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[此帖已被设为精华]
本帖最后由 harpa 于 2016-3-18 16:40 编辑
如题~
求职路上在论坛上得到过不少前辈帖子的启发和帮助，所以每次都会回来写下面经攒个人品，也希望能帮到看帖的各位。废话不多说，直接来~
【网申】——————————————————————————————————————————————
可能很多人都觉得这个没什么好写的，可是，我就真的死在网申上过，去年立白秋招的时候我连网申都没过，反思之后还是总结了一些Tips的，大家按需自取。
立白今年春招是通过智联系统的，申请表上的问题比较细致，个人建议如下：
1、如果你的实习或者校内活动经历很多，可以都写上去，系统肯定是按关键字算分的。但是，多写不等于乱写，一定要针对你申请的岗位，按照官方的招聘要求或者你觉得这个岗位应该需要的能力，将你经历中与之匹配的环节的挖掘出来。
比如同样是参与过校运动会的组织工作，如果你面的是销售岗或市场岗，那么你就重点写你跟商家拉赞助的部分，突出你的沟通能力；如果你面的是人力，那就重点写你跟团队合作如何解决问题的部分；如果面的是策划类的，那就重点写你们策划开幕式或者其他节目的经历……总之，一定要换位思考这个岗位需要什么样的人，然后去展示出来，不要以为有很多经历就一定稳过。
2、用”数字+效果“来说明能力——很多人在自己实习经历中会写自己做了什么事，然后“取得了很好的成效”等笼统的结果，但是我更加建议大家用数字来告诉看简历的人，你牛掰在哪里，比如你的销售业绩很好，那你就说你是在多少人的队伍里销售成绩排名第几，或者是带动该季度业绩提升多少个百分点；比如你想表现你的领导能力很强，你就说你曾经带过多少人的团队完成了多少项目得到了什么结果。
对简历来说，用数据来说话比用描述性的空话来得更有说服力的。
3、立白网申最后设置了开放性的问题，会问你为什么选择立白。这部分的问题真的要很认真地答，不要说你对快消有兴趣——那万一你没兴趣了呢？也不要答我觉得立白很适合我这种空话——你要说出为什么适合你。而且这个问题的潜台词其实是：我们干嘛要选你？
所以个人建议答这类问题的思路是（还是以销售为例）：说明你是怎样的就业规划（想从事快消、销售类工作而立白是中国快消的民族企业有很好的平台）——你具备什么相关的能力（热爱与人打交道，具备1年的销售实习经验）——你希望在立白得到什么——你能够为立白做什么。最好一点很重要，就像撩妹表白一样，不要一味地说你自己多么优秀，而要让妹子（企业）知道，你能对她有多好（能做什么）而且这种好是她需要的（匹配度）。4、网申容易被大家忽略的一个是格式问题，因为预览时问题都是一个一个陈列出来的一眼看上去非常凌乱重点不突出，但又不像word文档一样你可以调整字体大小或者行间距，虽然我不确定网申系统是机阅还是人阅，但我还是强迫性地做了一些排版。比如我们一般有一项以上的实习，而这些实习经历是有分类以及关键字的，所以我会通过【】以及————这样的分隔符号来协助排版，机阅可能没差，但是如果是人阅的话至少看起来会清晰一点，我写这篇帖子的时候也是一样，不一定对但给大家一个参考咯，预览效果截图如下：
【笔试】————————————————————————————————————————————————————————
这一块反而没什么好说的。笔试地点设置在华农本部经管学院院楼，而且可能因为系统的问题我前一晚才收到第二天上午九点半要笔试的通知，手忙脚乱地什么都没有准备就硬着头皮去了。
手机端统一考试，题目一共50道，时间是50分钟，印象中应该是包括通识、专业和逻辑推理三部分，我没有刷过行测题，题目难度中等，但是会比较考验临场做题的速度，我做到最后7道题已经没时间了基本都是用快速排除法“蒙”的。题目形式如下：（我很心机地偷偷截了图，不过后面时间比较赶所以就没再截图了）
