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2014求职季感悟 前言： 每到求职季，许多人总会到各大论坛找求职面试的资料，我也不例外，但当时看的基本上都是重点大学啊、研究生什么的，我就郁闷，是普通本科没有什么经验可以分享还是都不愿意分享？ 今天（2014.5.27）我写这个，希望能帮到一部分2015的毕业生。内容包含，我的基本情况，求职清单和过程，感悟等，行文可能会有点乱，大家将就看。 我的基本情况： 我希望以后每一位写分享的人都能写下自己的基本情况，这样也方便看的童鞋参考。 我，男，广东人（非珠三角），父母退休工人，毫无社会关系，普通工科类二本院校（非省会及附近城市，求职不方便），工科专业，四级，计算机二级，正式党员，三好学生，拿过二三等奖学金共6次，某比赛三等奖（这个奖还是挺能忽悠人的，因为那是一家全球权威公司联合中国自动化协会举办的），校级比赛的奖等，没有啥学生干部身份，兼职经历有几个（非专业相关）。求职期间，真正面试大概是23个，拿到offer是8个（不分大小型公司） 求职清单和过程： 九月份开始就投简历（每天都在关注校招信息），主要投的行业是，一、地产（策划类地产和开发类地产都有，策划销售岗，工程岗），二、金融（银行，保险），三、较知名企业电气类岗位（本身不想从事本专业，所以投得很少） 重本的学生也反映，网投通过率真的很低，除非你条件真的很优秀。以下列出的企业都是有现场投过简历的，笔经面经网上大把，我就侧重过程。 1、 中国电信 岗位：地级市网络技术类 网申（中大宣讲会也投过，但没用，工作人员说宣讲只是让大家了解，就算现场投也必须完成网投，一切筛选以网投为准）——笔试——广东邮电学院两轮面试 我是专业不符的，但8月份自学过电信、网络的知识，所以面试的专业题我可以应付，但第二轮面试可能是说错话吧，我当时脑残的说了句不喜欢整天对着机器，然后，就没有然后了，听说电信是只要简历过了，全部人都有笔试和面试，再根据3轮成绩来定人，具体是否属实我不清楚。 对了，电信没有什么学历学校歧视，这点是值得表扬的。 2、 平安银行 岗位：东莞。 纯网申——华工笔试——被BS 因为是银行，且平安这2年发展也不错，所以，笔试场面真是人山人海，我看了一下贴门口的名单， 不是香港中文大学就是香港科技大学，不是中山大学就是华南理工，还有湖南大学、重庆大学、澳门地区的大学，当然也有二本的广东金融学院，这鸭梨真是…… 笔试内容：行测+平安银行的基本情况，比如什么宗旨啊，发展方向什么的。因为没准备，除了知道是深发展改名之外，其他一无所知，全乱选，所以，妥妥的被BS。 不过，能和那么多重点大学的孩纸一起考试，也算是一种经历，我也有名校情节，无奈年少没努力，唉。 3、 华润电力 岗位：新能源电类岗位 华润旗下的集团我很多都投了，比如超市，怡宝，电力，水泥，银行等，都是网投，一个都没回音。 唯独华润电力是 网申+宣讲会现场投递，那天刚好在华工笔试完平安银行，非常沮丧，瞎逛的时候，瞄到华润电力校招宣讲会的通知，刚好是当天下午，果断参加。期间逛了一下华工新校区，真的木有妹纸啊，本来就沮丧了，这下整个人都不好了。 宣讲会，我隔壁坐着一兄台，精神面貌很不错，果断搭讪，一问，深圳人在香港读书，忘了是香港理工还是香港科技，突然间，我就更加渺小了，因为香港的大学不像外国，不是说有钱就可以进去的，人家肯定是有料的。 