2017校园招聘常见问题汇总！纯干货！！！

波士顿科学HR

以下是关于2017波士顿科学校园招聘常见问题回答集锦，希望对同学们有帮助。

校招项目

Q1：请问此次校招的主要岗位和要求是什么？

A1：本次校招主要招聘的岗位为产品专员，具体职责如下：

-负责公司产品的营销和专业性技术支持工作

-负责按照公司计划和流程推动产品的销售和进行学术推广

-发展及实现产品的有效的医院覆盖，并开发潜在市场

-负责提供市场反馈信息，完成日常性的销售报表

-负责与客户建立良好关系，保持和维护公司品牌和形象

-对代理商进行有效管理和支持辅导

Q2：请问此次校招的招聘城市将是将来的工作地点吗？

A2：波士顿科学本次校园招聘的工作地点为全国，具体城市将根据公司工作需求和参考培训生的意愿进行分配，招聘城市可能不是将来的工作地点。因此希望雏鹰计划的候选人能够有较高的工作地域灵活性。

招聘流程

Q1：请问从投递简历到拿到offer的具体流程是什么？

A1：波士顿科学本次校园招聘的具体流程如下：

1）简历投递：2016年9月19日起开始接受网上简历投递，简历截止时间请参考“校招流程”中的详细介绍

2）面试流程：将分为第一轮面试，第二轮面试及最终轮面试三个阶段

3）面试时间：第一及第二轮面试时间请参考“校招流程”中的详细介绍；最终轮面试时间为11月下旬

4）面试地点：上海以外的城市面试地点为宣讲会所在校区；上海地区面试地点为波士顿科学上海办公室

5）offer发放：12月上旬统一发放全国offer

Q2：宣讲会以外的城市的招聘流程是怎么安排的？

A2：宣讲会城市以外的同学，可以在线观看并参与2016年10月23日举行的“在线微宣讲”活动，可通过招聘网站或者微信语音简历平台来投递简历，简历投递截止时间为2016年11月18日。11月中旬将统一安排宣讲会城市以外的应聘者面试。

招聘要求

Q1：招聘岗位对学校和专业有什么要求？一定需要是985或者211高校吗？

A1：本次招聘面对国家统招的全日制正规院校应届毕业生及海外院校应届毕业生，专业不限。

Q2：招聘岗位对人员素质有什么具体要求吗？

A2：本次校招岗位对人员素质的主要要求如下：

-有志于从事商业领域工作，立志于为医疗事业和健康事业奉献

-良好的沟通、团队合作能力和吃苦耐劳精神

-良好的解决问题的能力和不断学习的能力

-诚信，有责任心，富有激情，有创造力，有良好的工作抗压能力

- 愿意接受全国范围内工作地点的调配并能适应经常出差

Q3：招聘岗位对英文程度有什么要求？

A3：我们是一家美国外资企业，对应聘者的英语水平会有适当要求。

Q4：往届毕业生可以申请校招岗位吗？

A4：往届毕业生请通过社会招聘的形式应聘本公司岗位，具体职位信息请参考公司社招网站。

简历投递

Q1：请问简历投递有些什么形式？宣讲会现场接收简历吗？

A1：本次招聘同时接受网上简历及线下简历投递，也可以通过微信投递语音微简历，宣讲会现场可以接收简历。

Q2：请问如果没有参加宣讲会，但是在网上投递了简历，会获得同样的面试机会吗？

A2：线上简历投递、微信语音简历和线下简历投递将会获得同样的面试机会。

Q3：在网上投递的简历什么时候会有回复？

A3：宣讲会当地网上简历投递的截止时间为宣讲会当日晚上12点，面试通知时间为宣讲会次日上午10点，面试通知截止时间仍未收到通知即简历筛选未通过，不再另行通知。宣讲会以外地区的简历投递截止时间为11月18日，11月中旬将统一安排面试，面试通知敬请期待。

Q4：经过公司今年推出的“视听微简历”活动投递的简历是否会获得面试机会？

A4：关注波士顿科学校园招聘微信号后，向微信平台发送60秒视听微简历展现特别的你，马上可以参加今年全新推出的“视听微简历”活动。我们每两周将选取5位优秀简历，直通临近场次第一轮面试。详细参与规则请参考“视听微简历”中的具体介绍。未通过“视听微简历”活动获得面试机会的同学，还是可以在网申平台或者在宣讲会现场投递简历，将会获得同样的面试机会。

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