华润置地营销岗止步于终面 发帖回馈应届生

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楼主城规小硕，应聘华润北京营销岗，自10月28日参加口试以来，走过了5轮面试，最终止步于总监面，之后就是实习和拿offer了，在应届生看了不少经验，觉得一路走来华润还可以写一写，供后人参考
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1 网申：华润很早就开始了网申，我应该是十一假期回来就申了，没啥可说的，把自己的亮点摆出来，格式正确，不要有错别字，网申通过率还是挺高的~
2 口试：10月28号晚上去了华润北京万橡府营销中心口试，营销中心装修很古典风托斯卡纳风很繁华，口试总共12个人左右的样子，后来又来了三个迟到的，两个营销部门的人力一起，每人一分半钟时间，题目为 匠，是提前通知的，所以大家都有准备，个人感觉只要不太紧张、把握好时间、口齿清晰  大胆说就可以，我们这组感觉有一半的同学都过了，后来一个迟到的、没有说完的同学也过了。。。
3 笔试+无领导：11月2号，这一轮依旧很多人，14个人一起进会议室，分为两组进行无领导讨论，给出一个商品，要大家讨论出一个营销方案。我们的产品是  一个普通的木塞玻璃瓶，因为这一组没有专业市场营销的同学，所以大家水平感觉差不多，不过有一个香港来的同学思路很清晰，一直引导大家往正确的方向走，另外有两个同学很执着，坚持自己的想法，最后感觉都要吵起来了。楼主比较中立，因为确实也对这方面不是很了解，不过因为记录比较多，最后大家推举我作总结，总结的时候也有点紧张，说话稍微有点抖，不过也过了，但是那个很喜欢的香港同学没有过，可能也是因为hr一个人，兼顾两个组有点困难，所以没有注意到这个同学的优秀。。楼主经验是在小组里要贡献自己的力量，当然有角色最好，没有角色就贡献自己有用的观点，不要搅局就是了。。
笔试包括A/B卷，像是网上说的一样，有部分行测题，房地产知识题，还有一些些考研思维活跃度和文笔能力的简答题，时间很紧，要赶紧做。。
4 结构面：11月6号，hr一对一，是初试、复试时候的hr帅哥哥面试，看得出来他面了一天也很累了，到我的时候几处冷场，针对简历问问题，觉得经历过得最辛苦的事，最大的优缺点，自己有无创意，全程他提问过后，我回答个5分钟，再下一个问题，大概半小时，这一轮可能我能够通过是因为讲了考研期间努力的事情，打动了他，帅hr说这个不错，然后就结束了，虽然不是压力面，但是连续不断讲半小时，还要考虑自己讲的是否逻辑清晰，能够被他接受还是挺累的。。。
5 总监面：11月11日，一个人力资源总，一个营销总监，两个姐姐一起面试，表情都很严肃，进去之后就问我为啥报营销，知道什么营销知识，从哪里了解到的相关营销内容，因为这些其实准备的不多，提前看了好些华润在北京的营销策略资料，最后都没有问到，纠结。。。最后让提问题，当时脑子一片空白，提了说那么我们营销的员工工作多久有能力买华润自己的房子呢，那两个姐姐开始笑，说这要看什么level的房子了，要是说八号院这种别墅，1000万起的，估计多久都买不上。赶紧说改善系列，他们说改善系列还是有可能的，然后又问北京其实缺少改善系列的楼盘，问会考虑开发这种吗？回答说要看地块的位置与属性进行定位。blabalabala。。。然后就结束了，总共也就10分钟的样子，感觉一是回答问题回答的不好，二是问问题也问的不好，因为人家还没有确定要你，最好不要问有关薪资收入的，而且这种项目定位的问题，本来就是做营销策划需要考虑的，，，，最后这个实在问的太白目了。。。出来了之后hr帅哥哥还问觉得怎么样，很温柔地说一周之内给通知，不管过于不过都会通知，感激他。。

果不其然，16号收到了拒信。。心塞塞。。
不过能够走到最后一轮，还是收获了很多，虽然说地产奔波了一圈了，最终也没收到offer~经验倒是收获不少，写出来给后人参考吧，希望大家都能找到满意的工作，收获心仪的offer~