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本帖最后由 lunarpower 于 2014-5-31 17:40 编辑
求放过，不回私信，敬请见谅。可以百度到的东西麻烦伸手党们自己搜一下好么，别秀下限了，谢谢。
首先说一句，补招真的是最末等的选择，严重建议大家参加九十月份的校招，补招名额真的是非常少，很看运气的啊。
LZ九十月份的时候还在纠结出国的事情，所以错过了四大中的三家的校招。唯一投的KP是顺手投了简历，正好他家海笔，一路下来，最后par面跪了，不过LZ真心觉得LZ活该，因为当时化妆弄晚了，踩点到的（虽然没迟到），但是据说par催了几次怎么还没来的，真的是活该啊。所以小伙伴们面试千万要提前到啊，血淋淋的教训啊。
然后就是苦逼的开始等补招。今年的话，dtt华南有补招（不想去华南），pwc也有补招，但是LZ没投，因为pwc有补招的地方，LZ不是太适合去（一方面据说他家非常喜欢本地人，LZ不是补招内几个所的本地人；一方面名额太少了，两三个名额混个毛线啊。而且投了补招，就没办法投今年的校招了）。补充一句，毕业一年以内的都算是应届生，如果大家实在是错过了校招，也可以第二年再战。但是貌似投过校招了的，第二年就木有机会的（即只能投一次）。据说是这样。据说哦。LZ没验证过。
正好EY今年有补招，而且很多所都有，LZ就投了简历。大家可以关注下各家的微博，真的是比较好的信息来源。在投简历的时候，大家一定要记得按照官方要求来发，该发的资料一个都不能少。简历记得要反复检查，千万不要有什么错误，LZ因为原来是要出国，所以英文简历好好写了，但是中文简历是从英文版本翻译过来的，而且临时写的，写的shi一样，然后m面的时候被m指出问题了。汗一个。至于cover letter要不要写，LZ觉得还是要写，虽然HR不一定会看。校招是通过系统来投的吧，LZ是补招，是往邮箱里面投简历的，没用过内个校招系统，不是太清楚里面的小技巧，大家可以搜一下论文里面的经验贴吧，应该会有人总结的呢。对了对了，补充一句，简历真心要简洁大方。LZ原来以为大家的简历应该都差不多，但是看过有的娃的简历，真心是想自戳双目啊。
先说笔试吧，貌似近几年有改革过笔试，所以论坛里面比较老的笔经都没用了。不过话说最近SLP，应该会有笔经放出，九十月份校招的同学可以看看（SLP和实习过的貌似只要par面就能拿到return offer了，不用笔试和m面真好）。简单提一下，分为三个部分，数学+语文+图形，语文就是行测那样的小短文，数学是和KP的数学差不多（不过比KP的简单），图形转换的话看下一个s开头的什么题库（具体叫什么忘记了）。个人觉得不难，时间也比较充裕。笔试记得带好计算器。
m面的话，如果能提前知道是谁面，会比较好，可以提前了解下TA的偏好。比较普适的是，表现的踏实肯干，以及听话。应该主要是针对简历来提问的，所以大家一定要对自己的简历熟悉。不晓得EY的校招有木有OQ，有OQ的话，把自己写的内容也熟悉熟悉。3WHY这种基本的问题肯定是要准备的。预想下M会问什么问题，想好答案。可以找人模拟下。话说校招是不是还有群面啊，LZ由于是补招，木有内个环节，笔试完直接就是M面了，不是太清楚，群面大家还是自行在论坛里面搜索吧。回到正题，LZ的M面比较肥猪流，M甚至都不要LZ自我介绍，而且全程中文，针对LZ的寒假实习以及社团活动刨根究底半小时，问了各种LZ没想到的问题，只能看临场发挥了。如果碰到这种情况，小伙伴们一定要保持淡定，落落大方。可以说得慢一点，想一下再回答。LZ平时说话炒鸡快，但是面试的时候就是用正常的语速，说话速度慢下来，就留出思考的时间了。不过这一招不适合平时说话就慢的童鞋。
