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本帖最后由 郁闷的我888 于 2016-4-20 15:19 编辑
曾几何时，同样的心态，同样的背景，焦急的等待华三的offer，来应届生BBS发了个经验帖，攒了人品，等了快一周，来了offer……如今换了百度~还是要等待，煎熬啊，废话不表，开始干货：
背景：985硕，研二在读，目前坐标北京
这次面百度是现场的，一共三面，因为投的是java研发岗位，故第一面安排的是一个懂java的高工，先是自我介绍（ps：三面我介绍了三次……也是醉了），问我能研二还能实习多久……之后先让手写了个二分查找，然后顺着简历项目问，主要就是java多线程这块，内存模型，生产者和消费者模式，如何保证项目的线程安全的，怎么做的……hashmap和hashtable的比较，concurrentHashmap的线程安全的实现原理，手写一个单例模式，让写了两种实现方式，枚举和非枚举，并问了如何保证线程安全，反射攻击，序列化等。接着又手写一个链表的反转算法（稍微修改了下才对的），看我简历上有我博客，还有说熟悉JVM，就让我画了JVM的结构，堆的结构（我画的JAVA7的），最后还问了JVM垃圾回收算法的种类都有啥……接着问有没有jvm调优过？我简单说了下调优，因为调优经验不是很丰富，最后一面结束，让我问他问题，主要问的主要做啥，实习生培养制度，实习时间，这里强调下，今年百度研发很难进，名额很少很少，并且要求一定的实习时间，不然不要的……越长越好。
面了半个多小时，紧接着马上就是二面经理面，ps：和我一起的还有一个来面试的，貌似是北大的，一面刷掉了。
二面大概1个小时，技术上没再细问，主要问的项目经验，还有目前实习的内容，工作情况，总之就是看你怎么自圆其说喽，没啥难度，只要是真正实习，好好做项目，回答这些应该都没问题。最后还是例行的让我问问题，我当时问了待遇，实习生培养机制，主要做啥，老生常谈。到了这一刻，我以为就算结束了，没想到，经理让我等等，他去叫他老板来……三面开始了！
三面半个多小时，竟然还是问技术，让手写了个快速排序，大小顶堆，数组查找重复数问题，找数组前n大元素问题，后两个题回答的不是很让面试官满意，虽然也说了思路。接着就是还问了TCP三次握手，为啥三次？还有流量控制的机制，说下滑动窗口和选择重传……最后因为是java岗位，很自然的问了我期待的问题：JVM垃圾回收的过程，四类java引用作用和使用场景。技术面试到这里就算结束了，最后问实习多久了，代码量多少了，
跳槽理由，对未来的规划，家是哪儿的，你和你同学比有啥优势？你认为华三，华为这样的通信企业和互联网公司有什么区别？比较下两个公司的主营业务，你认为有什么不同……最后还是例行问，你有啥想问的？我还是问了下实习待遇，培养机制，但是当时竟然忘了问是不是通过了，估计问了也白搭……
结束后，大概用了不到3个小时，老板很和蔼，还怕我找不到路，亲自送我到电梯离开。
整个面试期间，感觉还是很不错的，百度氛围非常棒，装修也不错，看我紧张还让我喝水……很不错。面完资讯了下师兄，给的答复还是肯定的，面试官说按照实习招聘的标准看合格了，算过关了，但是如果这要是正式工招聘标准，不算过关，因为算法的思路不是特别好……但是java底子和工程量还不错，看到这个面试评论也是醉了，百度果然很看算法……但是我面的和要做的是javaweb……说是反馈给hr，hr看情况和公司制度决定招不招……也是醉了，到底行不行呢……
PS：经过各种调查，和询问里面的小伙伴，今年百度研发hc太少了，实习求职形式不乐观啊！ 昨天和很多的百度小伙伴和其他正面试百度的同学沟通，有说等2，3天的，但是大部分都是说的是等一周……不过，确实有很少的人，表现的太优秀的，当场就给了 offer 的……
继续等了，猛然发现又是一年轮回……和去年面试华三一样，焦急的等待hr通知……攒人品！攒攒人品！！！！
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发表于 2016-4-20 11:47
