本帖最后由 加拉帕戈斯 于 2016-4-25 10:16 编辑
2016腾讯暑期校招实习生申请经历（内容类－co）：从网申到HR面
0.前言
本人传播学研究生在读，本科研究生均为985但不顶尖院校（都在北京）。本科学的工科，和研究生专业无关。相关实习只有本科期间不到一个月在一个很小的网站做过视频剪辑。之前没有投过简历，没有经历过群面，没有经历过单面。这次能从网申一路到HR面，实属幸运。这次面试过程中，每天都在反复研究应届生网的《2016腾讯求职大礼包》收获颇多，但也发现大礼包中内容类的经验少之又少，抱着分享经验攒人品的想法，开始这次经验的分享。
1.网申
这学期（研二第二学期）开学开始，看到师兄师姐找工作天天跑来跑去就开始不淡定了，担心自己没有实习经历毕业会找不到工作，于是萌生了找个暑期实习的想法。其实也想在这学期就实习，但是导师不允许，所以只能找暑期实习。
三月初的一天，百无聊赖刷网页，偶然看到了腾讯在招暑期实习生的信息，就打开官网按照流程填完了，事业群填了OMG，因为知道OMG的职位大多在北京，职位填了内容类。这期间关注了腾讯招聘的微信公号，收到了宣讲会的信息。原来宣讲会在隔壁学校就有一次，于是宣讲会也去打了个酱油。宣讲会上得知了整个招聘流程，也得知了在笔试之前有一个模拟笔试，内容类的笔试内容就是行测。还得知了一个不好的消息：内容类的职位非常之少，所属的市场职能类只占技术类的三分之一，何况市场职能类的职位除了内容类还有很多。此时距离模拟笔试已近很近了，找了本公务员行测教材看了几天。
2.笔试——模拟／正式
模拟笔试的时间是3月25日晚上九点。八点半就坐在电脑旁边很紧张地等待，九点开始答题，一共一小时，分为40分钟和20分钟两个阶段。40分钟是行测，刚做完几道材料分析题就没时间了，跳到了两道主观题。
模拟笔试做完之后心塞塞，觉得自己绝无可能过笔试。因为题量太大，而且无法跳过或者先做某种题型。但是出于不在女朋友面前表现太怂，我还是投入到了为期一周的突击当中。期间问了很多考过公务员或者对行测颇有研究的同学，了解到行测不仅是对题目的考察，同时也是对答题策略的考察。因为在规定时间内几乎没有可能每道题都严格计算，需要很多答题技巧。
正式笔试是在4月2日，虽然对行测一知半解，但还是迎着头皮上了。手边一杯浓茶，一沓草稿纸，一支笔。笔试时间变成了一个半小时，依然分为两个阶段，题目类型也很类似。行测部分依次是（包括但不限于）：材料分析、逻辑（数字逻辑和图形逻辑）、填词等。根据一个星期的突击，能做的就做，不能做的就凭感觉，感觉都没有的就直接蒙，终于在最后一刻做完了所有行测的题目。然后是两道大题——
两道题一共30分钟，时间很紧张，几乎没有时间思考，直接凭感觉做完。一个半小时的笔试做完，感觉松了一口气，觉得进不进面试全凭缘分吧，反正是第一次做行测，就当攒经验了。
3.一面（群面）
笔试完了之后等了几天，没有收到任何消息，上招聘官网看了一眼，原来北京地区的4月17日才开始面试，于是继续等。15日晚上收到短信，让4月17日上午去西格玛大厦参加面试。于是16日看了一天群面面经，17日一大早就跑去了西格玛大厦。由于我的面试时间是上午9点，所以大厅里人并不是很多，压力也不是很大。
群面开始，我们小组8个人，研究生和本科生都有，6个北京地区的，2个外地赶过来的。题目是季播剧在制作和传播中的问题，30分钟时间需要提出一个解决方案。之前在腾讯招聘出品的鹅厂卧谈会视频里看到，群面在自我介绍时候会给自己写个名签，我看面试官没有提出让写，我就问了一句要不要写名签，面试官说不用。我当时想，这不写名签讨论起来多不方便啊！于是在大家自我介绍之后，我提议让按照座位顺序编号，这样讨论会便捷一点。这时候我环顾四周，发现除了我大家都没有戴表，于是我说了下我们开始自我介绍的时间，以及我们讨论到什么时候，什么时候陈述到时间点。然后大家就愉快讨论了。还剩十五分钟时候，我感觉讨论太散，就试图往回拉一下，结果没有成功，旁边的妹子一直做记录，这时候跟着我的话头又往回拉拉一次，这时候大家都意识到了问题所在，开始分小点讨论。这时候面试官说了一句，你们现在讨论的是周播剧，不是季播剧，小心跑偏。于是我们又开始往季播剧讨论。还剩五分钟的时候，我提议让做记录的妹子做最后的总结陈述，大家都同意了，她也很好地完成了最后的陈述。
