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本帖最后由 迪迦杨特曼 于 2016-11-2 11:17 编辑
露珠表示没有论坛宝宝们那么积极的参加融创的宣讲会，好吧，露珠一直认为宣讲会就是一个传销的过程，让你觉得这个企业多么多么牛多么多么有前景多么多么值得去多么多么能挣钱..（露珠没去，但听说融创的宣讲人就是特别特别号召大家去做销售挣钱哈哈哈，好吧，露珠不去其实是比较懒）
既然没有去宣讲会，也就没什么特别多的经验，但是呢，露珠还是有点心得想跟大家分享的：
首先呢，宣讲会如果有时间还是要参加一下的，你可以从宣讲人身上看到企业的文化以及从他的分析表达PPT中感受企业的发展以及分析企业的架构是否完善；
其次呢，宣讲会不要听什么多赚多赚，适合自己的岗位才是最好的不是吗？钱并不一定是万能的，挣得越多压力越大是不？
最后呢，反正露珠是要面子不会参与互动的，但是请大家记住！不要提弱智的问题好吗！你代表的是学校的形象！！！
一、性格测试
反正呢，性格测试就是那么个鬼，真实就好，有些人说有trick，好吧，我不否认，你可以自己掂量权衡一下，反正不要前后矛盾就好，跟自己职位需要的性格越匹配不就越好吗？
感觉上这玩意反正没啥用，基本上简历筛过的都能过。。
二、一面
还没介绍，宝宝是面HR岗的，一面的游戏是非诚勿扰。三个步骤：
1.选两个适合自己的词（有什么逗逼，男神女神，开朗活泼，抗压能力强，目标感强，勤奋好学等）然后再自定义一个词罗
2.讲一个故事能够概括自己这三个性格特征的
3.小组内部分组并找出一个电影里的人物代表你们的性格特征
4_HR提问：你认为你们小组谁最适合做HR？
好吧，露珠就是又懒懒懒了，我反正每次最懒得做Reporter因为拿笔写写写很累好吗！然后露珠作为双非研究生又比较老，经常会被小妹妹们当做leader..好吧，我真的不想做leader啊啊啊啊！！但是，这次露珠又2了，还是做了leader给大家分了工，好吧，露珠做leader有几大特征，目标是完成最后任务，保证团队和谐的氛围，不抢reporter，随便结果。好死不死这次露珠的团队有一个比较aggressive的girl老想说自己的想法，好吧。。露珠这人就是喜欢听大家说，然后。。我又傻了吧唧的做了决定。。还好整场下来我们团队还算比较和谐露珠非常开心啊。。最后也是很好笑，让我推荐谁最适合，我说了小组内小组中的两个reporter（有一个是我旁边比较agg的那个girl，其实露珠是个心机..因为露珠给的理由是她太有自己的想法总是能比大家想法上出现不一样之处哈哈哈哈，然后第三阶段分了两组），然后我旁边的timer，因为timer小姑凉真的超好，把记的笔记全分享给我了，露珠是一个滴水之恩必涌泉相报的人哈哈哈所以我必须推荐她呀。。好吧，一面就这样和谐的过去了，反正露珠的性格测试接的莫名其妙，所以一面完了以后并没有什么期待，而且我又觉得HR做leader确实挺不恰当。。就滚回去睡觉了。。
二、二面
好吧，起床以后等到了大概十点都没有消息果断觉得自己没戏了，这时候母上大人还给我打了电话问我情况我就说没过一面然后母上大人把我骂了一顿说我一点都不知反省。。然后露珠理直气壮的回击说自己并没觉得做错什么啊，如果说错了的话也就是最后谦虚了一把，好吧，大不了承认谦虚错了呗哈哈哈，结果母上大人生气了。。所以大家想想晚上十点四十当我接到面试通知的时候我是有多觉得神奇了吧。。赶紧给母上大人打了个电话准备了一下就睡了。。
面试时间是第二天的10:20。第二天去的比较早，结果！结果！无语的是我们这一组一直等到了1点才开始面试。。期间很多同学都挺无语的，其实我还比较能理解，大家想想，面试官其实很累，要面对那么多学生，真的不容易，大家要相互体谅吧..半结构化，就面了大概是20分钟不到，8位同学可以抢答也可以依次回答。问题我依稀记得大约有：1.最后一个是用三个词形容自己的优势和劣势2.自己最成功的一件事以及过程3.是否接受调剂4.自我接受是必须的咯
今天已经发了终面邀请，5号~露珠并没有收到，挂啦就挂啦哈哈哈~祝大家都能拿到心仪的offer哦！！！
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发表于 2016-10-25 18:24