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本帖最后由 丹磁王 于 2015-12-31 12:46 编辑
今天来和大家分享一下2016年万宝矿产的笔经和面经。LZ是今年9月份就投了兵器的简历，只是投了之后除了万宝其他都杳无音信。。说明包括北方工业在内的其他兵器子公司全部挂掉……（LZ本硕都是211京内院校）不过这里给大家的一个建议就是：北方工业等比较NB的兵器子公司貌似是有宣讲会，宣讲会上是有投递简历及和HR交流的机会，这个是比网申靠谱一些，所以感兴趣的学弟学妹可以参加北方工业的宣讲会，据说北方工业待遇是相当不错的。
回归主题，万宝的笔试大概是在10月末进行的，考试时间很长，2个半小时，考了英语和专业课，专业课主要是注会的会计一门，不过由于公司小的缘故，考试的氛围还是比较轻松的，有种半开卷的性质，大家可以自行脑补。
然后就是等待面试，大概等了有半个多月，LZ都遗忘了这个考试的时候，HR发来短信说可以参加一面，于是Lz便在一面的时候和HR进行了深入的交流，问题都还是相对简单的结构化问题，不过倒是有个英文问题，让我用英文介绍下自己的兴趣和爱好，总体还是很简单的。
接着一周内举行了二面，二面阵容强大，公司党委副书记，总会计师，人力总监等都出马了，共5个领导，不过还是结构化面试，针对LZ的简历进行提问，同时也有一个英文问题是，介绍下自己的优点和缺点。
这里笔者要特别提出一个核心问题是：所有的面试都会问到：能否接受出国？因为公司的矿产集中在海外（缅甸，刚果金……）LZ当时还没有靠谱的offer，因此也毫无底线的说可以接受……想想去非洲还是捏一把汗……不过是这样，公司在前3年是不会把你派出去的，只有你的级别足够高才会把你派出（这里仅对财务专业的童鞋），因此其实也不用过分担心，笔者也和HR沟通过出国要考虑双方意愿，不是必须。当然作为补偿，出国的工资是国内的双倍。
待遇情况是，万宝可以帮助应届生解决帝都户口（脑补兵工央企的特权），走人社部指标，待遇均摊下来月薪还是很高的，至少LZ很满意了，给个标准比帝都四大的标薪（不包括差补）（第一年）要高25%（脑补兵工央企的待遇）……具体感兴趣的可以留言私信咨询~
给学弟学妹打个强心针，万宝还是很靠谱很好的公司，不要听到要去非洲就被吓到，这么靠谱工资又较高的央企其实不太多。
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发表于 2015-12-30 22:08
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