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[综合经验] 如果有准备去北京银行的学弟学妹,那你一定要注意 ...

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发表于 2015-10-26 18:46 |显示全部楼层
发信人: mrlee (MR.李), 信区: Job标  题: 如果有准备去北京银行的学弟学妹,那你一定要注意 ...发信站: 北大未名站 (2015年10月23日09:25:55 星期五), 站内信件亲爱的学弟学妹们,无论你们去哪个论坛,或任何求职网,掌握到的信息绝对不真实,北京银行的人力水军实在是遍布各大求职论坛,所以我作为悔不当初的过来人,必须负责的告诉你们以下的真实信息:     1、京行从2010年开始启动高校计划,即直接特招四十多人到总行,这个听起来是不是很有面子,但是一定要警惕,所有人进去都是不定岗的,等待分配,而且当初这些人都被分配到数据仓库,无论你学什么专业,都是去搞数据、IT、测试。     2、京行解决户口,看起来很诱人是吗?但是北大出来到哪儿解决不了一个户口;户口的前提就是你要被迫签阴阳合同,一式两份,放心没有一份会给你的,以防你告他们;合同的要求是签十年,每提前走一年赔偿京行一万元,也就是说如果你两三年后想跳槽,还得赔偿7、8万的违约金,不然离职程序就等着被恶心吧,这就是变相卖户口。     3、所谓的地头蛇待遇好,全是人力水军散布的,过两年你就知道你跟周围同学的差距,刚进去半年试用期,转正后刚开始你觉得还不错,到手能8000+,作为新人还说的过去;但是记住!后面永远是负增长——永远没见调过职级和工资,但是克扣的各种越来越多,到手的就是倒挂,工作越久,实际到手越少,工作5年的名校生如今每个月到手的才4000+。      4、银行福利好,的确,但京行一定是例外,借反腐为由剥夺了员工的一切福利,过节绝对不会有你们想的卡,几年来唯一发过一次糕点还觉得员工应该感激涕零。      5、所谓的发展中银行,不会有大行官僚,年轻人机会多;真的是最大的谎言,认识的所有银行乃至企业中,京行绝对是最最官僚的地方了,等级制度极其吓人,让我们怀疑进入了封建社会;领导对员工极其不尊重,骂的很难听不说,有时候根本就没有任何道理,在这里领导就是真理;想要升上去一定是逢迎拍马,踩着别人压榨员工,无所不用器极,我们见过很多有能力的前辈最终敌不过会拍马的无能之辈。      6、上市银行,各方面管理较规范;如果你知道北京银行二十年来从来没换过高层,你就知道这是一个类似于家族企业了,高层视单位的一切都是自己的,员工能不失业就该感恩戴德了,还敢要求其他?      最后,最最恶心的就是,一旦你进来即使意识到上述问题,想要辞职,就像现在的我们,等着被恶心吧,提出辞呈三个月甚至更久,都没有实际进展,永远抱着不拖黄你下一个工作不罢休的处事态度;我们现在被迫不得不找银监局、劳动监察大队、劳动仲裁各种途径。      但是作为学长,我绝对不希望你们赴我们的后尘,如果你有其他的OFFER,一定不要考虑这边;现在时间还早,你们也就刚刚踏上求职路,请你们为了自己的未来,北大学子岂甘为奴,一定绕开北京银行。--※ 来源:·北大未名站 bdwm.net·[FROM: 219.142.28.254]

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项目经理

发表于 2015-10-29 21:16 |显示全部楼层
1、大数据是未来发展的趋势,数据仓库是北京银行战略层面的发展重点,要多受重视才能去那里啊。
2、北京户口作为一种稀缺资源,作者不稀罕但是很多人稀罕,户口本身也是有成本的呀,收取违约金有什么不对吗
后面的因为我不在北京,所以不多说。总之祝愿作者今后工作一帆风顺,好聚好散。
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项目经理

发表于 2015-11-2 18:07 |显示全部楼层
额。。楼主说话虽然偏颇。。但LS的数据仓库也不是什么好岗位吧。。。
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求职中

发表于 2015-11-3 22:19 |显示全部楼层
曾经在北京银行工作过的表示,lz说的绝非耸人听闻,懒得单独开帖子,随便说说,想到哪儿说到哪儿
我当年进去之前也被应届生里面那些传说中的薪资吸引过,实际上嘛,除非你去总行和管理部,工资上面直接给,然而各支行自负盈亏,绩效都是支行给开,有的支行一个月给桂圆开两块五的绩效,我当时的支行领导从利润里面拿出一部分来充作绩效,结果就是,挣的没多多少,算上工资到手也就六七千,但是领导觉得这是恩赐,恨不得让你去谢恩,不过据我曾经在总行的同学说,有一年他们部门的年终,还真就是挨个谢恩才给钱的,感谢北京银行给了我工作,我一定努力报效北京银行blablablabla,每个人都要说。
看到别的帖子里有人说研究生站大堂,这算不错的了呢,还有上柜的被规定每天上厕所次数,每天不超过四次,每次不超过七分钟,主任坐在那儿计时,谁超过了,那就点名批评,没错,这个就是两块五绩效的那家支行,我们大行长最常说的一句话就是,你们怎么能下了班就不想工作了呢!怎么能回家就不想工作了呢!辅导孩子功课的时候也得琢磨工作啊!你们要是有好地方,还能待在这里?离开了这,外面的银行你们都没法生存的!看到没有?lz说他们是家族企业都是夸他们,压根就是乡镇企业,乡镇管理模式,从总行大领导到下面各支行领导,都一个德行,随意贬低员工,好像领导着一群无能的人,就能显得自己多么厉害一样。。。
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求职中

