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本帖最后由 carlos333 于 2014-1-9 16:14 编辑
RT，此帖为论坛回馈贴，无论从求职过程中的任何一个阶段来讲，应届生网给予了莫大的帮助，此处怒赞~
本人就读于北方某省会城市的非211、非985的国内三流本科院校，成绩一般，学生干部经历可忽略，9月泡应届生，10月频繁流窜于宣讲会、面试现场。11月心仪公司的offer如期而至，12月签约其位于广州的华南区分公司，从事水处理工程项目工作。
本帖共分为以下几个部分：
1.小谈对环境工程本科生的就业和产业；
2.老生常谈：就业VS考研；
3.关于小镇青年、学校一般、能力一般
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1.小谈对环境工程本科生的就业和产业认识
有时候觉得我们这代人好生悲催，生来漫无目的，同时大部分人难以有真正属于自己的人生选择，相反通常都是被赶鸭子上架，同时传统伦理和应试教育也在每个人的心里埋下了种子：不要反抗，要听话。此处庆幸的是我在高考专业选择上完全忽视了家人的各种意见和要挟，一心奔着土木工程和建筑学使劲，最后拿着环境工程的录取通知铩羽而归。悲哀的是直到上了三年大学都不知道这个行业和我的个人选择会是什么样的。想想就笑了，当时之所以报环境工程，以为会是土木专业的分支~人生总是充满伏笔。到了大三才算是对专业有了个整体的认识，医生而已嘛，不过是医天医地不医人罢了。
在找工作之前漫长的大一大二大三时，作为一个生来闲不住、想法又多的热血青年，无数次尝试对这个专业有一些深层次的理解。但认知水平总是建立在整体的思想水准之上的，换言之，跟一个初中生讲再多985院校和普本学生在方方面面所面临的巨大差距也是徒劳：他懂，但碍于思想和阅历，实在难以完全理解。所以认识程度总是不断变化，如刘瑜老师所言，观念宛如水位。大四工作尘埃落定，若以个人的浅显认识描述目前的水位的话：环境行业相对于制造业和服务业来讲，还处于一个产业尚未成型、微利、政策不全面、产业链混乱的一个初级阶段，虽然总是被寄予“朝阳产业”的厚望，一如一个加班过多、身体不适的人总是决定明天一早去医院检查却接到电话明天 ** 要去接老板的小姨子...但无非所有从业者都是凭借国家政策吃饭，可无论如何春天都是循序渐进的来临，政策的“水位”也一样，需要水涨船高，一个行业才会真正的成型。
说到朝阳产业想起属于另外一个属于我们这代人的悲哀：所有人都会以工资水准、是否容易就业判断一个专业是不是所谓的“热门专业”。对于这种充满着农业文明（说的真实一些就是小农意识）的看法，我真想用纯正的东北粗话骂他一上午。但更加悲哀的是，持有这种想法的人恰恰是身边那些最近的人，亲人、老师、小伙伴，不可避免的，还有自己。但我还是觉得， 一个人的幸福标准除了个人愿望和价值的实现，起码要自己尊重自己的兴趣吧？不是吗？
说的有些跑偏。下面重回正题。
找工作前得知2013年为最难就业季，没有例外的是，2014年会更加不好。整体形式如此，环境工程的就业同样难以幸免。作为一个尚未成型的行业，就业面窄且相对其他行业就业难度高，是所有环境工程学生所面临的共性问题。就本科生而言其就业方向无非一些三废处理工程类公司，水务投资运营公司，大型工业企业的环保安全部做EHS管理，最后还有公务员。综合几届毕业生的工作，找到本行的不多，本行中又能称心如意的更少。大部分人就业人群选择转行，甚至完全抛弃了本专业知识。学历的限制使小本们无法从事技术含量高的职位，其中又有很多人转行从事销售。从本专业的就业上讲，目前国内水务投资运营类公司格局基本成型，大手笔不断，本科生会从事一些技术管理层面的工作（保障生产），没什么工作压力，同时也注定社交圈狭窄和技术积累上的困难。用一句老前辈的话说：吃不饱，饿不着。另外是我一直中意的工程类公司，主营业务为环保设施的配套和建设，但相对于水务投资运营这一块还是小巫见大巫，大的没几家，小鱼小虾遍地，稂莠不齐，大牛有GE这样的巨擘，小的几乎能超越我的想象。前文所述，大型工业企业一般会设有环境安全部，我想这是为什么居然会有人把环境工程和安全工程列为相关专业吧... 但国内的企业几乎都在大跃进，很难有真生承担起来社会和环境责任，同时注定环境安全部是个非核心部门甚至摆设。很多制造业企业招聘会在长长的招聘职位列表上“锦上添花”。至于好坏，更多的还是要回归到企业本身的文化和责任感上吧...
