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本帖最后由 心沐阳光 于 2014-5-1 21:44 编辑
从4月12日网申德勤俱乐部，到4月30号接到hr姐姐电话通知我通过了GA面，下周三去进行par面，不知不觉发现，德勤俱乐部伴随了自己差不多一整个四月。每一次收到通过的邮件，都兴奋不已，然后开准备下一轮测试，到现在还是都有了不错的结果。所以，还是那句我一直很喜欢的话“越努力，越幸运，越努力，越幸福”。现在就在这个一路陪伴我写简历，参加面试的应届生BBS上和大家分享一下这一路走来的经历和感想，算是对这个平台的一个回馈，也希望所有和我一样努力奋斗的人都可以获得自己想要的。
(一）网申
网申时间：4月12日（截止时间是13号）
收到笔试通知时间：4月16日上午
之前也做过毕马威、普华的网申，没家都有好几个开放性问题要回答，我都是现在word里好好酝酿了怎么写，检查各种错误后复制到网站上的，写的过程当然极苦逼，尼玛，好久没写这么长的英语作文了好么，一直停留在高考英语作文水平实在伤不起呀（不过欣喜地发现，毕马威每次网申填的东西都是一样的，所以，嘻嘻，做了第一次网申后就把答案都存起来吧，留着下次继续用）。相比之下，德勤是网申最容易的，填了一些基本的信息，然后上传中英文简历、成绩单、照片就可以了，网申过程绝对算是轻松爽歪歪的啦。
这里提醒大家一下，在简历里写的东西一定要真实有理有据的，比如绩点，会要求上传成绩单，所以没法造假；而其他的一些奖项什么的之后再GA面的时候是通通要带复印件过去的。”客观真实“是企业招人一个很看重的品质咯，其实你写的是不是真的只要hr想验证，随便问几个问题，就可以知道的。
当时身边也有同学做了网申，有一个同学是成绩很好，绩点很高，然后有很多奖学金，英语一般，是过了网申的。还有一个同学绩点不是很高，但是学生活动也是很厉害的，各种队长负责人什么的，可是没过网申。我也听很多同学说绩点、英语不是很重要，也有绩点、英语不是很拔尖的同学一样可以过网申，我猜想可能就是看人品了，有的hr可能不是很在乎绩点，担忧的有很在乎，所以能不能过看rp了。如果可以，把绩点弄高点当然是最好的。
对了，听很多师兄师姐说，不要太早网申，可能前期hr没法比较，要求比较高，也不要最后一天才去网申，因为可能都挑满人了。当然，你很牛逼，那就没太大所谓咯。
（二）笔试
笔试时间：4月19日（截止时间是20日）
收到小组面时间：4月23日下午 德勤的笔试是给你一个规定的时间段，只要在这个时间段，你在电脑上完成就可以了，没有固定的地点，其实这点我觉得有点不太好，因为肯定会出现两个人一起做题的情况，不过有利有弊咯，虽然两个人想法比较多，但是如果出现分歧就很浪费时间了 笔试前，我同学给了我一个德勤经典42题，中英文版都，然后我就把题目都基本做了一遍，数字推理觉得挺简单，文字推理就有点转不过弯，不过，发现高中语文好平时多看看闲书还是有用的，至少看文字推理题比较快，然后理解会来的比较快比较准。做德勤笔试前，一定要做这些题，因为真正的笔试题很多的材料和数据和42题是一样的，只是题目不一样，甚至有的题目还是完全一样的，所以一定要利用资源，事先准备好！
做笔试前，是需要检测电脑的各项配置是否达到做shl的标准的，直接点德勤给你的邮件里的链接就可以检测了，我当时是电脑里没有java，所以就按指令下了，结果安装好之后检测竟然还是说我没有java，我又试了好几次还是不行，我都无语了，于是乎，我就做了一个艰难且重要的决定，不管了，直接做！！霸气吊炸天有木有，哈哈，结果整个过程电脑也没出什么岔子，顺利完成。只是想告诉大家，如果电脑老是达不到要求，也不要不做或者担心到时候系统会出问题，稳定情绪好好去做吧。
笔试的时候可以选语言，果断简体中文呀，不知道有没有大神选英文的！题目分为文字推理的数字推理，是分开做的，你可以自行选择先做哪部分。verbal的是19分，应该是25题吧，numerical的是20分钟，30题，具体多少题也忘了，当时就顾着赶快做完，都忘记留意做了多少题。时间还是很紧的，我的两部分都只剩下十几秒才交卷的。
说句实话，德勤的笔试很简单，KPMG的笔试都是英文的，我当时还剩下很多没做完，当然是被刷了，普华的是中文的，介于毕马威和德勤之间吧。我想，在题目比较简单的情况下，都用了这么多时间，那难一些的呢？所以平时有空多来应届生看看吧，多做做题。
（三）群面
群面时间：4月29日
收到par面通知时间：4月30日上午
