10月17日-北京-内审面经。一面就死，不知今夕何年。

玉雨灵

楼主非北京非重点高校研究生，很幸运接到了百度的面试通知，屁颠儿屁颠儿的从大东北赶去北京面试。心情怎么说呢？
不好不坏没啥起伏，毕竟互联网公司可能非我所愿，但是，这一趟还是交了几个朋友，见了一趟世面。
可一面就被刷，还是挺心不甘情不愿，毕竟我觉得（往往这只是我以为，但是一起被刷的小伙伴也比较怀疑为啥我被刷了，没霸面好像也挺遗憾），一面自己表现得还不错，为了最后的团队成功还是做出了一定的贡献。研究生入学前，我还是在互联网企业工作过，做过一些活动策划和产品宣传，多多少少还是比较了解，再就是觉得百度还是一个看学校的企业。
言归正传：
本来百度-非技术类面经就少，还是觉得，应该写一写。

攒人品吧……为了以后的工作。
一楼：我所了解的面试概况。
二楼：一面面试题。
三楼：二面的“道听途说”


声明：每年的校招可能不一样，百度每个地区也可能不一样，一旦有所出入，请大家不要拍砖，仅为北京内审岗位面试经验。

玉雨灵

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一楼：面试概况
百度校招的网申与笔试环节大家应该很清楚，基本上投简历的应该都会给网络测试的链接。
和其他求职者的交流过程中，得到的信息目前有两种说法。
说法一：进入面试的求职者，是取正确率为准，没做的题目，不算正确率。
说法二：进入面试的求职者，是以百度所划得合格线，也就是前N名。
不管怎么说……反正，你的笔试认真准备没有错。
我写了一个笔经 链接：[url=岗位：内部审计。19号笔试通知，20号匆匆答题，虐的酸爽…… http://bbs.yingjiesheng.com/foru ... amp;fromuid=8477667 (出处: http://bbs.yingjiesheng.com/)]岗位：内部审计。19号笔试通知，20号匆匆答题，虐的酸爽…… http://bbs.yingjiesheng.com/foru ... amp;fromuid=8477667 (出处: http://bbs.yingjiesheng.com/)[/url]再次建议：身为财务类的学生，你的行测不好好练，你的求职季真的不好过……
财务类就业输出大口：国企、银行、公务员、事业编等。基本上全都考察行测……
百度内部审计据说今年校招，招3个人。
1、2017年校招百度内审面试时间为10月17/18号两天（我也就知道这两天），每天上午三场，同时进行，每场10人。
2、一轮面试后，每场留4个人进入了二面。
【总共60人，一轮剩24人左右，二轮面试结果尚未出，反正最后招3人。我们组二轮留下的，基本全是名校，所以百度其实还是有一点名校情结的。】


面试形式：assessment center（AC面试）
科普：AC是指透过工作分析所建立的职能指标，清楚呈现绩效与工作之间的连结，确保同一个职能有共同的衡量标准（在不同的评量中心）。通常参加者有两个情境模拟演练情境仿真活动，有完全不同的元素（活动设计与观察目标），评量员有受过完整的训练（ORCE: Observe, Record, Classify, Evaluate）评量员独立完成观察或评量，有整合互动讨论、提供候选人完整的回馈。【来自百度百科，其他的自己查吧】
一面：其实就是无领导小组讨论【下面的情况，个人碎碎念比较多，不想看可以不看。】
8~10个人围绕话题进行讨论最终得出一致结论，我也说不好面试官具体喜欢什么样个性的求职者，也不知道无领导具体能不能 反映出你的真实水平，反正我们组的面试题很水，如果完全不了解话题，你也就只能按照常识，自己发表一下观点，我当时是第四个发言，因为前面三个人居然都提出了自己的看法。我不能再提出一个不同的结论，所以我就只能做了其中一个支持者，好在我比他更懂题目涉及领域的具体运作，后期还是好一点。
二面：多对1单面

玉雨灵

二楼：一面面试题

网络搜索+回忆版，大家作为题目熟悉一下形式即可，这个是我所在的小组【也就是17号上午第二组的面试题，每组应该有所区别没有细问】

时间分配：35分钟自由讨论，10分钟总结陈述。

1.题目有明确要求必须得出结论，所以，希望每个宝宝不要任性。

2.把握好时间

3.想对有攻击性的宝宝说句话：你可以有攻击性，但是，一定保持团队的讨论是快乐开心的，否则35分钟很难熬。我们小组说着说着大家都乐了……面试官也挺开心好像。

4.做好笔记，你的想法大家的想法，都要有所记录。【ps我这点做的不好，我的草稿纸一片混乱，好在我们组有成员笔记非常到位，会给我们做tips】

题本：

A游戏公司在当前激烈的网络游戏市场中设想用10个月的时间推出一款极具特色的网络游戏，目前公司募集到100万人民币的资金。现在公司7个部门的经理正要开会讨论这100万的资金使用，7个部门如下：

市场调查部：

负责玩家调查研究、对于市场游戏趋势开展研究。进行市场调查很需要资金，当然需要的资金投入越多获得的分析报告将更详尽，对公司的作用越大。

策划部：

策划是游戏的总工程师，其作用不言而喻。没有资金的支持可不行。

开发部：

游戏说到底也还是一个程序，程序研发的投入每家公司都很重视。

美术部：

精美的场景、酷炫的人物和怪物、特有的光效对吸引玩家来说是多么重要。

技术部：

服务器的采购、运维、防黑客、防病毒少得了资金投入吗？

测试部：

没有游戏的测试，一大堆漏洞的游戏是没有人喜欢的，对测试的投入不容忽视。

运营部：

投放广告、游戏推广、营销策划、渠道管理等不投入怎么行？

（1）请问100万资金如何在这7个部门分配，请说明理由。

（2）选出你们认为应该最优先投放资金的3个部门，请说明理由。

这种互联网的题目，反正能侃侃而谈的基本上都是手游的资深玩家，要么就是有互联网经验的宝宝。我们团队有4个人基本没有怎么发言，但是我们也会经常创造机会，让他们投个票，或者表个态，反正体现了一下团队精神么……

玉雨灵

三楼：二面的“道听途说”
因为本宝宝没进二面，对二面的流程并不清楚，但是为了写完整的面经，还是在微信里“厚颜无耻”的问了一下竞争者。
二面主要提问：
①实习经验，面试官对于你的实习经验非常“感兴趣”【其实是带着质疑与怀疑进行的】
会问你你的上司是谁，你干了什么工作，得出了什么经验，学到了什么知识，这一类。
同组有个很优秀的女生，忘记了主管与上司的名字，结果，现在还不安心……十分怀疑自己的二面就这么死了。
②专业素养，面试官会问你在内审中遇到了这样那样的问题，你会怎么处理。
这一部分，人家没详细跟我说，我也就不得而知具体提问了什么。
但是有一个宝宝，因为不是财经专业，然后被质疑了一下专业，让他说了说对内审的理解。所以目测应该不会太难……