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与其说这是一篇面经，不如说这是我两年以来找工作的记忆碎片，今天终于有机会可以将它们串在一起，算是对自己的总结、鼓励、警示和期待。因为经历有点长，所以文字都比较简练，对面试细节帮助可能不大，但可以从比较宏观的角度感受一下BAT招聘的流程。因为这是鹅厂的版，因此还是着重讲T，B和A就粗略带过吧。
第一次面试经历（鹅厂）：首先介绍一下自己的情况，广东985硕士，专业与IT没有任何关系，第一次知道产品经理这个职位是在2013年国庆前夕，当时正在准备跨考研究生，因此没有参加秋招大军，但看到舍友都在投腾讯，抱着好奇的心态我也看了一下，发现了产品经理这个职位，感觉挺好玩的，又没有专业要求，就投着试试看。当年笔试还是线下的，第一次见识到IT企业的魔力，每个人看起来都很厉害的样子。提前了解笔试是考行测，我还特意借了一本公务员辅导书来抱了一下佛脚，然后发现并没有什么卵用。考完笔试后并没有把这件事放在心里，过了几天下午打完球回到宿舍，两个舍友说已经收到第二天早上的面试通知，我查了一下邮箱，空无一物，心里小小失落了一下，因为自我感觉笔试考得还不错。峰回路转（这是我第一次用这个成语）的是，当天凌晨收到了面试短信，可以跳过群面直接参加初试。当时我非常兴奋，群面是我最最最最最讨厌的面试形式，我的性格导致我不太喜欢在陌生人面前讲话，这个性格缺陷让我未来找工作碰到了相当大的挫折。腾讯的校招体系已经相当成熟，每年的流程和评判标准相差不大。初面的面试官是一个产品经理姐姐，这是我这辈子见过最随和最平易近人的面试官了，两年过去了她问我什么问题我真记不太清楚，大部分是围绕简历以及我为什么要找与专业没有关系的工作吧。整个面试流程大概三十分钟，气氛融洽，问题也没什么难度，于是我愉快地回学校等消息去了。一天过去了，没有消息。两天过去了，也没有消息，我有点急了，第三天再次跑去面试现场问工作人员为啥我还是初试阶段，工作人员表示只要没有被拒就还有机会，于是我带着希望又回到学校。第四天早上还是没有消息，下午面试团队就要撤离酒店了，我刚准备放弃的时候，却峰回路转地在傍晚收到了面试通知，让我第二天去南方通信大厦参加复试。第二天下午我穿着正装（这是我唯一一次穿正装去面互联网企业，发现没必要以后再也没穿过了，乐得轻松）到面试地点，被告知复试时间改为晚上八点（还是七点？whatever）。晚上到达大厦指定地点后发现原来那就是微信当时的总部，会议室的黑板上画满了各种产品灵感，虽然是晚上了但是每个工位上都坐着专心致志敲代码的热血少年，作为旁观者的我都充满了干劲。帅气的微信GG把我领到会议室等候，陆陆续续又来了一个人，这一轮一共有六个人，三男三女，三本三硕，只有我的专业和IT没有关系，当时内心就开始不断剥落了，但仍不断鼓励自己重在参与。等待是漫长的，总监大人貌似非常忙一直没有时间接见我们，直到十点半才通知第一个面试者进去，十分钟后出来，下一个进去。是的你没有看错，复试只有十分钟。。总监大人实在太忙了，在这十分钟时间内我试图让他明白我对互联网的热爱（我现在真的非常不喜欢讲这句话），然而对产品经理职位认识过于粗浅和平时体验APP过少导致我无法说出令他信服的内容。十分钟后我面完了，我也知道我的鹅厂之旅结束了。回到宿舍查询状态变成了悲剧，心里没有失落，更多的是释然，完成一件事后的释然。最后六个人进了三个。但是我很清楚我和腾讯的缘分仍未尽，互联网已经成为我未来求职的一个方向了。这一次面试经历最大的收获就是让我明白笔试的重要性。互联网笔试通常采用高强度逻辑选择加行业相关开放性问答题，一般问答题不会作为刷人标准，只是面试时给面试官参考的。我做选择题时对正确答案的判断总是要先于我的推理过程完成，也就是说我认定一个答案是对的，但我不知道为什么这是对的，这算是第六感还是直觉？我不太清楚，但是在互联网笔试中这个思维捷径给我很大的帮助，除了唯品会，其余笔试我都通过了。如果对逻辑思维不是很自信，刷题总是有帮助的。
于是我继续考研，次年二月考研成绩出来前拿到了某个以网游起家的中型互联网公司产品助理offer，次年3月跨考成功拒了offer，开始跟导师做项目，五月参加UC（当时仍未被阿里收购）实习生招聘被多次拒绝（大概因为我不是应届）？然后到了研一的暑假，我参加了阿里的实习生招聘。
第二次面试经历（阿里）：阿里的拥抱变化是今年互联网求职波澜中扔下的第一块石头，这多多少少与其在暑假大量吸纳实习生有关系。我当时报的是广州的商业产品经理，笔试很简单，如期收到面试通知。在确认时间地点后还要求每人做一份以大学生为对象的APP策划或改进密码输入交互方式的建议。阿里的面试非常人性化的不设置群面（产品是不用的，运营貌似要），只有两轮单面。平心而论，阿里的两轮单面是我人生首次和高水平产品经理进行深度交流的机会。面试过程略过，当天下午连续面了初试复试HR面，效率极高。面完HR面后我感觉这offer要来了，三面感觉都很不错，这次机会对我而言非常重要，众所周知互联网行业实习经历非常必要，尤其是BAT网易级别的实习，可以让你在秋招有着天然优势，阿里是我进入互联网行业实习的最后机会。然而天有不测风云，几天后查询结果发现被刷了，到底这HR哪里不爽我我不想深究，最重要的是，我的互联网求职之路估计已经走到尽头了。那时候的我受打击非常大，决定放弃互联网专攻本专业，因此暑假去了专业相关的单位实习，一个暑假过去了。