P面的话，有说法是，EY家一般来说m要的人par是不会让跪的，除非太差，但是也不一定吧。有的par是例行性的问你几句，简单的自我介绍啊，问你下3why啊什么的，水水的就让你过了。LZ碰到的par是，问了各种有的没的，LZ本专业（LZ不是学会计也不是学金融的）内个行业趋势，一些具体事件的看法啊，还扯到娱乐事件了。LZ当时面的想死了，全部都是无法预料的问题。最主要的是LZ是学渣啊，上课各种水啊，各种不知道啊。然后就是各种胡说八道。估计是考的思维能力吧。对于转专业的同学，必须要准备的一个问题就是，你觉得你的本专业对你做审计有什么帮助。LZ对自己的回答还是挺满意的，分享一下。第一，LZ对于内个行业会有比较深入的了解，这对于审计内个行业的企业会有帮助；第二，这样跨领域的经历（真心跨度很大），使得LZ视野更广，看东西更open-minded，不容易有会计专业的固有视野局限；第三，LZ本专业的学习培养了LZ 沟通啊应变啊等等的能力（根据专业可替换，比如数理专业的可以说是严谨的逻辑思维啊什么的），这对于提供出色的客户服务有帮助。
最后是说下几个小建议：
1、面试完以后可以给M以及par写感谢信，具体怎么写可以谷歌下，LZ写的是英文的。感谢信要简短，他们都很忙的，没空看长篇大论的。反正LZ一共就写了几行，虽然写了好几个小时。写完记得double check下，有错误什么的还不如不写呢。啰嗦一句，要在面完的当天或者1-2天内写，时间长了他们就没印象了。邮箱的话，LZ是问认识的senior要的。
2、细节要做好，不要出茬子。审计还是比较看重细节的。也可以有一些有亮点的小细节，比如LZ就把自己的署名按照EY家的规矩改了下，不是傻呵呵的中文全拼或者英文名+姓氏。HR或者m或者par未必会注意到，但是如果有人注意到，会觉得这娃有用心，会有加分。
3、一定要有实习经验，不管你是自己申请的实习还是找家里帮忙。LZ是俩四大行实习，俩内资所实习，还有俩无关实习（但是都做了一年以上）。实习的时候别打酱油，因为面试的时候会问细节的东西，没做过真心回答不出来。比如m有问我寒假的内资所实习，做了什么企业，其中审计房地产企业时碰到最有意思的事儿是什么，LZ就分享了一个以前没想到的事儿，M也说，这挺好玩的，和常识相反什么的，她以前也没碰到过，还扯了一些有的没的。如果只是去挂个名什么的，真心回答不出来这种问题的。还有就是，LZ有看到一个说法，实习三个月以上的才算有效实习。LZ觉得未必，但是也有一定道理。寒暑假实习由于放假时间限制，只能实习那么长时间。如果是平时的实习，就尽量时间长一些。一些机构，比如斯雅（是叫这个名字吧，LZ记不清了）什么的，是有内种自己出钱，然后让你去香港啊国外实习的，但是时间炒鸡短，一个礼拜什么的，混个毛啊，一个礼拜能干吗啊，严重怀疑这种项目的含金量。这样花个几万块还不如粗去玩呢。
4、面试记得穿正装。男生记得打领带，女生记得化淡妆，这是礼仪问题。正装要合身，别买便宜货，内种几百块一套的，看得出料子的。当然学生党买不了贵的是正常的，但是个人觉得一两千的买一套还是有必要的，内种几百块的，上班以后也穿不出去，等于白买了。LZ当时去学校附近买过一套六百的所谓学生正装，没多久就嫌弃了，去买了新的好一点的正装。确切的说内套便宜货就穿过一两次吧，真心觉得穿不出去。好一点的料子，上班的头两年也是可以穿穿的，这么看还是划算的。至于裙子还是裤子的问题，如果腿型不好看（比如LZ这种肌肉腿），就老老实实穿裤子吧。夏装也是可以穿裤子的，而且夏天空调凉快，穿裙子腿上还要盖东西，也麻烦。鞋子的话，无论男生女生都是黑色皮鞋，男生千万不要穿白袜子啊，深色的袜子。LZ还见过穿运动鞋去面试的，吐槽无力了。女生是高跟鞋，别花里胡哨的，各种亮片blingbling的，还是那句话，简单大方。高度的话，穿着走路比较舒服的高度，建议是五六公分内种，要是能驾驭恨天高，暴走一天也没事，那也可以。跟太矮的话穿着不好看，撑不起来，还是要有一定高度的。还有就是别穿坡跟。
最后的最后，祝大家一切顺利，拿到心仪的offer！！！
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发表于 2014-5-27 12:00
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