之前在应届生BBS上也看了很多学长关于国企、私企、外企的帖子，现在看来，这个问题的本身就是在讨论土豆、地瓜、土豆和地瓜杂交种的区别...因为在国家层面上看，快速发展的经济和产业决定了任何一个行业都不会像欧美国家那样成为一个平衡的生态系统或者生态链，变革无数，残忍至极。甚至道理都没法讲。尤其在我国特色的经济模式下，国企永远是老大，国家给予的资源多，同时也会寄予厚望，但通常这种孩子你不能要求太多... 况且这一局势难以在短时间内发生变革，所以也就造就了国企内部的巨大差异。地方性国企和央企的巨大差异，领头羊和倒数的巨大差异，垄断和非垄断的巨大差异，企业内部领导人和基层员工的巨大差异...一直没把国企作为首要求职对象，原因你们都会懂，人际关系复杂，论资排辈，讲究礼仪而不是能力。这是国企目前的众生相，没人能否认和改变这些。但不能否认有一些国企确实走在时代的前面，团结一致，竞争上岗，只是实在凤毛麟角。希望同学们擦亮你们的双眼，甭管近视还是散光，一些国企给人感觉还是很好的，尤其是待遇和福利方面。同时18大之后社会风气在扭转，国企作为D的儿子肯定首当其冲，变革不会很大但会很多，同时意味着机遇更多。此处要喷一下我国央企排名第6的中建，一天之内宣讲、面试、签约全部搞定，211、985薪资3200，普本2800，明码标价，不多说了，太烂。私企掌握了40的社会资源（甚至更低，《财经》上的一篇文章，原谅我记得不太清楚），却贡献了60%的税收和就业。虽然私企整体面貌还是相对落后和混乱，但这些企业无疑将会是中国经济最大的推动力。只是凡事需要演化，或许我们当中就有能在未来改变私企格局的一员。在找工作的过程中也算是改变了对私企的印象，但同样存在参差不齐且差异巨大的现象。最后说说外企。作为我曾经的第一求职目标，选择外企无外乎其强大的技术资金实力和规划化的管理流程。现在看来不过如此甚至是“看起来很美”。
另外补充我在求职过程中对国企、私企、外企招聘人员的印象：国企通常年龄较大，更加统一的是气质上的死气沉沉和专业态度的缺失；私企基本呈现两极分化，上游的企业规范有活力，下游的企业基本面试之后可以直接签三方...外企正如他的名字，总是洋气，时不时夹杂英文，接触不多，也无法赘述。（很多外企今年没有招聘，如中法、威立雅、GE，奇怪的是，往年的基本也没找到？）
2.老生常谈：就业VS考研
如果你在犹豫工作还是考研，那么别想了，赶紧工作去吧，无论考研还是读研都不会适合你。
刚刚结束的2014年研究生入学考试，如果我坚持了去年此时的选择，那么此刻我或欢喜或忧愁，当然，后者的可能性大一些。当初之所以选择考研，想法无非是在大三时期为自己的迷茫找了条出路：考研，提升自我，进入另一个层次更高的群体和环境。各位不难从这个动机处引申出其他：自觉学校太一般，考研必报985。
很快，还没开始正式学习，就发现了自己的想法是多么的无知。用人单位在研究生招聘时通常会考虑其本科学校，也就是“出身”，虽然残忍，但必有其原因所在。其次回到问题的根本：为什么要考研啊？
对于那些真正想去考研并且对研究生生活有向往的人来说，这个为什么根本不存在。提升自己的路径有N多种，研究生完全不会像本科那般轻松，如果没有兴趣，可想而知会有多残忍，尤其是即使费劲考上了985但发现这一切与自身的想象差距甚远。引入经济学中的成本核算，考研和工作分别要记入时间和金钱成本、个人提升（技术和社交）、还有关键的心情，即是否抵触和反感。计算一下这些东西，加上亲眼目睹了一些研究生的行尸走肉般的实验室生活，我放弃了考研，因为对于一个大一有三门挂科、学习就困、热爱外面的世界的人来说，这一切不需要犹豫。我就是我，为了考研而考研，为了考研而改变自我，实在难以接受。但是-知识的重要性是永远无法替代的，即使是一个本科生。