德勤的群面要准备一些材料，比如成绩单，四六级成绩，奖学金证书，资格证书，身份证复印件什么的。我是如数准备了，然后有些暂时没有拿到的证书或者本来就没有的奖状，我另外在一张空白A4纸上一一列出，并解释了原因，我在想这个小细节会不会是打动hr的一个小原因。
德勤的办公室是在粤海天河城，从体育西路C口出来就可以比较容易找到。我是从大学城出来的，从开始坐地铁到找到德勤大概用了一个小时，大家要预留够足够时间。我在坐地铁的时候就及其不安，觉得自己会迟到。所以大家还是早点出发，以防遇到什么人太多挤不上地铁的突发状况，不要影响心情了。
到达后，就有一个前台，在那里见到了自己这次一起群面的小伙伴，一共9个人，后来才知道有一个人没来。很开心，所有的小伙伴都是很nice的人，我们在面试前就互相认识了，而且，我还发现大家怎么都那么高大上的感觉，都有一个似乎每天都用的英文名，而我的英文名就是写简历的时候用的，平时都不这么叫的，瞬间觉得自己好屌丝，呵呵。不过队友真的很好呀，在一致觉得我的英文名不太好记不太好发音的情况，一起帮我想了一个朗朗上口有趣的英文名，太谢谢他们了。
交了材料后没多久，漂亮的hr姐姐就带着我们进了德勤的一个会议室。椭圆形的会议桌，manager和hr分别坐在一头一尾，桌上是案例本，白纸，铅笔什么的。我们按照座位表坐下，hr让我们自己做一个姓名牌，写上中文名，放在自己的前面，方便面试官辨别我们。
面试开始，hr姐姐用英文介绍了一下规则，15分钟阅读英文材料，不可以在材料上画，30分钟中文讨论，15分钟英文pre，每个人都要上，15分钟面试官提问。我们9个人被分为两小队人马，每边分到了案例不同的part。一拿到案例，我就开始我平时的阅读模式，立马顺手在案例上画了！几秒后才反应过来，立马偷偷擦了，囧。案例本身是英文，并不难，是一个公司要发行一个app, 让我们分析其feasibility可行性，key function, marketing plan, profit model， 平时可以多参加一些英文案例分析大赛，其实撰写比赛报告的一些分析框架是可以套在这里用的。
讨论环节，一开始大家都貌似不敢开口……幸好有一个勇敢的哥们开口了，他开始阐述他们那部分的内容，只可惜讲的稍微太详细点了，把数据具体情况都说了一遍，用了5分钟。于是接下来，到我们这边的时候，我就用最简洁的语言把我们这边有的要点说了，然后对于材料的图表，我是说了图表主要是要哪方面的，然后数据想要告诉我们的结果是什么，我想在最短的时间让大家知道我们有这样一份数据，而且这分数据可以得到的结果是很重要的。接下来，就是每个点的讨论，讨论艰难地前进吧，最后在慌乱中完成了讨论，分工。PRE得一般吧，我pre的时候，那个manager几乎没有抬头看我一眼，是我口语太烂了么……
这次我们组的讨论并不是很好，首先缺少一个时间控制，虽然大家都好像有在看时间，但是还是没有严格按照我们起初设想的时间分配去讨论，所以最好还是要有一个time controller 比较好。然后是讨论过程中缺少总体框架，思路不清晰，可能是大家对这个案例都没有很有把握，经验不是很丰富，所以可以说整个过程没有明显的leader。所以，大家还是最好多去了解一些分析工具和分析框架，多看看英文案例，下次面试才会有进步。
很推荐大家平时去组队进行小组面练习，这样可以在小组面中找到自己最适合的角色，才能在真正面试中表现得更好。同时，积累一些分析框架，可以帮助我们面试的时候从一个更宏观的角度去看问题。对了，英语！！我的口语很一般，队里有好多口语好棒的队友，超崇拜他们！如果有人口语和我一样不好，不用太担心，其实只要你自行地表达自己就好，平时就要多加强口语训练咯。
后记
终于写完了，也谢谢大家花了这么多时间看完这篇文章，希望对大家有点用处咯。第一次写帖子，写得不好的地方大家见谅 。本来要上传一些题目上来的，可是不知道怎么传不上来……
我不是什么牛人，大一大二一直都是很默默无闻的，也没什么特别的成绩。这次德勤俱乐部，我也没想到可以走这么久，谢谢应届生，谢谢我的坚持和努力，谢谢帮助我的人！希望大家可以给自己更多的信心，告诉自己”越努力，越幸运，越努力，越幸福“，告诉自己”我可以的“！ 希望大家都可以拿到自己心仪的offer!
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发表于 2014-4-30 16:48
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