最后面试官给了两点评价：1.没想到我们很快达成一致，中途没有出现争论。2.提出的结论太宽泛，不具有对季播剧的针对性。然后就让大家散了等通知。
4.二面（初试／经理面／专业一面）
一面结束之后，中午就收到了二面的通知短信。我们组8个人，过了6个。
二面时间是4月18日，在海淀南路的一个酒店，通知我的时间是下午两点。怕堵车提前去了，下午一点十分我就到了现场，这次感觉人明显多了很多，看霸面区的简历不只是有内容类的，似乎所有类别的都在。本以为会等很久，结果不到一点半就叫我名字了，随后就去面试。面试官还是群面的面试官，一男一女同时面。
首先问了我的年龄为何比同级的学生大一些，然后针对简历问了些问题。看到我简历上的学习经历，问我学的方向是什么，恰好我正在和导师做一个项目，就开始介绍，顺势就提到了我毕业论文题目，关于OTT电视的一些内容，让我用五个词语来描述OTT电视的现状和未来。描述完毕之后就结束了。这时候面试官问我还有没有什么问题，我傻傻地问我能不能过。面试官说，能不能过还需要再研究，及时不过，不是我不够优秀，是我不适合这个岗位云云。听了他的话，顿时觉得挂定了，整个下午都恍恍惚惚。
5.三面（复试／总监面／专业二面）
度过了悲伤的18日下午，在晚上终于收到了下一轮的面试通知。我们组进二面的6人有5个进了这一轮。
复试时间是4月19日上午，按照时间是十分钟一个人。实际上，总监面试的确很简短。没有遇到传说中的压力面，二面的面试官把我带到总监旁边，让我再和总监说说OTT电视的问题，于是讲了一些，中途总监和我探讨了一个细节。又问了一些为什么要跨专业之类的问题，以及要不要读博，有没有课，以后想要从事什么职业之类，还问了我的星座是什么，面试就结束了。
总之总监面感觉要比二面和群面好很多。这时候心态也平和了很多，心想能走到哪一步算哪一步。
6.终面（HR面）
同样是在面试结束之后晚上收到通知，让4月20日上午进行HR面试。打听了一下，进复试的5个小伙伴有4个进了HR面，我们小组的产出比真是异常之高啊！
HR面就轻松很多了，看面经说，HR面切忌作死、装逼和自黑。所以心态平和，本真出演地进行了HR面。HR面主要问题分为这几类：
第一类是简历问题。根据简历上的东西深挖，问很多细节。
第二类是性格问题。让自己用几个词来形容自己，然后解释一下。
第三类是规划问题。希望在哪个城市工作，希望从事什么职业，是否要读博等等。
第四类是自我定位。举出自己相对于他人在这个职位的优势，同样是用几个词来描述。
最后让问她问题，我问前几轮面试官对我评价如何。她回答很聪明，说既然能进HR面，专业面的评价都是很不错的。我又问我的笔试成绩，她说可以查，但是没有必要，因为笔试成绩不是很重要。说到这里就结束了。
7.总结
个人觉得，面试并没有传说中的那么可怕。几个小点感想：
第一，粉饰自己不如展示自己。我的简历上的每一句话都是真的。做的不好的，或者和这个职位无关的都没有写（例如学工科时候的各种专业实习）。所以在问到我简历相关问题的时候我都可以从容应对。
第二，不要装逼。自己不知道不懂的东西最好不要提及，否则被深挖的时候就会露出马脚，惹得一身腥。
第三，提前准备的回答基本都用不上。面试就像聊天，没有标准答案。提前准备的回答基本没用，但是可以提前准备思路。
第四，报的职位“内容类－co”中co的意思应该是contents operation。
最后，希望自己能拿到offer，也祝大家都能拿到offer。以及，以上均为自己经验所谈，不保证绝对正确。
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发表于 2016-4-20 18:20
