【通往火星的路】2015年箭牌综合管理培训生-Lily Zhu

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飞向火星----培训生求职经验分享

Lily Zhu

2015年箭牌综合管理培训生

毕业于北京大学光华管理学院会计学专业

现任箭牌口香糖及糖果业务单元销售部客户经理

      前阵子接到了人力资源部姐姐的邀请，让我们这一批刚刚进入公司的“小鲜肉们”分享一下“通往火星之路”的心得，硬是拖到ddl将至才动笔，一方面是拖延症作祟，另一方面是这一年与箭牌的缘分实在说来话长，须得好好梳理一番方可提笔。一晃眼，距离2014年我参加玛氏箭牌校园招聘已经过去了足足一年。每个日日夜夜都发生着无数故事，但与箭牌的邂逅总能在过往的记忆碎片中显得分外清晰。

      去年十一假期结束后，我坐上了从老家回北京的飞机。和父母挥手告别的那刻，我暗暗地在心里告诉自己，校招的漫漫长路就此开始，一定要在新年之前让一切尘埃落定。然而，当时我对于自己的定位是相当不明确的。会计专业出身的我投了很多企业的财务岗，虽然心里很清楚自己对于财务并不是那么热衷；根据以往的实习经历也象征性地投了某些咨询公司；再有就是管培生项目，很早就从学长学姐们那里听说管培生这个概念，公司着力的培养、初进公司几年的轮岗都非常切合我的现状——职业定位不甚明确、想在公司里继续学习。

        2015年玛氏箭牌校园招聘的网申阶段采用了非常新颖的三人组队形式，小组需要为公司设计一个MVP（玛氏志愿者项目）。所以，当另两位小伙伴找我一同组队时，我毫不犹豫的就答应了。接下来的笔试是很常见的SHL数学+逻辑题+英文听力口语，玛氏箭牌的校招也是我唯一经历的在笔试阶段就要接受英文听力口语测试的公司，从中也可见公司对英文能力的重视。

       我的第一轮面试是在北京进行的，英文群面+HR 1v1面谈，给我印象最深刻的一点，就是玛氏箭牌崇尚的是一种合作型的文化，那些在面试中表现很A的同学并不能获得青睐，反而是善于群策群力、引导大家一起讨论进而确定解决方案的人获得了通往AC（AssessmentCenter）面的资格。

      AC面的时候是我第一次来广州，12月初的广州没有一丝严冬的萧瑟气息，据说这是最好的季节，也坚定了我想留在这里工作的信念。去年的AC面试整整进行了一天半。第一天的安排有小组case study+个人case study +HR 2v1面谈，整天都是以英文进行，以至于我有一种把一年该说的英语都说了的错觉。当天的面试官有很多，除了P&O姐姐们，还有销售部、市场部、工厂等各方的leaders，他们愿意抽出宝贵的时间挑选不到两位数的candidates，这也是打动我的一个地方。当晚就出了面试结果，我们小组7人有6人通过了，这是一个非常不可思议的数据，（不负责任的）推想是由于我们在群面中所表现出的cooperation。

第二天有上机性格测试与类似 “宝洁八大问”的一对一面试。在最后一轮中，我把自己从初中到现在所经历过的一切社会实践、实习经历、校园活动统统拿来做了分享和总结，以至于我觉得自己把整个人生都剖析给了我的面试官，而且还是用说的磕磕绊绊的英语。

      2014年12月11日，念念不忘，必有回响。我收到了亲爱的P&O姐姐Claire打来的电话，告诉我被箭牌录用了。我几乎是立刻停止了我的校招征程，因为在这两个月的面试过程中，我已经确信箭牌是我想要去到的公司。它崇尚“简单快乐、精彩生活”，它重视对新进同事的培养，用三年的轮岗去让你体验到不同职能部门的生活，配备很多的前辈为你指点迷津。

之后也有一些学弟学妹向我询求面试经验。我总结了以下，大致有以下三点：

1.      要有逻辑性。也许当时的我们没有很专业的销售知识，但是箭牌并不会因此否决你，只要你在面试过程中表现出你分析问题的思路，让一切基于事实和数据，言之有理。

2.      学会合作。这一点我在前面也提及了。我一直认为群面和单面最大的区别就是，给你机会去展示你是怎样在一个团体中扮演相应的角色。你可以是讨论的leader，但绝不能是“一言堂”；你可以是负责执行的同事，但你也要勇于提出自己的想法并make a difference。

3.      Be yourself。这也是最关键的一点。很多人在面试准备期总会思前想后，深怕自己事先没有将每个面试官可能问及的问题打一份草稿背的滚瓜烂熟。有所准备固然好，但凡事太刻意反而会掩盖了真实的表现。所以面试的过程中，就安心的做自己吧，讲述你真实的想法，提出你真正关切的问题。

       2015年7月13日，刚过完22岁生日的我，来不及参加学校的毕业典礼，就收拾行囊来到了广州，开始了我人生的第一份工作。记得最近在一位学姐的微信公众号里看到过这样一句话：“对第一份工作的期望是什么？——我希望在工作中看到我10年后能成为的那个人”。现在，我已经在区域销售完成了头三个月的工作，在这里我遇见了许多可爱的同事，大家手把手教我如何展开日常工作，也为我送上生活中的宝贵建议，他们可以容忍我的错误，也对我的进步予以鼓励，而且，我在这里看到了不仅是10年后能成为的那些人。

      据说，每一年的轮岗结束后，培训生们都会不舍得换岗。我想，现在的我已经能非常真切的体会那种滋味了。然而，谁说下一站的风景不会更美呢？J