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[面试] 2015 ICG MA笔试到offer全经过

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发表于 2015-6-8 00:10 |显示全部楼层

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花旗15年ICG MA program从14年年底网申开始到offer之间大概隔了4个月吧，经历是漫长的。从应届生得到了很多帮助，决定写一些经历积累人品。

整个过程：笔试，group discussion 1, 性格测试+电面2，面试3，面试4，面试5，面试6 （这就是传说中的六轮面试了）

笔试就是SHL。numerical 加verbal，坛子里好多都有，不难的。

12月中旬开始group discussion, case虽然不能透露，但是不是坛子里传疯了的咖啡case或者my citi…大家别再费心去找了。Case不长，时间完全够，也不需要什么专业知识，不用担心这方面。重点是在英文的表述和灵活思考的能力吧。团队合作什么的觉得大家都已经很pro了，我之前也特别担心group,因为经验不够老是想要是插不上话怎么办呀，要是组里有人特别aggressive怎么办呀，但其实大家做的都很好，每个人都有说话的机会，我们组里的一个gg还很注重平衡，善于给组员发言的机会（在这里谢谢那位gg）。讨论的时候hr不在，大家可以自行决定用中文还是英文（我们组用的英文）。

然后就是漫长的等待。元旦过后收到电话通知要做性格测试和电面。性格测试我至今也不知道到底要怎么做才是对的，hr JJ说这只是一个reference不刷人。但是个人觉得这个测试很难选，一定要注意consistency。电面主要是个人的情况（学校呀专业呀），经历，以及大概2个competency question，我觉得主要还是考验英文水平。

接下来是4轮一对一面试，其中第2轮是面business head。根据你之前表示的interest和个人简历会分给你不同的business head，比如corporate finance, treasury and security service and so on. business head 问的问题不难，有些像聊天的性质，根据面你的是中国人还是外国人决定是中文还是英文。大家做自己就好，也可以抓住机会咨询head这个部门做的事情，多了解了解。

剩下的3轮一对一，除了最后一位大boss是中文，其他都是中英文参杂的。Hr们很聪明，第一轮面试的后面问我感觉如何，我说问题挺unexpected的，她笑着说这就对了，我们就是不想让你们猜到形式，这样就没有意思了（想考验临场发挥吧）。不过其实问题不难，我就是忘了是中文还是英文（随机），然后大概之前准备了一堆competency question结果一个没问到，觉得有些像聊天模式，聊一些你的经历、想法之类的，与电面有些像。精心准备的why citi? Why this position?也没有问到。第3轮一对一过得很险，差点就挂了。。。我觉得这一轮比较难，有一点点压力面的感觉，个人经历和例子准备一定要周全！我就是之前和hr们聊天聊high了没有及时切换到面试形式，一直悠悠的没有抛出例子，hr JJ给了我好几次机会TAT.

最后祝15年面试的同学好运气！