GZ 所Assurance summer intern 6.4热气腾腾的面筋，附材料

财务狗123

六月2号下午接到电话和邮件让LZ6.4下午一点半去广州普华永道中心面试（真心想说这个时间好困—=—）

然后确认了一下如果通过面试可以实习的具体时间，LZ就默默准备咯，self introduction ，case study ，3why 还有邮件要求的一堆材料成绩单，获奖证书，英语成绩还有资格证书什么的（没要求带简历，但最好带一份，后面会讲为什么），原件和复印件都要，面试前会有专人核验，大概就准备了一个晚上吧，感觉有很多东西都来不及，刚好LZ同校的小伙伴也是同一天面试，就约了一起过去咯~有战友心里踏实很多嘛~

当天和小伙伴过去到的有点晚很多一起面试的都已经到了，已经一起热闹的聊咯，LZ和小伙伴们默默地加入，了解了一下，总共22个人基本就ZD ，GW，JD这几家学校的好像还有一两个HG的，具体忘了（据说坛里规矩不用真实名称。大家懂得~）然后就相互认识啦~各种boomshakala~~

过了一段时间一个很nice HR助理念了名单将我们分组带到两个面试室，5V5第一组 6v6第二组，然后分为blue and red group 啦 ,女manager就坐在长方形桌的中间，他面前有一台电脑可能有打分表什么的，除了开头介绍说过话，讨论全程不出声看我们，（第一次群面和M坐在一起，以前面试都是站的，心里有点虚…..）按照指示填一些材料，这时会把之前准备的材料收上去然后查验， 然后就是很熟悉的破冰之旅啦，相互认识了一下周围的小伙伴，大概有个了解

接下来就是CASE STUDY。30分钟每组会发五张纸，每人一张。上面的内容都不一样，但是都是同一个主题，我们是欧莱雅的case lz刚好看过但是忘了！！！！

欧莱雅进入中国市场，并购小护士的决定好还是不好，

L’oreal 要不要在中国并购本地品牌。

欧莱雅收购小护士和羽西进入中国市场的案例

  我们组的观点是反对的，但是我们一个组手上的材料有些是支持有些是反对的，然后同组的小伙伴都很nice一点也不agreassive,角色什么的也没有特别明确，大家很快定时间，5分钟阅读，3分钟分享手上key points 然后10分钟讨论确定框架，然后展示分part 10分钟准备PRE,然后分别去白板写自己部分的headline ，讨论，准备的时间，此间可以在白板上写上讲的顺序之类的。我们组也还是一个人begin，一个介绍主要解决方案，两个介绍为什么不用其他方案，一个conclusion。让我突然间比较汗的是想到我们今天什么SWOT啦，什么PEST啦，什么都没用上 最后是英文PRE，大家很和谐的上去轮流展示之前讨论好的各个自己负责的部分啦，然后时间还有剩下一两分钟的样子，总的感觉还不错，就大家不知道是紧张还是什么表达不是特别流畅，所以英语好的同学会在这个部分特别有优势，

然后是一分钟的准备时间，对方队伍提问，关于战略选择还有渠道选择的问题，TEAMMATE给力,起来回答了两个问题后时间就到了，没有太激烈的交锋，就像两个人交换意见一样

接下来角色翻转，对方展示20分钟，然后我们提问这样，对方演讲时我按照事先准备，记下了对方演讲要点，以便在提问对方时有理有据。能提出好问题的话，还是有利于增加印象分的。对方演讲后，我们小组短暂商量，如何提出问题。接着总体满顺畅的就是感觉大家英文都比较那个什么...沟通有点不畅，不过对面group 有个GG英文很流利然后展示台风也很赞，感觉M给 了个赞赏的眼神（LZ看别人展示时，无聊四处望到的。。。大家别学我。。）

CASE 部分结束后，Manager离场，进行小笔试：写英文邮件

在群面后，managers和partner离场讨论，随即笔试开始，限时17分钟。面试前研究过，你写邮件的背景是：你是一个新人，现在陷入一个困境，不知所措，想找人帮忙。可发给四个人，一个是你直接的manager（一般会因为XX原因平时不太理你）；一个是HR，乐于解决信任问题；另外两个，可能是senior manager和partner，比较nice。这个困境大致是两样事情发生冲突，如我当天的材料就是：手上项目的事情，以及考CPA的事情有冲突。因为你遇到这个困境，所以你打算写邮件给其中一个人，要决定写给谁（可以抄送），以及写什么。