Tips：
1、进考场前看清楚自己的准考序号，登录考试页面要用到，如果名单上没有你的名字不用慌，跟考官说下他们会有相应措施的。越是有意外情况越是要镇定，好好解决问题。
2、考试过程中千万不要乱按HOME键，据说系统会按照作弊处理，我做题过程中就是因为有短线然后不小心按了一下然后赶紧回来，当时吓死我不知道会不会影响成绩，幸好最后还是通过了。
3、考试不要按到”返回”键不然答题都不会保存，其他的注意事项考官都会跟考生说明，大家仔细听就是了
4、记得带纸笔，推理题要用到。
【一面】——————————————————————————————————————————————————————
笔试当晚就受到了一面的短信通知，所以花了好几个小时上网翻前辈们的面经，基本上都是群面无领导小组讨论，其实楼主面试经验并不多，也是第一次去群面，但因为在社团和实习时经常遇到真实的开会讨论场景，所以并不会太担心，制定好适合自己的策略好好发挥就好了。因为我自己基本上是leader或者隐性leader的性格，所以我决定尽量争取到这两个角色，同时注意不要太强势。
虽然现在还未收到二面通知，但是不管怎么样都当做积累了宝贵的经验。而且我因为昨天上午去时严重塞车迟到了整整20分钟，心里都差点想放弃了还是咬牙穿着高跟鞋一路狂奔过去想求求面试官，结果很幸运的是……去时面试官还在准备尚未开始！所以我真的算是非常幸运的了，不过大家就吸取我的教训，能坐地铁尽量坐地铁，能早出门就早出门吧！
接下来按时间跟大家梳理下tips：
1、面试是预料中的群面，无领导小组讨论。讨论区是教室里用桌椅围成一个方形一边各三人，我们小组只有10人所以我刚好是单独一个人坐一边，这个位置的话我觉得好坏要因人而异，对我来说正中下怀因为很容易就让大家的焦点聚到我这边，符合我的角色定位容易形成leader代入感，但如果是本身比较慢热而且在团队里是习惯作为倾听者或者旁援者，那就很有可能因此被忽略，所以一定要能够比较主动但又不强势地让大家注意到你，我之前的性格都是主动发言主动打破沉闷，但一定要是建设性的框架性的意见而不是一些“废话”，不然会起反作用。
2、面试流程：每个人桌上都有一张材料作为题目，大意是原销售区域A的经理奉命调动到业绩差、管理不善的区域B，B区域的经销商除了内部问题外还有一个情况是只有单一的一位经销商，而且这位经销商是常年合作方，其负责人很长一段时间没有深入市场去管理了。然后题目是两个任务：一是将题目上列举的9项应办事件按照晋级顺序排序，二是补充你认为要改善B区域的运营情况还需加入的应办事件。看题时间5分钟，讨论时间25分钟，总结陈述5分钟。
3、细节：其实题目难度不大，而且答案也不是重点，群面要考察的只是你在这个过程中的团队协作能力和解决问题的思维，这是跟之前网申时候一样的换位思考，知道考官想要考你什么，所以我提醒自己一定不要强势抢话，要提出自己的意见同时引导其他同学也发言，最终带动整个讨论往可控方向走。我们小组一开始比较沉闷，没有人主动想当leader，而我也没想打破这个平衡，但直接提出了建议，让一位同学来主动当timekeeper帮忙掌握时间，其他的讨论我们按一个思路来进行。一位女生主动举手成为timekeeper后我们就展开了讨论，我先提出了分类方式然后讲出自己的排序思路，然后其他同学就开始陆续提出自己的想法，同组的同学其实都很nice，没有出现特别强势特别着急的，所以整个过程都很顺利，最终的答案虽然有不同意见，但是还是在规定时间内给出了一个统一的方案，由我总结发言。
