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同感啊,经历太多、太散 反倒成了绊脚石
个人面对面试官也属于比较诚实的,不做自己真的挺难受,或者有点负罪感
但那么多面下来,觉得在坦诚的基础上,还是可以多说些
比如职业规划,我自己也不清楚自己要干什么,基本上就实话实说:说从自己的实习中,深切体会到工作和学校、想象完全不同,所以想先用心做好本职工作,再在这基础上,边做边衡量自己是适合把一个方面做专,还是往管理层发展……(基本上人家也比较认可这样的回答~甚至一个运营官也坦言自己当初的经历……)
另外一个感受是,每每应聘的要求很多,但你做不到、或被拒,其实往往也并非你不好,真的只是不适合,甚至有些要求其实并不合理的,我们有自己的一杆称,没必要刻意(也许面试可以伪装一下)去那样做的,公司和个人的出发点是不同的:极端点,我们其实并非工作的机器,工作永远不能取代生活,可有时公司会希望我们可以结果导向不顾感受,是工作狂,换做个人的角度真的就对吗?应该有自己的平衡、自己的特色、自己的喜好。
所以工作要找合适的,自己必须有个良好的定位,否则只会打击、或扭曲了自己,特别是在这样供大于求的背景下,很容易盲目的……
祝所有奔命于找工作的XDJM,当然还有自己能尽快找到一份满意的能让自己充满动力的工作! |
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