【2016秋招】招商银行广州分行初面+二面+笔试+终面+offer

kym18

        之前在这里看到几篇2015招行面经，从我接到初面通知开始，就一直参考着，很是感恩，心里想：如果我能拿到offer，我也一定要把2016最完整的经验分享给各位童鞋！               说一下楼主的情况的，楼主是广州大学会计学专业的小本一枚，报的是运营类。


招行2015秋招的经验[精华]：
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1943169-1-1.html
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1932615-1-1.html

春招经验[精华]：
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1963116-1-1.html

无领导小组的经验[精华]：
http://bbs.yingjiesheng.com/foru ... digest%26digest%3D1

10.15：接到初面通知
10.17：招行初面
10.22：接到二面通知
10.30：二面
11.07：笔试
11.17：接到终面通知
11.20：终面
11.27：收到offer的通知

       历时了一个多月，终于接到offer的通知，心里很是激动。上面罗列了我这一个多月来参考的经验，大家可以去看一下，特别是无领导小组面试的经验，很多企业都很青睐这种面试方式。

【初面】
        初面跟之前几篇经验说得差不多，就是无领导小组讨论的形式，一般8-10个人一组。楼主在10.15号接到通知：17号下午2点半在招商银行大厦初面。因为一来不熟悉珠江新城，二来面经说早点到可以认识一些小伙伴，记住人名。于是楼主在当天1点半就到了，在大堂呆坐。后来慢慢多了小伙伴来，就开始聊天。学校、专业、人名，各种聊，后来就开始熟了。（感觉这一点蛮重要，因为大家熟了讨论的时候比较不容易紧张，而且人名也记得差不多了）后来上到21楼面试，楼主那组是8个人，碰巧和楼主分到同一组的基本就是之前聊天的人，心里窃喜。当然，招行会给一张A4纸给大家写名字，然后在讨论前放在自己面前，所以记名就无所谓啦。
        我们讨论的案例是：在未来市场环境不看好的情况下，个人业绩为零，这时该不该向客户推荐产品。推荐的话，客户会亏钱。不推，自己没业绩。楼主前面4个人都主张推，楼主是第一个吃螃蟹的，主张不推。后面三个也基本上都主张推。楼主那时心里有点慌，毕竟最后总结要少数服从多数，但还好楼主抓住了客户信任这一点，并且得到各个小伙伴的一致认可。但是我们那组讨论得太嗨，忘了时间，最后刚想总结，就被面试官说：“OK，time’ s up！”心里暗想：糟糕！

       第二part果然同去年一样，用英语去评选你觉得这次讨论中表现最好的一个，并说明原因。楼主心里那个晴天霹雳，之前看面经就知道可能会用英语，可是抱着侥幸的心理没准备。脑海中只记得“leader”、“time keeper”这两个词。一开始还可以，后来忘词了就卡壳了，只好黯然坐下。
      最后面试结束出来，我们8个人组了微信群，大家都在感叹我们组可能全军覆没没戏了，因为我们组没有总结。说一下8个人的情况：有2女1男是华工的，1个是暨大的，3个是广财的，只有楼主是广大的。楼主当时则认为那3个华工的会进，因为1个女的是leader的角色，另一个则英语超级棒，评论时一开口就说她认为我们组是个很好的团队，每个人都表演很好blablabla……（当然是用英语啦）
      面试官最后说23号前出二面通知。

【二面】
        怀着忐忑的心情过了差不多5天，22号下午5点49终于接到通知：30号上午10点二面。高兴得楼主差点弹起。后来签到的时候才知道，我们初面的小组，就楼主和英语很溜的女生和暨大的男生，3个人进了，8进3。
        二面是半结构化面试，就是根据你之前交上去的应聘表，问些问题。二对一，一男一女两个面试官，主要是男的在问，女的在旁边看，偶尔补充。
        楼主看面经（请参考2015年春招那篇）,已经把面试官可能会问到的一些问题全部在脑海中做好一个完美的答案，例如为什么想进银行，做了什么准备，近期的经济新闻。然而楼主偏偏没有准备怎么完美的叙述自己的实习经历。正是这样偏偏遇上碰巧，那些面经的问题面试官一个都没问，一直问楼主之前在银行实习是怎么样子的，演示一遍。提到演讲的话题，又演示一遍，讲些什么，怎么讲的。可能楼主当时倒是有种破罐子破摔的心态（觉得自己进了二面也过不了笔试），也可能“初生牛犊不怕虎”无知所以无畏，就觉得很轻松没压力，一点也不紧张，他问什么就答什么就是了。
       这里说一下，银行其实挺看重是否有过银行的实习经历。楼主就是一直被问以前在银行做了些什么。
       by the way，那个英语很溜的华工女，可能因为是土木工程专业的，专业不是十分对口，所以被面试官问了好些比较尖锐的问题：为什么你土木工程的要来报银行？是不是你专业成绩很差？说些最近的经济新闻……基本是【2015春招】那篇里问到的一些问题。
       面完就可以走人了。等11月7号的面试。