怎么说呢，像我这种学生，前期找工作是很有压力的，各种不如人，各种虐心，各种被BS，总跟自己说内心要强大，但，好吧，我承认我做不到。 华润电力的流程是这样的： 网申——通知参加宣讲——笔试——面试——复试——终面。 我网申了，但很明显没有通过，庆幸的是，华润比较人性，宣讲现场酌情增加了收简历的环节（他们原本是不打算收的）。于是，我糊里糊涂的把简历投到了新能源事业部，然后，宣讲结束等了半个钟后（现场筛选简历），滴滴，短信响起，三楼笔试。 丫的，累啊，前一天笔试完电信，早上被平安完虐，下午五点还得被华润搞，瞄了下，同一岗位大概50人笔试，还好，而且全是专业题，不用像行测那样费劲，唰唰，交卷，滚蛋。 回到朋友宿舍（特别感谢XXX，求职期间都是住他那），累趴了，睡到凌晨五点半，滴滴，华润短信，早上10点，华工面试，这效率……又是虐心，五人一组，两面试官，2个华工，1个华农，1个研究生，还有我这个渣渣。形式：专业面试，谁会谁答，可以补充，问题挺简单的，但很失败的是，不够自信，只补充了一个，其实我觉得吧，其他人也没有多厉害，只是自己把他们神化了而已。 面试中，知道了岗位是风力发电厂技术岗，在一岛上，需定时爬到扇叶上检修。12点半，短信响起，操场体能测试，笑cry了，就是这么奇葩，我吃饱饭，穿着西裤皮鞋，让我跑2000米，考虑到岗位也不喜欢，果断滚蛋。 4、 康佳（华工宣讲）、世联地产（华农宣讲）、联通（华工宣讲）均跪， 必须吐槽一下垃圾联通，收简历时态度多好，一看到我的学校，立刻黑脸，妈蛋，有必须这样么？ 你联通要是那么厉害，那么受欢迎，就不用把全部流程一周内搞定，强迫别人签三方（5000违约金），以这种方法来留住人。联通校招就一个标准：学校，好学校就算不面试他也给你发offer！！我渣渣，联通也好不到哪里去。公司校招规定要好学校的学生我可以理解，但是，作为招聘人员，最起码的尊重得懂吧？这不仅是个人素质，还跟公司的文化教育有关！ 吐槽完毕，但是，如果专业对口什么的，去联通还是不错，毕竟他慢慢在壮大，待遇也还可以，不过，我不大看好运营商的发展前景。 5、 中国银行（忘了是华工还是中大的宣讲了） 初面，地级市某岗位，校招是广东省公司统一招的，但初面是地级市自己面的，面试我的那阿姨好好人，态度也很好，而且我之前也在中行实习过，所以感觉特亲切。她叫我记得去网申。网申一个月后，还真的有笔试的机会，再一次笑cry了，但考虑到又得去广州，且笔试要三个小时，还要英文写作等，果断不去，没办法，我讨厌英语。听说中行报的人也很多，但门槛好像不高，只要你笔试面试都行就没问题，但市级面试，如果有关系资源什么的，肯定更十拿九稳。 6、 省就业中心在某高校的大型招聘会 老早去排队，面好了好多，有东莞证券，苏宁，中国人保，华安保险，汇丰环球，东亚银行，还有一些本土的地产等等。 东莞证券——岗位是数据计算机技术支持类的，招聘会上瞎侃完2天后，接到笔试通知，因行程原因，没去。 中国人保——管培，也是接到笔试通知，但最后没有去 东亚银行——妹的，等到过年后才打电话说有营销岗，那时候我都在其他公司培训了。 汇丰环球——汇丰集团的子公司，高端大气上档次有木有，特别是，工作地点是广州太古汇，这样的机会，有木有！！ 和那老兄聊得也挺好的，不过待遇貌似一般，他问最晚能加班到几点，我说最后一班公交的时间，他说，睡公司不就行了，抓狂！然后，和他预约了时间去太古汇机试（英语的听说读写能力），毫无悬念，牵扯到英语，我真的没勇气去，时间临近，找了个借口后打电话去，他居然记得我，还肯给我改时间，无奈只能如实告知不去了。 