4、我自己的感受是：首先一定要学会倾听，别人发言的时候要真诚地看着对方，面试的孩纸们都不容易，如果你给他坚定的眼神他真的会更从容一点的，虽然大家都是竞争对手，但我相信双赢是存在的。再之一定要学会肯定，不管队友们的发言你觉得有无建设性都好，一定要在自己接下去的发言中肯定其中好的地方，或者简单的一句话“嗯我觉得这个想法也很有道理”就够了，即使你有不同意见也可以先肯定之后再说“不过我觉得还可以这样……”听起来会比粗暴的“我不同意”舒服很多。最后一个体会是：并非话多者胜，虽然能够滔滔不绝的感觉很好，但我觉得还是要顾及别人感受，不知道考官感受如何，反正我注意到有1号和9号两位同学都比较寡言所以我会主动问他们说你们觉得有什么需要补充的吗，邀请他们发言，唉希望大家都有机会能够展示自己吧。
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最后走的时候发现脚已经被高跟鞋磨出了血泡疼到不行，但还是装作若无其事地跟组里的几位小伙伴一起搭电梯离开，也互道了祝福。
虽然昨天刚结束一面尚未收到二面通知，但不管结果如何都不会有遗憾，从去年在立白秋招的失败到今年如愿进入一面……再接再厉便是。
真心希望同组的小伙伴都能够一切顺利，也希望所有还在求职路上挣扎的小伙伴能够早日拿到自己心仪的offer！
【二面】—————————————————————————————————————————————————好了楼主又回来了，打开帖子一看到这个阅读量吓了一跳，哈哈哈怎么有种在连载小说的感觉。。废话不多说，补充说明几点后继续更二面经历：
【楼主情况】华师本科国贸专业，成绩一般甚至还有挂科因为数学太烂，所以一些纠结于自己学校非211也非985或者专业冷门的同学不用担心，只要你瞄准适合自己而且也喜欢的工作方向然后为之准备都会有成功的可能，不用自己给自己设限。
【楼主面试的岗位】去年秋招投的是市场管培生，然而竞争太激烈自己也没表现好所以没有下文，今年避开了独木桥，投的是销售运营管理岗，经过面试官介绍后才知道这个岗位是今年才开始开放校招的，这也是楼主会这么顺利的客观原因之一，后面具体会说到。
1、面试前准备： 二面是结构化面试，不用问我是什么意思我觉得就是1-3个面试官面4-6个应试者就是了。。前一晚到9点多才收到面试通知所以准备时间只有差不多4个小时，翻了面经知道立白二面可能会问的问题挺多的，涉及的范围从专业知识到职业规划都有，加之我这个岗位是今年新设的所以基本上是没有规律可循，所以能准备的就是中英两版的自我介绍和答题的思路。因为有很多前辈珠玉在前所以我就直接当个搬运工给大家po两篇对我启发很大的帖子，加了超链接大家直接点文字就行：
①针对自我介绍的②针对答题思路
这两篇文章都是HR或者职业经理人写的，所以可以从面试官的视角知道他们想要什么样的答案，不是让你死记硬背所谓的面经和完美答案，两篇帖子观点有不同的地方所以大家按需自取，个人总结对自己有用的准则如下：
自我介绍：A. 前20秒概括学校专业等个人信息就够了B. 接下来用描述性词语给自己贴标签，这步是让面试官记住你或者感兴趣的关键 C. 之后用实例论证为什么你这样定义自己&这样的特性对你所应聘的岗位有何帮助 D. 只顾着重复简历上的内容把自我介绍变成简历的梗概版你就输了，因为自我介绍不是用来重复说明自己有多优秀，而是自己特别在哪里，相亲一样让对方记住你。
面试问答：A. 第一要义是真诚，不管是眼神还是你的内容，不要背答案不要背答案不要背答案 B. 听到问题要像以前高考做英语的语法填空时，知道对方是要考察你什么方面的能力，然后对症下药，比如问有无遇到过他人意见与自己不合的情况考察你的决策力和沟通力，那么你的回答就要凸显你这两方面的能力 C.回答情景类问题时运用STAR原则，详情自己百度，回答分析类问题时不管怎么样先告诉别人你的逻辑是按什么原则分为多少小点 D. 语速不要太快，一容易逻辑出错二容易让人觉得你强势