发表于 2015-11-3 22:37 |显示全部楼层
我想想还有什么,不知道审核能不能过
关于传说中的升职,恩,自己划拉划拉自己家的人脉,看看有没有人能帮自己升职吧,要不就看看是不是运气爆表实在没人可用轮到你了?或者抱紧领导大腿?反正任选其一吧,指望靠能力升职,恩。。。。说到这里,忽然想起了我在职期间闹得沸沸扬扬的一件事情,说一个支行小柜员,遇到客户取现,不满一百张却要求打捆,柜员拒绝,因为一但打捆就是默认一百张,要盖自己名章的,于是说给客户个信封或者封条让他自己打捆都行,客户没说什么,转脸告到总行,应该是个挺有背景的客户吧,说最大的那个boss出面处理的,处理结果就是开除柜员,当时听说那柜员去仲裁了,就是不知道后来如何了,反正我当时听着,就是兔死狐悲之感。说到这里,想起来,北京银行号称人人都是股东,其实只有早起员工有股份,但是纸啊笔啊都要省着用,如果你用多了,去办公室领,办公室主任把你说一顿还未必给你,说什么作为股东这么不珍惜财产blablabla的,新柜员第一次上柜的印泥都得自备,办公室舍不得给呢,更别提笔啊这些小东西,乖乖自己准备得了,不到万不得已,没人愿意去办公室要耗材,那谁去?新人呗
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求职中

发表于 2015-11-3 22:48 |显示全部楼层
哦对了,说说卖保险啊,不知道现在推销什么了,反正差不多都是骗人的,好的时候呢,保险公司能有百四的回扣,有的行长就谁卖的归谁,有的行长呢,就以为别人都不知道有回扣,拼命让员工卖保险,甚至能想出开口费这么个东西,只要你开口,就给你十块钱,成功了,就给你二十,第二天晨会挨个上台领那几十块钱,还要感谢领导,至于这样都不肯开口的,那就别人都下班你留下,行长陪你练开口,为什么呢?因为一个月能冲上一百万,百四的回扣归行长,自己算算吧。。。。
lz说的卖户口,其实我倒是觉得挺值得的,几万块钱买个北京户口还不值得么?但是能买到的也是少部分人吧
辞职,lz说的仨月都是好的,拖个一年半年的也有,目的就是lz说的,把你下一个工作拖黄,这么恶毒的领导,我真的只在北京银行以及电视剧里面看见过
福利,基本没啥福利吧,以前一年能有个一两千块钱的购物卡的样子,过年分点吃的,不知道现在是更好了还是更差了,毕竟严打了
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求职中

发表于 2015-11-3 22:56 |显示全部楼层
差不多了,大概就是这些
看到这里的,请你不要抱着侥幸心理,觉得好像差的支行就那么一家两家,运气好就能避开,公司文化,公司氛围这种东西,即便是支行,没有像公司一样所有部门都堆在一起,你却到哪里都逃不开,因为上下就是这个风气,就是这个文化。
最后说一句,忽然想起来,当年我还面过工行农行什么的,北京银行是唯一一家站成一排跟发廊小弟似的挨个回答问题的那种,hr连眼睛都不带抬的,候场的时候连椅子坐都没有,其他的银行至少做的还算舒服,而且只有北京银行发了一张表,让填你家七大姑八大姨同学朋友都是干嘛的。不过当时没想到这么多,现在回想起来,问题早就暴露了,只是自己从来没注意。
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职员

发表于 2015-12-11 17:00 |显示全部楼层
楼主辞职了吗?工资每年会越来越低的?
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职员

发表于 2015-12-15 10:19 |显示全部楼层
地方银行就是这个尿性,如果你胸怀大志,有别的银行选择当然更好。但某些人只想安安稳稳找个工作。
不过话又说回来,谁有其它行offer会选择北京银行
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myer25      

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职员

发表于 2015-12-17 21:10 |显示全部楼层
要疯啊
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职员

发表于 2017-12-19 21:54 来自手机 |显示全部楼层
不能同意楼主及各位更多了。简直字字血泪,能有别的offer千万别来,绝对就是一坑!
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