【笔试】
        话说今年招行广分比较特殊，是笔试前先进行两轮的面试。听说一面就刷了很多人，最后终面是根据二面的成绩和笔试的成绩综合来考虑的。
        因为看了去年的面经，都提到会考行测和银行金融方面的知识。于是楼主真的刻苦用心把2009到2012年的银行从业资格证考试的所有试卷都做了一遍，把不会的知识点都做好笔记记录下来。基本重心都放在金融专业知识方面，行测都没怎么做过。
       谁知道今年招行的考试全国统一由智联招聘出题，也可能由于这个原因，所以没有金融方面的考题。第一part是英语，全面是单选，类似于以前高中的单选题，考语法、词汇、形态等，后来是阅读理解，有长篇和短篇。
       第二part是语言、数学、逻辑、思维四部分组合在一起，总共给55分钟。你可以挑着做，不按顺序。因为楼主是文科生啊，又是3年的语文科代，最有把握的就是语言类的，所以楼主很认真的做完了语言，然后开始攻逻辑和思维、最后数学只剩下10分钟不到，就基本全是蒙了。（看到很多面经都说，数学基本都是蒙，因为算下来时间太长，呃，数学好的人除外。）
       最坑爹的是第三part！居然是大家来找茬和追踪移动的小白球和闪动的星星！！！这可能是今年的一大创新，因为之前看笔经都没有提到！可见大家平时还是可以多玩些游戏的。大家来找茬有两个游戏，一个是考大范围的观察能力，一个是考细节方面的观察力。追踪移动的小白球则是：屏幕里一堆小白球，一开始3个闪动，之后所有球都会运动，你要在球停止运动后找出那3个之前闪动的白球。还有闪动的星星就是给你10*10左右的格子，每一次几个星星会在不同格子分布，你要在它们消失后根据图形记忆去把它们的位置点出来，就是考瞬间图形记忆力啦。
      最后是性格测试。就是问一些性格方面的问题。这个也是很繁琐的。要有耐心做。基本做到这里有人就会考完离开（貌似是每个人的计时器速度不同），要沉下心不要被走的人动摇。


【终面】
        又是怀着极度忐忑的心等待。17号下午5点14终于来了短信：20号上午10点半参加终面解释会！
       进终面的貌似基本200人多一点。就是把人分成运营组、批发组、零售组等，大概6到7人一组，然后给个案例，要我们进行分析，并做ppt展示，ppt要在第二天早晨6点前发到指定邮箱，否则无效。
       终面的形式：20分钟presentation，10分钟领导提问。
       之前很多人都说要通宵，楼主那组的案例是针对目前银行中存在的一些服务不完善的现象，提出一套完整的解决方案。可能楼主那个案例相对简单，也可能我们小组做得有点简单粗暴。我们没通宵。接到案例进行简单的讨论之后，我们在岗顶找了一家网咖。然后大家按照分工，找资料做ppt，最后汇总。从吃完午饭1点钟左右开始做，到6点网卡的钱用完出来，基本有点眉目。吃晚饭的时候发现，不对劲，又推翻之前的形式，重新打乱来组合。吃过饭大家各回各家各自又忙起来，每个人忙到大概12点，楼主最后负责整合，弄到大概2点左右。话说楼主那组是9点第一组讲解ppt啊，早上7点半顶着精神严重不足的躯体，就在大堂集合，一遍又一遍的过ppt，一遍又一遍的演练。
       虽然听说终面不怎么刷人（短信里那个HR在解释会那天说：除非有个别很特殊很特殊很特殊的人，否则一般不怎么踢），但也没说一定不刷啊，所以还是有点紧张。
       进到会议室，有2个老总和一个行长，加一个HR在听我们的pre。楼主的组基本一人讲解一part，看着boss们在听的过程中全程板着脸，楼主的小心脏都快吓得跳出来了。然后老总问些关于银行的问题。不用每个人都回答，会答的答出来就好。听完回答终于看到boss脸上的笑容，楼主那颗心终于放下了。
       然后又是忐忑的等通知。

【offer】
        经过一个星期（20号到27号）漫长的等待，终于在27号晚上18点40接到发offer的通知。但是具体的时间地点还要等另行通知。
        楼主一颗操碎的心（此处请文明思考）总算放下了一点点，感觉要等签了约之后，才真正放下。
        之前一直很好奇，签约要怎么样，之后要不要实习，要培训多久，可是在网上都没有找到相关的经验。
      


        如果各位童鞋感兴趣的，可以留言。等楼主签了约，了解具体情况之后再来反馈给各位亲。再给大家一个参考。


        罗里吧嗦打了一个晚上，希望对大家有所帮助吧！也算是我看了几篇经验对论坛的回馈吧！