十天的p&g面试之旅

whogirl

【转贴】

 

发信人: ThinkPad (never say goodbye~), 信区: Job
标  题: 一个pg小面经，结果被拒，嗯
发信站: 珞珈山水BBS站 (Fri Aug 29 20:13:29 2008), 转信

十天的p&g之旅

只说大家最感兴趣的面试部分

根据网上的面经，一面应该是一个中国人或者一个中国人加一个外国人，中国人的作用
是充当翻译。所以在面试之前我修改了一下简历，重新打印了新的简历准备带给面试官
。上午7点10分出发，8点30到达同方大厦，一切都是那么顺利。

负责接待的Lucie Lv把我带到面试的小房间，就开始等待面试官了。真的很让我意外，
居然有三个面试官；但是咱临危不惧，上去打招呼，根据网上的面经，好像一面只有一
个面试官啊，三个人微笑着看着我，嗯，我心里发毛口头不说。

大概面试官看起来我很轻松，稍微年长的找人给我倒了一杯水就开始面试了，事后才知
道这个年长的是我应聘部门的senior，甚至连简单的自我介绍都省下了，看来我真是表
现的非常放松-_-,大概得介绍了一下我自己的情况，告诉他们什么叫做化学基地班，就
开始发问了。很庆幸，他们没有问传说中的八大问之类的bt问题，而是拿到我的简历翻
看着提问，问到我做的项目，让我在白板上给他们画示意图解说，这个可是咱的强项，
不是做这个方向的基本不懂，于是瞎侃一通，顺便给面试官们讲解了一点不对称催化的
基础知识，面试官在这个地方问了一下课题的创新点以及跟其他方法比较的优缺点，这
个问题是万金油，大家一定要小心；面试官的下一个问题是，你觉得哪个项目最让你骄
傲，自然是我的毕业设计了，blabla吹了一通，最让你觉得困难的地方是什么，你怎么
克服它？讲经典的卟啉硝化的例子，讲了当时的想法，一些探讨的结果以及最终的结果
，是非常令人满意的，blablabla…问有没有遇到与人合作的方面，这个显然有啊，药品
啊仪器啊想法啊，这个都需要大家合作才是。到这里可以看出p&g的面试，基本上还是基
于八大问题的，并且都是基于那三个核心问题。然后开始问有没有参加一些什么活动啊
，社会活动什么的，因为我是update的简历，老版本上面没有，新的他们也没看，这个
让我很郁闷，于是blabla开始讲，三年级做的班长啊组织了两次班级活动啊一次报告会
啊，看起来他们也不是很感兴趣，细节也就没有问了。然后跳回来问我究竟那个大学生
创新训练项目是什么啊，blabla问了一堆，这个我很坦诚的告诉他们，我没有做实验，
只是带领团队拿到了这个项目，问了一下怎么跟大家合作得，冲突啊解决问题，因为都
是自己经历过的，所以还是很容易答出来。

然后她们问我对r&d有什么看法，能有什么看法啊，从这里我开始犯迷糊，因为真的问晕
了，问我对于仪器分析有什么认识啊愿不愿意从事这些工作啊，因为我对于分析一直是
很排斥的所以不是很好的控制自己的情绪，表现得不是特别情愿的样子，而且面试官前
面也问了这么好的成绩为什么不出国呢。这个问题我答的也不是特别好。

最后的提问环节，我把自己准备的问题基本都问了下，佳洁士的品牌战略啊，匹克的质
量问题啊，关于厨房日化的引进啊，还有对于女面试官的杀手问题，关于事业和家庭的
balance问题，问到最后一个她们都笑了，blabla讲了一堆还问我满意不。很遗憾没有让
面试官对我的职业发展和面试技巧做一些指导。

关于面试注意的地方，因为p&g采取的是行为面试法，也就是会问到一些细节问题，如果
你不是大仙能够保证万无一失就不要冒险了，今天我还能想到的几个细节问题，一个是
问我核磁的品牌，Bruker的；一个问我柱层析淋洗液的成分比例，这个我想了一下才回
忆起来；还有一个是我们的经费数量和组成。然后就让我下午等通知。出来看表面了70
分钟。

下午四点接到面试的王小姐的电话，说了很多话安慰我tears, 说觉得我对于这个职位是
overqualified的，哼哼，不就是不舍得花7k聘我么，awan师兄我们暂时做不成同事了~
最后互换了一下msn，就这，p&g还是一家很值得申请的公司，但是我的公司申请历程就
此结束，初恋失败总是要恢复一段时间对不对？