德勤 SH TAX offer get - 完整贴

sunny_chen_1990

好久没写帖子，看到这么多表情可以添加，突然有种兴奋感（然并卵，我大概不会怎么用）

回到正题，我相信the balance of energy，这是楼主在par面时提到的一句话，也是来写这篇文章的初衷。应届生帮了我太多，回馈是必须的。
简单介绍一下背景：中外合资一本毕业，英国Group 4的Master，实习经历两三个，有水有不水。楼主去年底从伦敦回国，显然已经错过了秋招的全过程。。。于是在春季补招中盼星星盼月亮，才等来了这么一两个笔试机会。

Online Test: 练好题库是重中之重。德勤的计时题可以用中文做，且verbal原题较多；numerical一般都是相同的图表及问题，数字换了而已；logical用的基本是同一套逻辑，练好了也没问题。附件如果添加成功，所有需要练习的题基本都在文后了。如果没有也别慌，论坛里铺天盖地都是verbal123和numerical123。这里有三点要提醒各位：1 不要过早否定自己的能力，个人经验证明刚开始接触OT时做不完干着急，通过潜心练习最后也能每套题目（平均20来分钟）提前7分多钟做完且保证正确率；2 切莫抱有侥幸心理，以为像传说中的那样都是原题，开几个word文档照搬答案。人家是知道我们这些道道的，所以考的大概就是举一反三的能力。3 性格测试要认真对待，因为没有时间限制，楼主边做边记录，百道题花了大几小时。千万别让自己看上去人格分裂

Manager Interview: 大概是补招的原因，经理面取代了群面。楼主当时是二对一。收到面试通知的时候花了两天时间没日没夜地准备中英文问答，围绕3 WHY：why deloitte, why tax, why me. 其实逻辑很显而易见，在英国读研时候我们的career office也是这么教我们的：找工作就像marriage，你要给自己充分理由选择它，也要给它理由选择你。面试当天楼主早早赶到，前面的同志迟到所以楼主先被manager叫了进去，不紧张是扯淡的，但是最好的缓解紧张情绪的办法就是时不时对他们微笑~ 经理看重你的背景能力，也看重你的自信。聊了40多分钟，有一个经理不停问我WH小地方有什么好的，为什么不去北上广，我也就只能这这这了（不是只有这个二线所在补招嘛！）一切也都还好，结束以后下楼喝了杯costa，突然越想越不对劲，他们字里行间分明流露着怕我跳槽的忧虑。。。什么鬼，不能这么冤死啊于是楼主果断又冲上楼，跟两位经理说 能否占用你们两分钟，然后blahblah说了几句表诚意的话。他们回：不用担心，我们会综合考虑的。

Partner Interview: 记忆里最痛苦的等待大概就是为了等这个面试。因为M面的时候明显感觉人家有种你over-qualified的感觉，心想这么久不来通知是不是没戏了。。。预计时间的两倍之后，收到了Par面通知，那一秒的心情无以言表。因为有一点我很清楚，越是有经验级别高的boss，我就越有机会得到赏识。  面试当天赶了个大早，貌似一共也就面四个人，我是第一个。去之后HR美眉给了份卷子，就smart phone对人们生活的影响进行讨论，限时30分钟。楼主因为本科研究生都是英文考试，所以拿到这种小论文还算应对自如。交了作文，合伙人看了十来分钟，就把我叫进去了。 坐定之后，Par说用两分钟介绍一下自己，我问可以用英文吗？当然。然后就两倍VOA语速的把准备好的self-introduction和why me完整说了一遍。Partner有种目不转睛的感觉，好兆头~！ 之后的问题大概都是围绕why deloitte, why tax，还有一些零散的小问题。因为是中文提问的，楼主也就中文回答了。最后合伙人说了几句出乎意料的夸赞之词，让人有点猝不及防，然后就抛出了这么个问题：其实我是华东区的partner，如果要你来上海，你意向如何？我说了些家人 男友 和自己的考虑，然后就说您看吧，怎样最好我都行（其实良心话SH才是楼主回国真正想打拼的地方）。结束的时候我主动握了个手（居然还叫出了40分钟前听到的合伙人介绍的英文名！！！）然后就have a nice day:) you too:) 出门了。

之后的SH offer算是意料之中，但仍然让家人男友好友认真开心了一把~ 我知道这还只是个开始，但24年的人生经历告诉我：一切努力和等待总会值得。

同时分享给各位之前看到的一句话，曾经在最黑暗的时候给了我光亮：求职的过程会遇到无数次失败，但是只要成功一次，你就成功了。

仅以此文献给等待发光的金子