求职经验谈--计算机专业

我是忠诚小粉丝

一直说要写份求职经验贴，现在终于有时间可以动笔。

现说说基本情况，小女985小硕一枚，计算机专业，无任何编程经验，主攻网络方向，业余时间弄了个CCNA就没在往上（CCIE等）发展。本人基本没混过学生会，但是一些小社团也是多多少少有些参与。实习经历稍微有一些，但是也就是一两个星期的那种打酱油。

然后就说说求职过程吧。一共投了33封简历，收到了14个回音。其他的都石沉大海，连封拒信都没有。

想必常逛论坛的学弟学妹们也都知道，应届生找工作都是从八九月份就开始了，网申宣讲会等等。下面按照时间顺序进行排列吧。

1_华为--职位技术服务，通过一面二面，挂在了上机测试。

一面一对一，面试官和蔼可亲，看了我的简历问了一些网络问题，然后问了一些电脑问题，感觉是在考验个人计算机通信方面的知识面，面试后说我对一些细节性的知识需要再好好看一看，然后就过了。

二面群面，两三个面试官围观，有发话题进行分小组讨论，类似于海难逃生的那种，排序现救谁，这个没有标准答案，但是一定要对排序的内容有合理的解释，团队讨论的过程会有面试官进行围观，估计是对团队协作和个人对团队贡献的考量。二面一共发了三次言，一是自我介绍，这里面面试官会对你自我评价的内容做出询问；二是对方小组进行刁难性提问，如到底是技术重要还是服务态度重要；三是团队协作后要总结出自己的贡献。二面貌似是十进六，顺利过关。

三面是机试，都是选择题。这面和往年不太一样，往年机试一般不会刷人，今年我周围好几个都被刷掉，本人也不幸中枪，个人揣测要么是和华为企业文化不太相符（狼性文化），要么是因为性别问题不太适宜派往非洲等地，不知道是不是也是跟通信业市场经济下滑有关（中兴大量裁员，华为还算好的）。当时一心想去华为，被残忍拒绝真心很受伤。

2_ABB--职位全球信息系统培训生--在线测评

做了个在线测评，大量英语题目，其中还有阅读等，是所有参加笔试里考验英语最多的一家公司。后来收到消息让我去北京参加面试，当时已签了别家公司，就委婉谢绝了，对方十分客气，说那期待我们今后有机会合作，感觉让人非常舒服。貌似工作地点在北京吧。

3.锐捷--职位售前技术支持--笔试一面二面三面，顺利通关。

笔试大部分都是专业题，以网络题为主，还有几道逻辑智力题。

一面一对一，问了一些技术性问题，如ARP工作原理什么的，然后针对简历问了一些个人基本情况。

二面群面，和华为差不多吧，也是讨论然后面试官围观，不过跟华为不太一样的是华为是发散性思维，锐捷的测试题目更专业，问了一道建网的题目，然后组里需要出一份解决方案。二面总共发了三次言，一是自我介绍，二是回答面试官提出的问题，貌似是客户为什么要选择你的产品，你的方案优势在哪里，三是总结贡献。

三面演讲，锐捷提前给题目，自己回去搜资料，做幻灯，掐点十五分钟之内讲完。然后就开始问个人自身问题，如你的优势，你为什么能抗压，工作地点等等。

4.广东移动--核心网络维护--没去笔试。。

广东移动提前有实习的呀！实习之后会留人的呀！不过我之前也不知道，只是按部就班的参加了正常的招聘流程。投完简历收到了笔试通知，结果和广东电信面试冲突了，就给放弃了，可是广东移动很贴心呀（应该是智联），还打电话询问你为什么没有去笔试，只好老老实实回答和别的企业冲突了。。

5.绿盟--实施交付工程师--笔试一面二面

笔试基本都是专业题，面广，什么网络啦安全啦数据库啦都有覆盖到，这个就淘汰了一大部分人。

一面会以聊天方式进行，聊天过程中面试官会通过他各种各样的问题判断这个人适不适合这个岗位，非常厉害。

二面是视频面试，问了一些针对于简历和个人的问题，如可能会调剂啊为什么选绿盟等。

6.诺和诺德科技--岗位不限-参观公司，电面，群面等

非常贴心的一家企业，可惜当时一心想去网络公司，于是只能很抱歉的委婉谢绝。

要去诺和诺德首先要英语能过关，其次就是进了人家公司人家会栽培你，所以人家最不喜欢的就是干了一两年跑了的那种，所以稳定性很重要，心思满世界乱跑的人就不要浪费人家的感情了。

7.中国工商银行分行--科技岗--没去笔试

在这不得不提醒各位同学一句，银行类招聘比科技公司要晚，笔试面试也很晚，一心想去银行的同学一定要耐的下性子去等。因收到笔试通知时已和别家公司签约完，不想毁约，所以婉拒。

8.北京电信--网络维护管理--网络笔试

网上测评都是好专业的题目呀，基本上都是选择，做完之后就没有然后了。北京运营商竞争很激烈，北邮的学生们还是比较有优势的。

9.天津民生银行--系统维护--面试

交完了简历就没有下文了，11月中旬收到一手机电话让我第二批去面试。。。让我不得不怀疑我到底是第几批替补的，当时已签约，就婉言谢绝。

10. 某外企，由于面试后答应面试官不透露任何信息，在此十分抱歉不能和大家分享求职经验了。

11.华硕--职位市场专员--笔试

笔试完全都是行测题，有文字逻辑图表计算图形推理性格测试。

12.天津联通--网络建设及维护

当时已签约，就婉言放弃了。

11.广东电信--网络接入维护--笔试一面二面

笔试是行测，有文字题图标计算什么的。一面针对简历问了一些自身问题，如个人经历和工作地点什么的。

二面也是问一些自身问题，如岗位地点职位个人发展等。

12.渤海银行--网络运维--一面笔试

渤海银行是先面试后笔试，感觉对人的综合素质考虑多于专业性，等于是先考虑能不能融入企业再来测试个人专业水平，当然估计笔试之后肯定也会再有面试，只不过我止步于笔试了。

一面多对多，每个去面试的人都会被不同的面试官询问，针对简历还有个人特点等等。

笔试专业题，会根据不同岗位的报名情况考核不同的专业题（卷子不一样）。

总结：

1.个人兴趣很重要，去国企去外企还是去考公务员，一定要提前自己考虑好想要什么，想安逸稳定就去考公务员，想拼搏就去互联网公司或者外企。以个人已经工作的观点来看，入了一行再想转行就不是那么容易的事情了。

2. 实习经历很重要。虽然本人实习经历很少而且基本上都是打酱油，但是通过求职的过程来看，面试官围绕简历所提的问题很多都是关于实习的，比如你学到了什么，出了问题你是怎么解决的。

3.做好充足准备工作。想去哪个企业，一定要事先把该企业的情况和以往的笔经面经摸清情况，务必做到知己知彼。

4.祝大家保持乐观心态，找到心仪工作。