我觉得吧，如果是那种预约了的，你不去，最好还是打电话和人家说明下，这是最起码的尊重，虽然人家百分之九十的概率是不记得你的，但，我们做了该做的，就行了。学历、能力如何暂且不论，但素质，尊重还是得有的！ 7、 中石化——华东销售分公司 岗位：管道建设 网申——笔试——通知上海面试，但我没去，太远了，而且本身也不喜欢本专业的工作，SO……但我们专业有至少1/3去了中石化。 而南方电网，呵呵，只能呵呵，我连网申都没有，因为没背景你根本进不去，除非你是名校而且特牛逼，不然的话，还是省口气暖暖肚子吧！ 8、 最后说一下，平安财产保险 岗位——管培，查勘 关于平安产险，我都数不过来自己投了几次了，投了几个部门，宣讲会，大型招聘会，网申，邮件，之后就是疯狂面试。 （1）省分公司（二级机构，总部算一级，省公司都是二级）管培群面，在广州平安大厦。我这组8个人，4男4女，一华工，一中大，2爱尔兰，因为年代太久远，其他几位不记得了，反正我又是垫底的渣渣。这是我第一次群面，但是气氛超和谐，因为在等待的过程，我们就围在一起提前交流，聊了自己面试过的其他公司等等扯蛋事，也大概分配任务，比如谁计时，谁总结，谁领导之类的，最重要的是，我们一致意见要营造一个和谐的讨论环境，且当时的题目也很配合，我们的意见都差不多，SO……过程中，有2个面试官，一个一直在走，观察你怎么做笔记，小动作等等，我的字超丑，写在纸上，他看到了，直摇头，唉。 2个星期后，三级机构（我家那个地级市）的工作人员打电话给我，让我回家找时间面试，原来是省分把我的简历扔到地级市，因为简历上的意愿城市是：广州+家。 如果当时没写家那边的话，估计也就直接被刷了。 回家面，完全就是压力面试，那老总好拽，老是挑我刺，我每说一句他都要打断虐我，还是那种笑嘻嘻的虐，就是找快感，然后我就一直认怂，其实过程还是挺欢乐的，当然，乐的是他。最后，因为我是工科生，他问我查勘做不做，我说可以考虑，他让我去广州再面一次，我勒个去。又是2个星期后，去广州面，见到那总，他记得我（其实，像我这种小人物，能被人记住是很开心的）然后找了另外一老总面试我，那老总也超nice，他知道我已经签了平安某一机构，还很耐心的给我分析了我的情况，最后，他给我一个星期时间考虑，如果决定了去他那，他可以帮我交涉违约的问题，期间，他说：“你签的那个其实很不错了，如果来我这，我怕你会被人欺负，但我希望你来，你是这批面试中综合素质较高的。”哇，超感动的有木有，不愧是做保险的人，太会说话了，其实，我也装得有点离谱，劳资我压根就没素质，哇咔咔，4天后，我还是决定不去。 （2）平安A机构 数科部门——查勘 这个在省分群面后面的，邮件投的简历，网测后，一面，和部门老总聊了后，他觉得我专业不对口，但并没有直接让我走，而是打了3个电话，把我转到管培生那边，太tmd感动了，眼泪鼻涕全喷出来了。 管培面试时，由于自己的失误，两人力的姐姐对我不大信任，她说：“你们现在的学生，面试时说的多好多好，什么都愿意，什么都可以，等到真给你们offer了，就开始找各种借口，什么家里人不同意等来推托。”然后 ……就没有然后了。 （3）平安B机构 管培 面完A的第二天，就去面B，又是一轮装X大战。 B一共面了三轮+一轮网测，半个月搞定，12月很干脆的签了三方，这期间也有其他较小的公司的offer，但，都没去。 后来又面了上面的省分查勘，最后也没去。 