2014~2015 4个多月求职过程中的一些感触心得

shenzhoudn

      从去年10月开始网投到春节前签约，经历了四个多月的波折求职历程，感慨万千，对于应届生BBS论坛和应届生求职网给予的巨大帮助，借此机会表示深深的感谢，另外我想很客观的说一句，虽然应届生求职网招聘信息分类不是很精确、界面也不是很美观，但是内容一般都是最快最新的（比很多网站都快）而且覆盖面很广，绝对没有黑谁的意思，你们在找工作中多少会到体会到一些，早投两天并不是说你的简历排在前面面试上的概率就大，而是早投几天，可能会减少你晚投简历时的焦虑和减少由于当时的忙碌而忽略这条求职信息的概率。
好了废话那么多，步入正题
    自我简介：
    本人财经类院校非211金融小硕一枚，本科计算机，研究生金融专硕，年龄有点偏大，工作半年才考的研，现在计算机编程忘得差不多了，金融学的也是半吊子，有点“二不像”，很渣渣。研究生期间和导师做了几个项目（在以后找工作中发挥了很巨大的作用），当时傻乎乎的跟着同学一起考考了一些银行从业、证券从业、和会计从业等一些无关痛痒的很简单的证书，个人感觉会计从业还是有点用，最好考考，其余的话就算了。最后工作签了一家财务公司（大牛不要笑话），没有拉存贷压力和业绩压力，当然工资也和银行有很大差距，但是相对稳定有很多学习机会。
    四个月的求职经历，面了很多公司，有些渣渣，也有些高大上的，我不想细说每个面试笔试的过程，论坛上有很多很专业的帖子，我只想把我研究生学习生活和找工作的个人经验和走的弯路给大家说说，让还在读书的师弟师妹有一些借鉴，让还在奔波在找工作的同学不要再重走我的弯路。每个人自身情况不同，仅供参考，不喜欢就喷！
    第一、如果不喜欢自己的现状就努力改变。2014年中国GDP增长7.4%，为近几年最低，宏观经济很不景气，而且在经济好的年头好多公司在扩招导致今年岗位与往年相比也有些减少，但是毕业生却是最多的一年，因此竞争还是比较激烈的，而你的学历和你的项目经历和实习经历（本人没有考一些CPA等特牛的证书，在此不误导大家了）在你没有过硬的关系下成了你最大的砝码。面试了这么多，基本上名校毕业专业不是很差，笔试随便写写就能进复试，而且offer一大把，这说明不管在什么经济环境下只要你素质过硬，都是你在挑工作，而且还是竟挑好的工作，而有些人却是一直在奔波忙碌却没有找到一个满意的工作。在中国这种“学而优则仕”特有体制下，要想找一个收入不错有前景的工作最容易的途径就是统招或者校招。
    说说我的经历，本科出来找了个程序员的工作，很累整天加班，自己学习的时间很短。企业就提倡加班（现在社会现状），好的企进不去，家里没有关系，要改变现状没有办法匆匆辞职考研，承受了一些压力，最终勉强够线。当我研究生出来找工作之后，我可以重新选行业的时候，虽然改变了一些现状，但是和已经工作的同学还是形成了 一定的差距。
    对于考研来说，如果年龄允许，可以试试，最好定位211以上的学校，否则出来找工作可能还是不太好找，我不是211的这点我深有体会。而且年龄大了就不建议考了尤其是女生，除非有考博或者出国深造的目的，否则出来也会有限制。
    回归正题，如果你觉得自己不够优秀或者想进一步提升自己，那就制定一个计划一步一步去实施，迈出第一步后，后面的路或许就没有想象那么难，我感觉世界上最难的就是编程，经过四个月每天10个小时的专业培训和练习我最终掌握了一门编程语言。仅仅是四个月，万物都是相同的，别的再难也难不倒那里去。不管你现在是博士还是专科，不管你现在是工作牛人还是吊丝，努力改变即可，一般只要目标不偏离你实力太多，都能实现，重要的是长期坚持。
    第二、跟着导师做项目
    研究生与本科生最大的区别就是笔杆子能力，虽然专硕对于发表论文或者研究课题要求不高，但是我有幸跟着我的导师做了一些项目，其中有个保险方向的，在我面试picc的时候，我一个人面了半个小时，其余的人都面了10分钟，因为他们对我做的项目很感兴趣，对于我对保险行业的趋势把握和对一些保险时事政治的理解感到很欣慰，这其实就是我们项目里面的内容，基本上倒背如流了，虽然收到了offer，但是由于个人原因没有去。依然清楚的记得跟着导师写项目的时候，“十一黄金周”整整闷在宿舍写了七天，快被逼疯了，看着同学们在朋友圈各种show旅游，真的很无奈，但就是这段时间是我的写作能力和跑项目的能力有了质的飞跃，最好的体现就是在我写毕业论文时，行云流水般嗖嗖就搞定了，当时连我自己也有些诧异。在我面试的时候面试官往往对我做的这些项目非常感兴趣，不管他了解这个项目与否。我签三方的这家公司，也问了我好多与项目有关的信息，应该是留下了较好的印象。