研二应声而来，九月份到了，秋招开始了。我还是忠于内心，投了BAT，按照流程参加笔试。阿里拥抱变化被刷不提（但是听说有产品应聘者还是接到电话，说明我的笔试成绩并不是非常好），腾讯笔试过了之后性格测试居然挂了！当然也有人说是综合简历和性格测试刷人的，总之我并没有收到面试邀请。伤心之后作出了决定，霸面。
第三次面试经历（鹅厂）：群面当天我六点起床来到指定酒店，已经人山人海了。广州站的面试非常好的一点是设置了霸面专区接受简历，但当天不会安排霸面。为了保险起见我除了中午出去看了个电影之外几乎整天都在酒店呆着，看着产品岗的简历不断堆高，最后估计有一千份左右吧。期间有各种霸面的同学希望突破封锁进入面试现场见面试官一面，其实如果你的面试经历足够丰富，你就会在每一场面试都碰到很多熟悉的面孔。他们可能是你线下笔试时坐你隔壁的人，可能是你面试时共同等候的人，可能是你加入的各种求职群中发言最踊跃的一个，他们在群面中为了存在感主导话语权，为了见一面面试官对地形和安保进行了详尽的调查，他们是战友，也是敌人。面对这些人也许我不会对每一个都产生好感，但我尊重他们。在二线互联网公司的筛选比例都能轻易达到100:1的产品经理这条路上，他们始终坚持着，希望他们都能有好归宿，虽然我知道这是不可能的。题外话讲完，一天的静坐并没有卵用，想着霸面这种事情尽人事就好，但我当天晚上十二点还是峰回路转地收到了面试通知，我猜我的作品集起作用了。说是作品集，其实也就是我自己平时做的一些ppt和写的文章，水平并不高，但显厚啊。假如没有碉堡的学历和实习成绩、论文、专利、项目，要想在平均5秒目光逗留时间的霸面简历筛选中脱颖而出几乎不可能，因此我以作品集作为赌注，要知道全彩打的作品集一份可要40块，我投了两份，也是下了血本。第二天兴冲冲地到了酒店，发现是单面，于是时隔两年之后我再次跳过了腾讯的群面，虽然是以不同的方式，这也算是一种历史重演了。面我的面试官是一个大约34岁的女产品经理，面完之后我问两年前一起面试的现在在微信工作的同学，发现面试官是微信的女总监，可恨的是我居然用之前看的一篇她访谈文章中的话去回答她的问题，相信这给她留下了非常不好的印象。面试大概持续了半小时，主要围绕我的作品集，让我解释一些专业概念，对我设计的产品提出质疑，问我觉得自己有哪些突出的能力并让我说服她，探讨音乐市场的发展趋势。整个面试过程非常高压，面试官思路清晰，不断攻击我的弱点，面试完我正准备离开，她让我等一等然后给了我很多建议，其实我本应再为自己争取一下，但是我没有，礼貌道谢后就离开了。鹅厂秋招之旅就这么结束了。这次面试经历非常神奇，只有一场，对象是总监，虽然没有面上，但总监的建议对我来说还是很有价值的。
然后是无休止的投简历、笔试、面试，包括网易、唯品会、YY等，计划中还有猎豹、360、迅雷、酷狗等，如此大规模的应聘活动各路消息必不可少，各类微信群可以保证笔试面试offer信息及时到达，避免不必要的等待或错过。
第四次面试经历（百度）：百度是我差点没有投递的，因为深圳的产品岗全国才招五个人，实在太难了。最后还是抱着试一试的想法投了。鹅厂面试回来当晚考的笔试，当时心情不是太好，笔试很难集中注意，数列题有几题懒得想都是乱选的。事实证明幸运女神有眷顾我，过两天面试才发现广州站700多人申请深圳产品的岗位，最后只有30人收到面试通知。百度的面试过程就此略过，经历了群面、第一轮单面、第二轮单面、总监面，然后就是等待了。作品集还是给我提供了很大的帮助。
因为用的黑轴键盘，手指非常累，很多细节本想说却懒得打字了，其实也不是什么有用的信息，大家就当故事看一下吧。
最后想对比一下BAT的招聘特点，皆不代表普遍状况，只是我的个人经历和看法：
阿里的面试官最乐于与面试者交流，其实很多问题并不是考察面试者能力的，甚至会因为面试者的疑问而耐心解释，在拥抱变化之前我对阿里的印象是最好的（也不是说根据经济环境调整应聘计划不对，但对于求职者而言实在是一个噩耗）；
腾讯的面试是最开放的，对霸面最包容（今年可能略微收紧一点且各站政策不统一）；腾讯的面试最考察面试者的产品sense和气场，就是那种学生会主席类型的校园明星。腾讯的招聘结果和讨论环境构建是最完善的，公众号有各种服务，但面试官不一定会及时更改你的应聘状态，很多人就在无尽的等待中纠结；
相比之下，百度简直就是一个彻头彻尾的geek，从其可怕的笔试刷人率可以看出其对逻辑思维能力的极度看重，总监面时面试官也再次强调这一点，相比而言对实习经历和技术背景会看轻一点。
其他较小的公司比较类似，简历刷人比大公司严格以降低招聘成本，BAT级别实习经历大大加分，项目经验大大加分，力求即插即用。
大概就是这样，希望大家都可以拿到心仪的offer。
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发表于 2015-9-29 23:18
