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2015届华为校园招聘成渝地区 面试岗位：技术服务工程师 学校：重庆邮电大学 2015届华为校园招聘重庆地区优先招聘的流程： 1.机试（软件类编程，所有岗位性格测试），我投的是技术服务工程师，所以第一轮是性格测试。 2.集中面试，传说中的群面。 3.专业面试 4.综合面试 5.英语测试（销服类） 先讲讲我的面试前准备吧，首先，大家都知道华为面试不是为了为难谁，主要是考察大家对自己的认识是否正确，大家的综合素质、能力是否与应聘岗位符合，所以大家的面试前准备还是很重要的。我是从大三一开始就下定决心要进华为，并且以技术服务工程师为目标，所以我的一切准备都是分析了技术服务岗位需求的。个人认为，技术服务工程师主要是三方面的素质需求：第一，专业知识，主要包括网络知识、通信基础；第二，客户需求分析，市场洞悉能力；第三，艰苦奋斗的意念，毕竟，大部分的销服岗位是需要外派到艰苦地区的。 下面谈一谈我的面试经历，由于我是第一批发放offer的，应该面试成绩比较优秀吧（offer短信上这么说的）。 这次优先招聘华为面试的地点在重庆申基索菲特酒店，面试环境是很不错的，三轮面试一天全部结束。 第一轮面试是集中面试，就是传说中的群P，我们当时那一组有12个人，分成6人1组。最开始是一分钟自我介绍，内容要包括个人信息（姓名、学校、专业）、家庭情况、优缺点，这一部分大家注意把握时间就好，内容一定要全面覆盖，别人说的也要详细做笔记，避免面试官会抽问。然后就是分组讨论，我们的题目是关于马航失事搜救的事件，问题1：中国是否应该投入大量人力去搜救，问题2：中国是否应该等别国搜救消息确认再救援（问题大概是这样，记不太清楚了），15分钟讨论，得出是与否和相应的理由，这一部分大家分好工就行了，抓紧时间，看好题目里的条件再讨论，组内一定要保持答案一致，面试官不一定会让你们推荐陈述的人做最后陈述，所以每个人都要统一陈述的条理。最后讨论结束后，面试官没有让我们辩论，而是在每组内抽人起来回答问题，比如你觉得谁的贡献最大、贡献最小、你们小组是怎么讨论出答案的、组内是怎么分工的等等问题，这一部分大家一定要保持放松，你越紧张越不能抗压，面试官就会越问你，最重要的是，当问到组内谁贡献最小的时候，个人认为，说自己是最愚蠢的答案，你自己都否认自己，那面试官为什么要相信你呢？面试结束后，HR会带大家到等候区等候，稍等几分钟就当场宣布结果，通过的人会有工作人员带往专业面试现场，未通过的人就可以回去了。 第二轮专业面试，就是技术面试，主要还是根据你的简历、专业来问，你简历上怎么写就怎么问你（同去的同学被问到不怎么熟悉的问题就直说不太清楚，然后面试官就换了问题问。）一般都是基础的，因为我有CCNA认证，所以问了我OSPF、VLAN的一些东西，还问了我的实习、实践活动经历，面试结束后，通过的话面试官会告诉你去参加综合面试，未通过就会让你回去等通知。 第三轮综合面试，也就是BOSS面，也基本就根据简历来问，我被问到对华为的认识、为什么选择技术服务这个岗位、大学最成功的一件事，还问了我一个女生为什么愿意去海外这样一些个人问题。 总的来说，华为的面试还是挺轻松的，大家只要准备充分，保持诚恳的态度，都挺简单的，最好准备一段英文自我介绍，我没有遇到，有同去的小伙伴遇到了。 全部面试结束后，就回去等通知了，华为的面试结果一般5-10个工作日通知，都是短信通知。 通过面试后会收到英语测试的通知，大部分同学都挺担心英语的，主要还是考察听说能力，机考。有5个读句子，对着麦克风读就行了；和15道短对话听力，就跟四六级一样，挺一段短对话，从ABCD里选出正确答案，每题有20秒时间答题；最后就是2个topic，有点像托福的形式，内容比托福简单一点。
华为的offer一般是分批发放的，将你的机试、面试、英语测试等等成绩综合排名，然后从上往下分批发放Offer，所以大家还是要耐心等待。目前2015届的华为校招成渝地区应该基本都结束，第一批offer发到自己，第二天还是毫不犹豫地选择了签约，毕竟这是自己最热衷的企业，趁年轻，闯一闯。虽然时间挺久的了，还是把面试经验写下来，希望对下一届的童鞋们有帮助，祝大家好运。
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发表于 2014-11-11 22:34
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