我现在深深体会到写课题项目对自己的能力有多么大的提升，如果我早知道这一点我就会在一入学就主动找老师请求参与到一些项目中，提升自我。对于还没有毕业的同学，不妨可以一试，另外补充一下本科同学更应该积极申请参与到导师项目中，为自己树立一个更高的起点，而且对于考研复试什么的也很有帮助。
    第三 求职中的一些心得和陷阱
    1 外表看起来一些高大上的企业，真的不一定如想象中的好，收到了offer后最好去应届生论坛与企业相关的版块里面看看前辈们的一些总结帖子，大家如果说的大方向都一样，那么这家企业基本上就是这样了。千万不要被一些企业忽悠如“我们拿你们当中层培养”、“虽然待遇不高，但我们现在发展很快，将来升职加薪很快”等等这些都是在“画饼”（描绘一个虚无飘渺的前景，诱惑你），记住，好的企业不管发展快否，不管拿你当什么培养，不管企业发展处于什么阶段对于人才的待遇都是很好的，而且始终如一，这样的企业才是好的企业。
    2在群面是中，我有两个深刻的教训：
    2.1，有次无领导小组讨论，一个女生一直在当leader，而且控制节奏很好，总结也应该他来总结。但是最后却没有达成统一意见，那个女leader给坐她旁边人说“我感觉你发言挺积极你总结陈述吧”，旁边那个同学也不傻，赶紧把总结推给我同校的师妹，说你来总结吧。这明显是陷阱，没有达到统一结论谁总结谁完蛋，结果我那个师妹傻乎乎的开始总结，陈述完之后，好多人都做了补充和反驳，明显感觉在打脸，不用说我那个师妹被淘汰了......没有经验害死人，你们要吸取这个教训。
    2.2在面试过程中，经常听到有人说（不是对我说）你都这么多offer了，还来我和争offer，你就让给我们吧。作为旁观者听到这些话我心在无奈的笑。做个类比就像一个穷人对有富人说，“你已经有那么多钱了，赶紧退休别做生意了,给我们留点挣钱的空间，让给我们也捞一点吧。。。”说实话这个生意即使这个富人不做，你还真不一定能胜任，而且富人这么多，这个富人不做，那个富人肯定做，这就是生存规则，难道每个人都要乞求吗，况且如果有效了，世界上的富人都退休了。
    所以即将毕业的你们一定要记住，如果别人对你说手下留情尤其是同学，即使你手上有好多offer，也不要心存怜悯之心，这不是无情，而是原则性问题。因为你无法真正知道这个工作与你已经有的offer孰好孰坏，很有可能通过关系打听得出的结论是这个公司怎么不好balabala的......与之失之交臂后一个内部人员给你透漏里面待遇有多么好多么轻松，以至于你后悔莫及，我身边有好真有一些这个案例，你要记住，一定要先拿下再再挑。而对于要乞求或者请求他人给自己留个机会的同学，也要认识到，这个社会没有人会同情你，尤其大家都是“穷人”，即使有人同情也是极少数，与其说这些不靠谱的话，不如多练练笔试题来的实惠。给自己树立一个正确的找工作的态度。
    3，年年招聘的大企业真的不一定是好企业，或者说有些企业即使挣钱多福利好，但是很累，不要图面子、图挣钱找个自己不喜欢的。一定要挑符合自己性格的企业。”2015.4.7  36岁清华大学IT男马桶上猝死 死前一天对妈妈说‘我太累了’”看着新闻我都惋惜，我并不是要黑谁或者黑哪家公司，编程行业都存在这种现象，我只是想说，找符合自己的企业，如果太累，不要嫌丢人，就退出换工作，只要是活着就是希望。提早根据自身性格定位好企业或者工作方向，对自己找工作很有帮助。我的一些同学进了投行，挣钱是多，预期光奖金就顶我一年的工资，但是他天天出差，和女朋友聚少离多，一直给我说抱怨说，没有时间学习，还好他心态特别好，承压能力特别强，这个工作就挺适合他。
    4,若签了三方，自己对工作也很满意，尽量早点去实习。实习的时候定位自己是正式员工，千万不要吊儿郎当，否则适得其反。我有好多同学进银行，6月份拿到毕业证才上班，我签的企业也是这个流程，但是我主动要求去实习，一方面想早点熟悉环境，提前对自己的职业生涯有个规划，真的很有用,具体不说了打字手疼.....