越级说这种小事是工作大忌。所以一般都是要写给直接管你的manager，抄送的话可以按照情况选择不抄送，或者抄送给HR，抄送给senior manager要慎重。

小细节：现在写邮件一般都是用电脑写的，用手写会有点不习惯，建议大家准备时手写个一两篇练练手感，大家上网看看商务邮件的格式，稍微练习，临场不犯错就好。

交完邮件之后然后helper让我们休息一下，准备下一部分面试，然后还拿过蛋糕给我们吃，感动到哭有木有！！！！！！面试了一下午终于能吃点东西休息一下，

然后就各种胡聊啦，还和helper聊了一下M面的情况，helper是SA2不是HR部门，他说他只是临时过来帮忙的，具体的情况他不是特别清楚，然后鼓励我们要有信心啦，真是人帅又nice哈哈哈20分钟左右之后开始进行M面，被带到了面试室前

LZ忘了敲门（有种想抽自己的冲动）

进去之后是之前坐在那里的SENIOR manger 他说下次进来记得敲门.....真的不是我本意

微笑着说不用太紧张只是简单的聊一聊（M这么nice LZ其实真心不紧张。。。。因为面了一个下午多少适应了节奏，之前面经也看了许多，心里也有准备.就是刚才纠结了一把，可能她习惯性表达吧）

没有自我介绍，她面前有一堆我的材料，包括网申材料的还有刚才填的英文邮件，成绩单复印件什么的

手上拿着我的简历（这就是为什么大家要带简历的原因，再多东西比不上一张完整的简历内容表达）全程中文

问了的问题主要这几个

实习经历的的主要内容

在国内所进行实习过程时遇到的最大的难题，怎么解决的

在银行实习与在会计所里实习的不同在哪

对于从事审计行业的看法

有没有考CPA得相关准备

最后聊完问我有没有什么问题要问她

就问了一个PwC审计业务收入下降，业务调整的问题

然后M很详细清楚的回答了，然后本来还想问的，她好像比较忙，然后就让我叫下一个面试进来，然后致谢，出门。。。。（全过程不过十分钟，可能和个人风格有关，我们组都是这个速度,另外一个组就比较慢）

最后等其他的都面完，和同组的小伙伴合了影然后普华的面试就这样华丽丽的结束啦！下面是过程的一些想法，大家见仁见智啦

1如果真心想加入这家企业还是早做准备比较好，在笔试完就要开始准备面试的东西，LZ只准备了一个晚上，还是不太够的，所以在面试过程比较吃亏尤其是pre环节，前车之鉴大家注意

2.英文要好，平时多练练总没有坏处的，各种细节处都能用到英文，不然case环节和大家玩不到一块

3.早点去到现场，多和周围的人聊聊，说不定等下就同组了，知道大概情况就好

4.Case study部分大家尽量做自己就好，装出来的样子Manager识人无数，肯定看的出来，所以不要太做作然后就很常规的主要事项啦，不要抢角色，不要打断队友，不要太aggressive,

5.自信一点，面试就是一个展现自己风采的时候，如果连自己都不能说服自己是ok的怎能让面试官觉得你ok呢（虽然LZ在这方面也做的不是很好，但是道理是相通的。大家以我为反面教材吧~

最后PWC这么nice LZ 是非常想加入的，听说应届生论坛是个神奇的网站，第一次发面经，求offer!!对了如果有那天一起面试的小伙伴看到这个贴，可以私信一下我，那天他们建了个群，有需要可以联系我然后我拉你进去这样，方便交流勾搭这样哈哈~

下面附上一路以来网申，笔试，面试用的所有资料，大家各取所需哈~

http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1788098-1-1.html

http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1342059-1-1.html

最后，求offer/(ㄒoㄒ)/~~

财务狗123

pingting23 发表于 2015-6-17 19:29
楼上的现在有消息了吗，广州好像已经发offer了

上一周收到offer了

财务狗123

之前说的有些材料下载不了，不好意思，现在补上，大家加油~