己宝贵的时间。 （进击的MT Offer三人组selection day前一天踩点）
写在前面： 从备战到拿到offer半年多看了论坛47页的每一个帖子，收获了很多很多的知识。期间也组织了一个微信群组认识了很多很多很优秀很有趣的朋友，到最后甚至还有三个同伴拿下了欧家的offer。现在拿到了欧莱雅MKT的offer，回来说几句话，希望对未来的学弟学妹们有点帮助。
个人背景： 大龄海龟小本科，Marketing和HumanResource Management双主修。担任过学校社团主席。两次实习在同个非500强外企的不同分公司。 并未参加过欧莱雅的校园大使，暑假实习，Brandstorm；唯一的接触就是这次秋招。
申请思路： 由于之前在B2B的经验发现MKT还是要在FMCG才有发展，所以一开始就决定要精投。好在最后运气够好，在只投了4家FMCG的情况下拿到了百威和最最最想去的欧莱雅的offer。
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网申：
欧莱雅的网申是秋招一朵艳丽的奇葩，也是唯一做到真正不以学历论英雄的。在其他家要输入学校、专业、年龄、是否在500强实习等基本信息的时候，欧莱雅只需要你回答三个问题，再录一个视频。就这么简洁有力，不管你是海龟、清北复交、981/211、二三本，在这一步通通不会计入考量。
虽然说网申方式简洁，但是要做得好不简单。从9/1看到题目开始，每天做的事情就是删了重新来、删了重新来、删了再一次重新来。要把一个想法在250字里面说的清楚明白绝非简单的事情。好在之前花了半年时间了解品牌了解产业，才能够自信的交出了我的答卷。
视频更是一场恶战。开始一头热，一下洋洋洒洒三四百字的mini essay从脑海里喷涌而出，想说也没多难嘛 I gotthis！然而在大晚上架好相机，拿了四五盏灯打光，坐好后顶着相机，突然脑袋一片空白。愣了半天决定先对着稿子念，念完才发现念了两分多钟，而限制只有30s。所以又是精简精简再精简，终于在六个多小时、147次录影之后完工。之后又花了两个小时调色做特效，一直到天泛鱼肚白才收工。
注：没有过真的不是你不够好，虽然听起来怪怪的但是确实是这样。每年几万人网申，我认识很多名校、实习经验亮眼的神人也不幸没有到第二关。毕竟每年开启网申的有2万多人（数据来自公众号欧莱雅校园博报营今年的网申帖点击量），最后走到Selection Day的英雄好汉们才那么区区一百多人。所以真的不是因为你不够好，这只是缘分未到。
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Skype面试：
进入skype面试表示你已经是进入top5%的人生胜利组了！到这一步的时候就需要提交简历了和预约时间了，相信各位在论坛也看过不少如何编排优秀的简历，我也就不赘述了。有一点需要注意的是预约系统会根据你所在时区显示预约时间，一般每天的面试都是从早上9点开始，可以以这个为标准选择。
Skype面试常出现的题目基本上不会有什么出奇的，就是三个why（Why you, Why L’Oreal, Why beauty），也可能会出现whymarketing/sales。另外就是对于美的定义，和宝洁八大问类的behavioral questions和最近看的一个广告案例，对什么品牌感兴趣之类的行业问题。记住，你问题回答的倾向会影响你selection day分到的桌子，这些桌子会影响你selection day第二天面试的品牌。想好再说。
这里需要注意的就是HR们天天说的，be yourself。自信大胆的说出你的答案，不要怕。毕竟HR们都是识人无数的神，再怎么伪装还是会被看穿的；想象一下你面对一个高中生在你面前扯是什么感觉，嗯差不多就是这样。
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Selection Day 群面：
第一天群面的部分分为两个部分，上午是case、下午是辩论。组员一开始就分好了，不可选择。群面当天的着装要求是businesscasual，不知道怎么打扮的男生全套西装、女生小裙子或衬衫+裤子不会错。比较活跃的人可以在服装细节上做点小文章，会在黑压压的链家小哥里头比较显眼。当然要是表现也要配得上你显眼的衣衫，不然吸引炮火最后当了炮灰得不偿失。
现场表现的部分还是那句be yourself，你是谁就是谁。在这种高压环境下能伪装半个一个小时容易，要是能伪装一整天的话其实可以考虑演艺事业，做快消亏了你了。还有就是话多的人不一定会过、帅的美的不一定会过、leader不一定会过，也不要相信网上说的欧家就是碧池文化，没来由乱怼人的基本上都没过。要过的话要有清楚的脑袋、充分的自信、言之有物。
这一关是否过了会在当天晚上电话通知，请确保电话有电。知道时间后感谢一下HR就挂了吧，不要再拖HR的时间了，当天晚上很多人要通知。HR一天忙里忙外的比应聘者累多了，早上比应聘者早到，你们去吃饭的时候他们还要各种set up，还要巡场，结束还要开会还要打电话…
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Selection Day 单面：
单面的品牌会根据第一天的表现分配，有些人面一个品牌，也有些人面三个甚至更多。面试官一般都 是Brand GM（也就是品牌的大老板），也可能叫Brand Director但是实际上他还是大老板。总而言之你所面对的人就是如果你拿到offer你的老板的老板的老板。Offer给不给你是她说了算的。
每个老板风格都不一样，有些老板很严肃的问宝洁八大问时不时challenge一下，有些老板喜欢问公司相关或专业相关的问题（例如你认为trademarketing是干嘛的，你觉得电商的困境在哪里…），还有些老板喜欢拉家常顺便问问你以前做过的事。虽然风格不同但是有一点是相同的，他们主要是看你是不是适合他们的brand，气场和他们合不合。
在知道面试的品牌的时候，如果有时间请尽快research一下该品牌的新闻、image、和拳头产品。进去以后不亢不卑的面对面试官，如果对方很和善也不要放松而开始瞎扯。Keep it professional。
还有就是着装，别穿太贵免得被怀疑stability不高做一两年就跑。毕竟培养一个新员工平均要他4个月的薪水，MT第一年很可能也没法创造价值，也就是说如果你做不久就跑了公司很可能为此付出二三十万。这对公司来说会是一个重要因素。
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你走之前：记住，台上一分钟台下十年功。在网申前就花时间把所有品牌甚至产品线，就算到最后没有offer好歹以后送礼物不用愁了嘛（笑。祝各位求职路顺利。
致谢：
在这里我要感谢我的女朋友，给我力量和帮我补习美妆知识。 感谢欧莱雅的campus team, Annie、雷神、Nemo、Kerry、Doris，在有疑问的时候毫无保留的回答。 感谢进击的MT群组里面的三百多位朋友，虽然最后只有几个人能够走到最后，但是这个秋天因为你们变得各种欢乐。 最后还要感谢论坛上的各位前辈，让我在网申还没开始的时候就对这个项目无比的熟悉。
(Selection Day结束后的进击的MT)
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发表于 2017-2-5 22:26