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本人已经签了江苏银行南京地区，根据了解的情况做个总结，欢迎了解情况或身边人在里面工作的筒子们回复。尽量呈现出一个真实的江苏银行。
消息来源 某985学校硕士学姐，入职不到一年，每月能拿到手的2000-3000，她说性价比还可以。时间近，参考意义大。
消息来源 某位总行的员工，最初在支行。第一年到手10W没有问题，过节有补助。他说性价比很高。时间较早，参考意义小。
消息来自 公司人事部，税前硕士12w，本科10w，包含全部收入（我理解是包括公司上缴的五险一金部分），具体的工资构成不明晰。其中水分自行判断。
bbs板块反应的问题还是很多的：某分行考核指标巨多，不到标扣很多奖金，实际拿到的收入少的可怜，不能满足温饱等。
在南京还有一个大饼就是总行所在地，总行的职位能够通过行内的公开竞聘渠道进去。这是一个大饼也是一个大坑，还是考虑第一年的实际到手收入能不能让自己幸福的活到竞聘那个时候。
第一年的工作不定岗，在柜员和客户经理之间轮转，具体做哪一个岗位时间长一些，各岗位指标压力大小以及职业发展通道依旧不明朗。问题颇多。
补充协议有一点是到15年6月份才能办理解约，要回三方。真要解约有解决办法吗（公司HR同事们不要人肉我，我就是担心和焦虑。）
希望得到更多的信息，得出是去是留的结论。
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发表于 2015-1-8 14:25
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