    5,找工作的流程我大概给学弟学妹捋一下，好让你们有个大概印象，具体的各行各业，就去论坛对应的版块找一下就好，那里详细的多。
    找工作人群分为“应届生”或者“往届生或社会人员”，像咱们这个还差半年毕业的学生就叫做“应届生”（少数企业把已经毕业一年学生也叫做应届生），而每年秋季和来年的春季的“校园招聘”一般都是针对“应届生的”，这是对于学生身份进入企业的最好机会，如果你已经毕业，再找工作那就要通过“社会招聘”和社会上的人一起竞争，你没有工作经验，即使有学历也可能不太好找。
    每年“校招”的具体时间如下：IT类的招聘一直比较早，貌似九月份一开学就开始了，有的可能更早。学计算机的要提早关注，而银行金融类大概10月份开始网申，之后等一个月左右出笔试通知，11月笔试复试，有的年前能给结果，有的年后。春节期间各个单位都不招聘的，春节过后，半个月之后陆续有企业就开始招聘。那么秋招和春招有什么区别呢，很大一点是秋招的企业很多，招聘职位很全，而等到来年春招的时候，不仅企业少 ，而且好多都是补录，招聘人数少不说，职位可能比秋招差好多。所以大家要重视秋招。招聘的时候你要注册N个账号，密码，申请N个职位，填写N份简历，你把申请的账号和密码和申请的职位和常用的简历项总结成word文档，随拿随用，很方便，否则一字一字的打，能打到你崩溃。我有个女同学，为了账号安全，注册的银行密码都不一样，结果最后记混了，当天又是农行投票截止日期，把她给急坏了，同学们要避免这个问题。
    对于招聘信息一定要看仔细，是现场收简历还是网上收简历，我就有过这种坑爹的经历，一家很心仪的公司，只现场投简历，结果我没有看清，直接连笔试面试的机会都没有了，很是伤心。
    对于参考资料，如果不考公务员，看一本“银行一本通”即可，因为，银行考一般都是行测+金融专业知识，比公务员行测稍微简单一些。如果有必要可以从论坛上找一些有针对的历年企业考题练一练。
    对于招聘网站“应届生求职网、大街网、智联招聘等等只要是主流的都可以。。。。。。”
    最后呢我想以我的切身经历给大家鼓鼓劲。和我一批进来的有个知名财经类院校的大牛，拒掉了N个对于我们吊丝来说巨羡慕offer，由于我“出身”不好，我一直仰视他，但某天我突然回顾这些年来的我的经历，我发现也还是有些小小成就，虽然和这些优秀的人差距很大，但是差距真的在缩小，虽然起点很低，但是我一直在追赶。顿时感觉有了一些自信。。。。我们可以把眼光放宽一点，找工作好比是400米比赛的前五十米，这四分之一路程慢了没有关系，只要我们在剩下的路程里一直在努力追赶，就一定能跑出自己的一片天地。
    本来早应该写写心得回馈一下大家，但请原谅我这个患有深度懒惰症的渣渣。