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[公司概况] “我才不会告诉你”:A.O.史密斯2014收获5项雇主奖!

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发表于 2014-12-1 15:21 |显示全部楼层
号外号外!2014年中国人力资源的“奥斯卡”奖项揭晓了!猜猜大奖花落谁家?我才不会告诉你:A.O.史密斯2014收获5项雇主奖!(此处应该有掌声)得知这个消息后,小艾开心不已,各种奖项应接不暇,小艾之家--A.O.史密斯已经连续多年获得雇主奖项,但仍会继续努力哒!(此处应该掌声迭起),接下来小艾带各位了解下A.O.史密斯所获得的“奥斯卡”各奖项!

1、校园招聘“奥斯卡”大奖--大学生就业最佳企业100强

奖项亮点:关注大学生就业,并致力于为大学生提供优秀发展平台

关键词: 首届、教育部主导、1.6万余家企业报名、参评学生达24万人次

A.O.史密斯亮点:管理培训生项目、Smith Engineer项目、暑期粉“斯”体验营、实习生项目、校企联谊活动、公益讲座、就业有“位”来活动



2-3、人力资源管理 “奥斯卡”大奖--“中国年度最佳人力资源典范企业”、“中国年度最佳雇主全国100强”

奖项亮点:关注一线员工、快乐工作、企业文化、员工关怀、个人价值体现及成就感

关键词:17,670名、31.2岁、46%、年轻人、研发

解析:据2014最佳人力资源典范企业人才管理状况报告,典范企业平均拥有17,670名员工,员工平均年龄31.2岁,这正是有活力又有资历,创造佳绩的而立之年。典范企业多有3~5年的中国战略,组织架构和人才梯度完整,同时提供了丰富的职业空间;2014的典范企业更乐于使用年轻人,也更擅长使用年轻人。典范企业在中国市场已经成功经营数十年,甚至是百年老店,但是都致力成为年轻人喜欢的雇主;数据显示,各行业的研发类人才成为典范企业招聘重点。

A.O.史密斯亮点:公平公正的一线管理人员选任制度、内部竞聘、领导力培训、价值观推动活动、CI活动、注重研发、专利大会、博爱小学、广纳贤才、以人为本



4、员工发展 “奥斯卡”大奖--“最佳员工发展计划典范”

奖项亮点:以发展胜任力为目标、拥有持续的评估体系、员工发展计划有效

关键词:有效持续发展、敬业度、弹性

A.O.史密斯亮点:一线技能培训、领导力培训、管理培训生项目、Smith Engineer项目、内部竞聘、快乐工作、TRIP模型


5、大学生关注 “奥斯卡”大奖--“2014年度最受大学生关注雇主 ”

奖项亮点:提升个人能力和发展、企业品牌、尊重员工、公平公正、践行承诺

关键词:仅10家、2次获得、雇主品牌战略、良好发展前景

A.O.史密斯亮点:企业文化、商业品牌、2次参与就业有“位来、管理培训生项目、Smith Engineer项目、暑期粉“斯体验营、TRIP模型
在2014年11月最新推出的“2014最佳人力资源典范企业人才管理状况报告”表明,招聘方面,入选典范企业十大单项最佳的雇主在中国市场保持了卓越的经营业绩,2014年,当选的典范企业的招聘规模达到386,171人,平均每家雇主在2014年计划招聘雇员超过3,300人,招聘计划中每十个新入职员工中有四人为1990后出生的年轻人,高于2013年33.5%的比例。从招聘端始,典范企业就展现出对人才的重视和关爱,尊重员工并践行对员工的承诺。培训方面,入选2014的典范最佳单项的企业都增加了对员工技能和领导力的培训投入。无论是新入职还是资深的专业人士,无论是一线还是高管, 都有对应的培训和培养计划。

最佳雇主公司如何打造发展平台?

公平公正的用人原则:最佳雇主关注一线员工、重视员工发展平台和履行对员工的承诺;A.O.史密斯愿为每一个感动于公司历史,认同A.O.史密斯企业文化和价值观的有识之士提供能发挥个人才能、获得成就感的工作职位,积极建设员工公平公正的发展平台,不断推出了内部竞聘制度、全员参与的价值观和持续改进活动、一线管理人员选举制度。

最佳雇主公司如何培养人才?

传统课堂式培训&团队建设

管理培训生-高管导师制

SmithEngineer-高级技术经理导师制

一线生产车间、卖场实地体验

新员工培训、领导力培训、E-learning系统

小结:最佳雇主公司在吸引人才、招募人才、培训发展、薪资福利、绩效考核等人力资源管理战略方面具备独特优势,激励员工学习发展!小艾为能成为最佳雇主--A.O.史密斯的员工感到十分自豪,期待能和公司继续发展,争做最优秀雇主。

话说你对A.O.史密斯的管理培训生项目、Smith Engineer项目、暑期粉“斯”体验营、实习生项目、校企联谊活动、公益讲座、就业有“位”来活动、内部竞聘制度、TRIP~~~了解哪些呢?回复你所了解的内容和网址,回答正确的小艾即送出惊喜小礼品奥!
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发表于 2014-12-1 15:21 |显示全部楼层
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发表于 2014-12-1 22:44 |显示全部楼层
HR,您好,我刚刚申请的市场推广和媒介策划的管培生,确认邮件里面有测评链接,可是点进去之后无法选择专业大类和期望职位方向(已经选择了学历),请问我该怎么操作呢?
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