为什么选平安呢，一 部门机构的老总都比较年轻，没有国企论资排辈的影子；二面试我的老总普遍都很nice，他们不会因为你不适合他们就不理你，而是会从应聘者的角度出发，来帮你，这点我很感动。三 个人觉得保险，虽然现在还处在金融业的最底端，但未来会越来越成熟，也会很锻炼人，而且，我是穷人家的孩纸，我有赚钱欲望，当然，这前提得有业绩。 感悟 作为一个渣渣的过来人，写这个，主要是给和我一样迷茫的孩纸看，身处边缘城市的普通院校，有时潜意识里很想奋斗很想把握每一个机会，但周围人却是一副非常淡定非常无所谓顺其自然的样子，这就是重本和普通的关键区别——氛围，如果你自身不够坚定，不能面对同学或者其他人的冷嘲热讽，那你就没有勇气和激情再继续下去，慢慢的，你就会被同化，这是很可怕的一件事。 总结一下： 一， 我觉得，大学有很多必修课，求职就是其中之一，不管成与败，都将是一种经历和回忆，有条件的，我希望你们7月份背上包，出门远游一次，不用太多钱，不以享受开心为目的，而是用心去感受生活，找回对生活的激情，同时，静静想一下自己到底喜欢什么生活，是安稳，钱多事少离家近？还是跌宕起伏，玩心跳？总之，要真的问问自己做什么才最开心，工作不止是为了赚钱，我们要做到赚钱之余还享受那个过程，就算不享受，也至少别排斥。 二， 8月份开始，买正装，全心全意练行测和面试技巧，还有你们求职行业相关的专业知识，做好一切准备。 三， 9月份，每天留意校招信息，宣讲会信息，我觉得，每天刷2个网站就够了，第一， 大街网的校招频道，记住，是校招频道；第二，海投网；这两个网都是信息汇集型，涵盖了大部分知名企业和高校的就业论坛，特别是海投网的宣讲会系统。其他什么智联，可以偶尔刷刷，58赶集就千万别浪费时间，垃圾。 四， 把每天看到的求职信息登记下来，如果是宣讲会要去的，做好日程安排，如果是网申的，也要记录自己申请过的公司，岗位，日期，并定期查看。简历要根据具体公司来定制，一页足矣，要简明扼要，突出重点，如果有对方邮箱的，可以弄个什么微简历之类的，就是比较特别的，能吸引别人眼球的，但切记，别喧宾夺主，我们的目的是求职。 忘了说明，求职是个很花钱的事，特别是普本的学生，特别是不是省会城市的学生，付出和收获是很不成正比的，如果确定要主动出击，就要摆好心态，准备好费用。 五， 各种面试之前，一定要准备好相关工作，比如，熟悉你简历上的每一句话，最好别虚构，最好每一句都能有所引申，都能有个小故事，防止别人问到；还要收集相关行业或岗位的信息，可以百度一下该岗位的实习报告心得什么的；其次，精神面貌要好，淡定从容，真诚，千万别不懂装懂！ 每次面试完，都要有所记录，特别是反省，一定要详细，然后下次面试前，翻看每次的反省笔记，犯过的错不要再犯。 六， 在自己不了解的时候，不要对一个行业或者岗位下定义，特别是面试时，不懂可以适当请教面试官，但别说，XXX岗位很XXX，我不想做之类的。 在聊得比较投机的时候，可能的话，可以让面试官给你打分或者提建议，这个要看情况。 最后说说我对工科专业就业的看法（纯属个人观点），工科生就业率是比较高的，因为选择多，专业的可以做，文类的销售的也都可以做。专业类的，主要是两条线，研发设计类和非研发类（也就是维护啊，技术销售，技术支持什么的） 1、最好的归宿我觉得是研发设计类，学到的东西最多，成长估计也会最快，特别是那些解决方案提供商，比如通用，西门子，施耐德等，当然还有什么程序猿攻城狮的BAT等公司，前景也是最好的，但是，门槛也是最高的，除非你真的非常有料，我有一普本同学连年挂科，但他计算机程序超牛逼，结果进了网易，起薪预计13万/年。