2016立白春招管培生经验，供2017届毕业生参考

happyyypotato

因为错过了立白2016届管培的秋招，所以一直关注着它坐等春招。
记得立白的春招是3月1号开始开放网申，果断投了简历。参加宣讲会的时候，对笔试非常没底气的楼主竟然人品大爆发，幸运的在宣讲会上拿到了面试直通卡，所以就直接进入一面啦哇咔咔~~对于笔试通知，一般都是在宣讲会结束的当天发放，所以如果是外地的同学就要事先做好准备了，因为前一天收到短信第二天一早就要笔试如果住的远真的很尴尬。。

一面就是大家熟悉的无领导小组讨论了，每个小组8个人。题目有点记不太清楚了，好像就是说对于另一个竞争公司产品的降价，我们该如何应对，分别从短期和长期的角度进行分析并提建议。楼主这一组有5个男生3个女生，印象里只有一个男生不太爱说话以外，其他的小伙伴都还算积极。这里要说一点，在无领导讨论的时候千万不要藏着掖着，有话就说，在避免太过强势的情况下，尽量展示自己，同时也要照顾到同组的其他人，因为你们是一个团队，最重要的是合作。另外，一定要自信！自信！自信！重要的话说三遍，一旦你自信了你就会自己相信也让面试官相信你很优秀，你是最适合他们的。你一方，一怯场，好了，绝对完蛋。言归正传，当我们小组讨论完需要总结的时候，其中一个男生主动说把机会让给女士，而我们三位女士中的其中一位又推荐了楼主。。其实楼主的内心是乐（meng）意（bi）的，虽然这是一个展示自己的绝佳角色，但是由于是第一次在无领导中做总结，并且说实话这个小组讨论的是楼主参加过无数次无领导里最没有条理的一个，所以，当楼主开始总结的时候，心里就料定这次要玩完。不过还是故作淡定的硬挺了。。自己觉得很一般。总结完了以后面试官有问同组小伙伴如果他是老总，对楼主刚才的报告是否满意，小伙伴尴尬的说了句不太满意，面试官又问为什么，小伙伴说因为楼主没有给出更详细的解决方案。面试官又问了一个小伙伴，得到了相同的答案。接着面试官就问楼主了，楼主想了一下，果断的说，我也不满意，原因是说了这么多却没有一针见血。这个回答得到了面试官的肯定，他说的确，就像你说的，没有一针见血。之后又给了我们一些建议。在这一点上，立白的确非常值得称赞，无论是在一面二面还是终面，面试官都会指出我们的不足之处并给以指点，在这里给立白点赞！面完一面后觉得自己可能跟立白真的没有缘分，懒懒的就回去了。结果竟然在当晚收到了第二天去二面的通知，简直是不敢相信！所以在这里楼主想说的是，不管在面试中遇到什么自己事先没预想到的，都不要方，时刻保持自信，该怎样就是怎样，反正人已经坐那了，硬着头皮都要撑下去，况且结果也不一定是不好的呀。大部分人其实都会有怯场的时候，只要你保持冷静的头脑，一切就会顺起来的！

再说二面，二面是在酒店里进行的。一对一的结构化面试。问的问题跟专业还是蛮相关。除了一些专业问题以外，还问了职业规划，家庭情况，个人情况等等。面试的过程感觉还不错，虽然楼主有答不出的问题，但是面试官很nice，告诉楼主答不出很正常，毕竟还是应届生，接着就他题的问题给楼主进行各种比较详细的解说。完了以后楼主也问了一些跟自己投递的部门比较相关的问题，面试官也做了比较详细的解答。接着面试官就告诉楼主终面会在广州立白中心进行，时间会安排在4月16、17号左右，让楼主回家去等消息。听完这个，楼主心里还是挺开心的觉得有戏，然后就活蹦乱跳的回家了。当晚如期的接到通过二面的电话。

终面，终面就和所有通过二面的管培生聚在了广州啦~ 小伙伴们都是帅哥美女哟大饱眼福！大家的学历背景也都相当不错。其实在正式进入终面之前还有一轮，两个面一个，其中一个是本部门的老大（应该是老大吧哈哈）。这一轮就面的楼主心力交瘁了，压力那个大。。心情就像是以前期末考试时间要到了却依然解不出题一样。讲真，整个面试过程都让楼主很懵比懵比懵比，老大的问题好专业，每次楼主讲完不知道脸上红没红，反正内心崩溃的。即便如此，在最后还是被夸了很有自信（这就是为什么之前要那么强调自信的重要性了）。面试的问题包括了自我介绍，专业课程问题，专业运用问题比如现场给一个营销方案这样。面完后跟同部门的小伙伴交流了一下，大家说差不多都是这样，应该是压力面，嗯，楼主稍稍松了一口气~

终面的第一轮是副总裁面，人感觉很平易近人，过程比较简单主要是做自我介绍并根据简历提问，这里就不多说了。如果能顺利pass过副总裁面，那么就离成功很近啦。因为听说在终面，一般都是副总裁面刷人，进了总裁面就不怎么刷人了。面完第一轮有一些处的很友好的小伙伴被淘汰了，心里还是有点小难受。。副总裁面的第二天是总裁面，大家都是按照部门分批去见总裁。总裁面的阵容还是很强大的，有总裁，副总，各个部门的领导以及各个HR，进去之后就感觉气氛非常严肃。因为总裁实在是太忙，时间有限，所以流程是先做自我介绍然后每人回答一个问题。楼主其实还是很紧张的，感觉小伙伴们也稍稍有点紧张，毕竟高层~~ 接下来呢就是签约沟通会啦！立白的待遇还是不错的。

其实从投了立白开始，楼主就一直在搜集立白集团的资料，一面二面终面做的功课加起来有差不多快一整本，听HR说今年春招管培生的录用比例差不多是800：1。机会永远是留给有准备的人的，不管自己是否优秀，准备的充分了总是没错，最重要的是相信自己。感谢在这个春天找到了自己心仪的工作，感谢应届生，感谢立白。也希望所有看到这篇帖子的小伙伴都能顺利找到工作，心想事成！