准备完这些之后，我就 ** 睡觉然后第二天撸了个妆就出门了。时间不是很够我出门前还提醒自己要看一下岗位描述和要求的结果我还是忘了，事实证明后面要用到T_T
在这里插个话，面试礼仪之一是着装，我没有穿大家一般正装白衬衫黑裙，但穿了一条深蓝色的连体风衣，很职场的那种，毕竟。。冷。。去前特意把指甲油给卸了，总之一切从简尽量让自己显得专业，顺便吐个槽：女生们化妆时腮红不要下手太重还有丝袜不要太厚真的很土气！男生们不要背双肩包啊穿着正装时看上去很傻的用回你们的手提电脑包！
2、过程：二面是在芳村的立白中心，地铁B2出口出来后直走200m左右就到了，可怜楼主不知道这么近还怕迟到打了滴滴，呵呵哒难怪司机那么开心OrZ。。时间是下午三点，我掐了时间提前10分钟到，去了之后就在会议室等候，HR会分别收简历及证书等资料然后叫你的。P.S. HR是笔试时的考官。
大概到了4点半开始进办公室面试，同组加上我一共四人都是同个岗位的，面试官就是这个部门的boss陈总，40岁左右的女士很平易近人。因为楼主前面提到的原因，这个岗位第一次校招所以陈总应该也是比较少直接面人，加上她说自己前一晚熬夜赶项目所以精神不是很好，所以对我们的面试也没准备什么问题，只是让我们各自做自我介绍，然后问我们对这个岗位是怎么理解的（刚好就是忘了准备这个）。
楼主的回答是按照字面理解大概需要涵盖六个职能：内部的是财务（销售业绩的分析和指标的确定）、仓库（产品的仓储数值分析）以及人员（团队建设和培训），外部是市场调研（针对目标消费市场）、经销商（关系维护和渠道拓展）以及销售（策略制定和落地执行）。仔细跟帖的应该觉得很眼熟，没错我就是把当时一面时候的题目拿来用了呵呵呵呵呵呵呵机智如我。这种问题跟我前面说过的一样，要分点论述起码让听众觉得你很有逻辑思路很清晰，分点后分别稍微扩展就好了。
陈总没有说谁对谁错，只是点评说其实我们几人讲到的只能都有涵盖到，因为这个岗位就是。。万金油，销售运营策划甚至客服都要会一点。这个问题就这样过了，中间因为她电话比较多而且貌似还赶着去做汇报所以没再提其他问题，只是让我们也问她问题。楼主问的是部门的定位，因为去年秋招我也投了立白但没有看到这个岗位开放（其实提这个问题是有心机的，想让面试官知道我从秋招就专一地爱着立白=。=我也不知道这个问题是不是有点太大了总之陈总说很难回答。。但她人很nice所以还是给我做了分析）其他同学问了培训制度导师制度和客户维护过程中的如何对待有不良记录客户等问题。
最后一个问题是问我们有没有收到其他公司的offer。
然后面试就这么愉快地结束了，前面准备的面试问题没有派上用场，实践证明你唯一能够准备的就是一个漂亮的自我介绍。我自我介绍的时候没有强调自己的工作经历而是说了自己的间隔年旅行经历，还是成功引起面试官兴趣的，她还问我是不是有过主持经历，还挺适合这个部门的（楼主心里很高兴但虚伪地假装很淡定。。）
这次二面其实比我想象中轻松很多，客观原因是这个部门首次开放校招加之陈总个人风格比较随和偏向谈话式的面试。不管能不能过都是挺好的经历吧，毕竟我还是走进立白中心过。
最后希望各位小伙伴早日找到心仪的工作！如果楼主收到终面通知会继续更的呵呵呵呵呵呵呵。就酱~
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楼主: harpa
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发表于 2016-3-16 15:53
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