3.关于小镇青年、学校一般
我出生于北方边陲小镇，大学在省会。即将工作的城市是国内一线：广州。基本是一条越走越远的路线，总是不停的渴望新鲜的环境和自己。直到最近开始思考这个问题，就是成长环境对一个人到底有什么样的影响？
成长在小镇里，意味着环境的狭窄和有限的资源。高考考到了省内一所算是有名气的大学，在小镇里已经算是很不错。逐渐发现作为一名非名校的本科生在找工作时和C9学生有多大的差距。单是自信心一条便败下阵来。每次提到省内另一所C9院校时都是略带膜拜的语气，周围的很多同学半数以上将考研院校选择在那里。但当我的工作尘埃落定，不断的接触名校毕业生，或许一些其他的想法Blalalala~,渐渐觉得即使是一名普本学生，其实感觉到自信心备受打击的理由固然存在，但其主要都是来源于可怕的自我暗示。但也没必要看到C9学生就趾高气昂，挺胸抬头，只是~~~，相信你自己：我也不差。
道理存在于平凡之中：任何一个环境下都会有层次等级之分，或许是人之本性，或许是当人作为群体单位所自然展现出来的某种原理。但事实就是这样，名校学生固然优秀，拥有勤奋的态度和聪慧的大脑，但不代表所有人都出类拔萃。同理普本也如此，整体面貌一般，学风一般，但同样能有人本科发论文申请专利，也有人以轻松姿态进入C9研究生院，同样有人无论是勤奋还是态度都不输名校学生。嫌弃自己学校不好就好比嫌弃家庭出身一般，傻得很。
想明白了这个问题，似乎产生了一些狗血般的自信~我的母校虽然没有名扬四海，没有那么多院士学者，没有那么多出国名额...但还是爱她。因为这里有我的4年青春。C9固然出色，但那里不属于我。我生来算不上那里的人，即使是在，也会活的很累，但是----不代表我的目标不是成为一个优秀的人。就是这样。
最后，之前想说一些找工作的经历，但觉得能分享的地方不多，论坛里的各种经验帖足以让后来人学习到整个求职过程中的种种细节，说几点我觉得有用的态度吧，态度真的决定很多决定性问题。
1.认识自己。不断思考和经历让自己明白自己适合从事于什么样的工作。
2.确定求职意向，包括工作地点（2~3个理想地点）和职位类型。
3.一份全面、足够简单的简历。校招最大的特点之一就是人多到让HR吐血，我所见到的HR浏览简历基本不会超过5秒（签约后和公司的HR美女姐姐吃饭，她说在酒店房间筛选简历到凌晨三点，可想而知工作强度）。国企喜欢奖学金和党员，外企喜欢英语水平和沟通能力，没说的，通通秀给他们看。
4.全面调研。不喜欢、不想去的公司不要忽略，绝对能涨你自己的姿势。喜欢的公司做好足够准备（企业文化、主营业务、职位的认识）
足够认真、足够勇敢、足够自信和谦虚，这就是态度。
最后的最后，找工作这种事情和找对象几乎没有区别，除了你的自由（可以同时“勾搭”好几家），嗯~这个很好~
工作的好坏好比女神和女屌丝。但不排除有些女屌丝兼具女神和女汉子的双重特质。回想当初苦苦追求的女神（我这份工作~）已成为枕边人，不禁觉得时光如梭了。。。
加一个附件《环境产业应届毕业生就业形势研究报告》，仅供参考，阅后请删除~
“来源：中国水网/中国固废网《环境产业应届毕业生就业形势研究报告（2013版）“
请尊重原作者~
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发表于 2014-1-7 20:25
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