2015 嘉实暑期实习 笔试面试整个流程经验分享

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今天接到电话说通过了，看这边经验不多，所以来分享下，攒人品。

我最开始投的是股票行业研究的岗位，因为我自己有两份实习都相关，之后就是笔试面试：


1.笔试
先是6月8日在清华大学笔试，内容基本上都是证券从业的内容，不过也有不少不是。全是选择题，共60道题，1个小时，大概45道单选、15道多选，基本都提前交卷了。
举几个自己到现在为止还记得的题目吧：
1）正常情况下，每年有多少个股票交易日？
2）嘉实基金的座右铭？
3）一座桥全长100米，一位醉汉在离桥的东头29米处，以每秒1米的速度移动，但每一秒的方向是随机的，问，他从桥东边下桥的概率是多少，离开桥所用时间的期望是多少…………
4）根据财务杠杆，问税率是多少（CPA财管的内容，原题不记得了）
我当时基本没准备就去了，也不知道怎么准备。

6月12日晚上5点收到了第二轮在线笔试的通知，要求13日中午12点之前完成。内容跟行测差不多，包括语言能力测试、逻辑能力测试，感觉做得很烂，可以先找行测的题做一下， 不过找暑期的过程中经历了那么多的笔试，训练得也不少了。

我收到通知之后，立马完成了笔试，然后一个小时后，收到了性格测试的通知，要求13日中午12点之前完成，这个就很随便啦，是怎样就怎样啦。

2.第一次面试，人力面
经历了这一系列的笔试之后，6月15日收到通知说“已进入面试环节”。6月16日收到面试的具体时间地点。
6月17日第一轮面试。内容如下：
每个人到场后，会拿到一份10页的材料，关于自主品牌汽车的三篇新闻，有两个问题：自主品牌汽车遇到的困难？有什么应对策略？
50分钟的时间，在白纸上写下自己的观点，之后去面试的房间，给面试官（两位）做一个5分钟的presentation，之后面试官会针对presentation提问5分钟，也就2-3个问题。比如：你觉得自己分析的有点和缺点在哪里？如果再做个swot分析你怎么做？
再之后就是20分钟左右的聊天，主要是根据简历想到什么问什么。
面试结束之后，面试官送我出来的时候，说我的presentation数据支撑太少，整体逻辑框架不错，打算推荐我去信用研究岗。

3.第二轮面试，部门面
6月18日收到通知，6月19日面试，8点半开始，好困。
面试之前得知，我们一起面的好几个都是被调过来的，最开始都不是自己报的岗位。8个人，大约8个面试官。8个同学当中，3个北大的硕士，1个清华经管的硕士，3个清华五道口的硕士，这七个都是女生；1个人大的博士，男生。
基本上就是面试官提一个问题，每个人都回答的形式，比如：信用研究的框架？母公司债务较少，子公司债务较多，应该买子公司的债还是母公司的？自己在实习的过程中犯过的最大的错误是什么？怎么样平衡家庭和生活？信用研究最看重的指标是哪些？

6月24日（二面后的第二个工作日）上午接到电话说通过面试了。

总的来说，嘉实的整个环节比价紧凑，问的问题也比较专业，准备的话，就看看债券评级报告，看看别人是怎么做评级的，面试的时候，Be yourself。