本校两个师弟，也是超牛逼，一个准备去百度实习，一个已经在金山实习，所以，如果你有料，就大步向前吧。 2、其次是大型国企（央企），如南方电网（没关系一般没戏，除非你老牌电力院校），三桶油（中石化我们专业进了三分之一，算是选拨比较公平）等等，福利待遇好，跑工程的可能会辛苦点，如果是固定厂区的，貌似每天也不用干什么，最起码我去油厂实习的时候他们都是看报纸喝茶，所以，希望安稳，耐得住寂寞的同学可以争取，父母和别人介绍说我儿子女儿在大国企工作，也倍有面子（当然，如果别人知道内情就另当别论，毕竟厂区里待遇什么再好你也是个工人，特别提醒，厂区很少女生，如果还单身的，别希望能在厂里解决个人问题）。 3、私人厂的设备维护，安装检修等等，比如什么机械厂，或者什么大品牌下属的厂，如王老吉加多宝等的生产厂区里面的设备维护岗位，企业品牌是还不错，但是岗位呢？我觉得连鸡肋都算不上，至少我是不会去的，具体原因不知道怎么说，我只能说，氛围很重要，你接触的人，所做的事，所处的环境，将潜移默化影响你的思维和视野。 举个例子，保利地产和世联地产的营销策划岗，怎么选？忽略福利薪酬，因为我不知道，仅从岗位分析，保利是开发商，建楼，营销不是他专长，他的营销岗也只是负责本公司业务，接触的最高层也就自己公司的老总。而世联，他是一个房地产服务商，除了建楼外的其他地产事务他都有做，他的营销岗主要是和各大开发商对接，负责楼盘的策划营销工作，可以接触的最高层是各个中大型开发商的老总，记住，是各个，且，他一年可以负责十几个楼盘，他接触的人，所做的工作，所得到的锻炼，是开发商营销岗的好几倍，这就是区别。 回到正题，一般的厂区，设备维护什么的，就是温水煮青蛙，起薪是比我现在高不少，但我相信，若干年后，会有区别，我宿舍的，在一电厂，设备维护，大多数时间在办公室玩手机，偶尔跟着师傅检修，准点下班，包吃住，宿舍两人，不认识基本没交流，回去就各自玩电脑，你觉得这生活好么？你要说攒钱，那他一年能攒五六万最少，2年就能给首付，而我，目前工资都不够租房子吃饭，怎么选？你们自己分析分析。 大国企的厂区员工和公务员的一般科员（你有关系的，能快速往上爬的不在此列），也是温水煮青蛙，但是，这类算有保障，福利待遇好，也体面，但是随着国企改革，廉政建设，福利待遇可能会往下掉，这个我也不清楚。 女生的话，没有野心，去国企做文员，做公务员，去银行啊什么的，都是上佳选择，稳定体面，找个高富帅也容易，但据说银行也很苦逼，我没有什么确切体会，所以不发表意见，其实我觉得做老师是最最最好的，特别是三线城市的小学高中，各种私人补习班，赚钱赚死你，还有寒暑假，爽尿了！ 废话太多了，各位，浪费你们宝贵时间了，见谅，有问题扣扣444676603，不常在线，验证备注清楚，谢谢
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发表于 2014-6-1 18:11
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我打字打得那么辛苦 木有人理我
不要给自己设限 加油
我们要向他们学习，但是不要神化他们 重本有超多牛人，但也不乏渣渣。 普本的我们 自信淡定努力，是最重要的
腻害 请叫我浮躁的渣渣
总结 反省