2014校园招聘经验总结

Ricky_Fly

整个招聘流程已经结束，也是楼主经历的第一次完整的流程，这里给后来人分享经验，希望可以帮到大家，具体题目楼主是不会透露的，这也是尊重公司请大家见谅。
1、网申
    这一部分不用多说，大家通过招聘邮箱投递，能不能过筛选有时候也是看缘分了。
2、Phone Interview
    楼主在接这个电话面试的时候着实没有任何准备，打电话的时间是晚上七点左右，面试官和我所在的环境貌似都不是很好以至于听不清楚说话，几经周折才完成了电话面试。电话面试的内容包括自我介绍，以及对于简历的提问，还有就是一些典型的问题如：你与人合作的案例、你领导他人的案例等等。特别要注意的是，所有的面试基本都是全英文的，所以英文自我介绍一定要准备好。
3、F2F Interview
    楼主的F2F Interview分为了4各部分，华丽丽的用了4个小时才结束（当然我也是那天的最后一个人）。第一部分是四道笔试题，答题时间40min，题目全英文，难度中等，应该是初中奥数题的水平，主要是考察思考问题是逻辑的周密以及一些常用的数学思想等。完成后会进行三次面试，我就简单介绍一下我的三部分面试。第一位美女姐姐特别nice，主要是自我介绍以及简历问题，接下来是用中文讲解四道笔试题的解题思路，最后可以向面试官提问，整个过程很和谐也没有challenging。第二位美女姐姐感觉很疲惫，所以面试总时间不是很长，主要也是自我介绍，然后问了一些technical问题，这里大家对自己专业的英文词汇要准备一下，楼主当时想说residual这个词想了半天就是想不起来。最后一位面试官是一位资深的Banker，见面就给人一种很靠谱的感觉，内容也是自我介绍加笔试题思路讲解，面试官会出一道题，悲催的是我很固执的坚持了我的错误答案，最后面试官很详细的进行了讲解。接下来提问部分，这位很nice的面试官很好的给我讲解了咨询生涯的规划问题，我觉得就是这些很好的想法也让楼主不虚此行了。
4、Final Interview
三面后两天就收到了终面通知，本来是要去公司做video interview，但是中午接到通知改成phone interview，本来以为只有第一天一轮结果第二天还有一轮。第一轮电话面试准备的很紧张，很怕有case的问题，结果一个很nice的姐姐只问了一些简历问题，到了这一步就已经很驾轻就熟，所以整个过程都很轻松。本以为结束的终面第二天又接到通知有第二轮，但是楼主这第二轮就比较悲剧了，本以为可能与上一轮相似或者讨论case，但是这一轮印度面试官和我讨论了一道与笔试题目类似的奥数题。楼主作为海归自认为英语还是不错，可是与印度考官的交流实在是太困难了，光是听他提问就至少问了5遍才听懂，最后在2min思考后，给出的答案并不正确，在考官再次引导后，优化了答案，但是思路上其实还有很大的偏差。感觉考官还是很nice的希望引导我，但是交流着实困难，后悔之前在英国没有多和印度同学聊聊天了，但是面试官还是很耐心的回答了我的一些提问。
    楼主现在就默默地等结果了，总结一下整个招聘流程，需要强调的主要包括两点。第一点，如果想要应聘Essex Lake就需要很强的英语能力，沟通自如是一个基础，因为面试的所有过程基本都是全英文。由于未来的工作很可能team里有多个国家的顾问，所以适应各国英语的口音也是很重要的。第二点，是很强的解题能力。这里想说的就是那些逻辑很复杂的题目，需要能够静下心很有条理的思考，楼主最后一轮表现不佳很大程度上因为交流不畅导致非常紧张，最后自己思路非常混乱。所以有条不紊的表现自己的逻辑思维能力或许是最后能够保证自己留下最重要的能力。
    楼主的经验就总结到这里，发个帖子攒RP，也希望明年的同学们可以多多加油，公司整个招聘的流程安排以及HR的通知工作都是十分井然有序的，如果能被录取相信大家一定不会失望。