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我仍然不敢相信，自己已经拿到了普华的offer。它来的太突然，在接到offer call的时候我还在改简历，还打算参加当晚某大型央企的宣讲会。但是它的到来却又是那么地意料之中，经过那么多次的历练，我在普华par面的时候已然能feel到par那种“I want you”的感觉。我不是传说中的牛人，申普华的时候还没拿到奖学金，没有什么主席部长的经历，不爱学习更别说参加什么竞赛，我能自豪的只有自己是985，211出身，大学没挂过科，还当过班干部，但是这些都不重要，重要的是心态，要有那种“不想当将军的士兵不是好士兵”的认可自己的心态，要有那种屡战屡败依然奋起屡战的心态，更要有那种收获了成功了继续谦卑的心态。 “机会是留给有准备的人。”永远不要怀疑这句话！社会需要的是有能力有才华的人，你若有这能力才华，准备就是让你思考怎么展示的过程；你若没有这能力才华，准备就是让你逼自己学习练就出这些能力才华的过程。我可以毫不夸张地说，求职这3个月我学到的东西比我大学4年学的都要多（别忘了我是个学渣）。所以要珍惜能准备的时间，准备得越多学到的东西越多，准备时间越长胜算越大。 良好的心态和认真的准备，具备这两样东西你就天下无敌了！ 下面我按求职的顺序来讲讲我的求职经验吧！ 1、 准备简历、网申 简历是最难准备的，因为能写上简历的东西，是大学前3年的积累，比如什么奖学金什么部长什么竞赛什么活动什么实习等，发挥自己的记忆力，把能想到的大学参加过获得过的东西全罗列出来。如果你还是大一或者大二甚至大三都没关系，抓紧时间为自己的简历添多点料，锻炼自己各方面的能力。如果你能写的经历比较多，可以稍微分下类，比如参加过营销大赛可以填到营销岗的简历中，参加了银行的实习可以填到银行岗的简历中。也就是说，你可以准备多于一份的简历，用于投递不同的公司。我到目前为止有三份简历，一份投财务岗，一份投银行岗，一份投营销岗。为了方便投外企，我的每份简历都有中英文两个版本。另外，我在投简历之前都会按照岗位要求和公司喜好修改一下简历，我认为这一点很关键，可以让你的简历在一堆连公司名称都没有的简历里面脱颖而出，也可以督促你时常更新简历。关于简历的排版措辞等等，建议大家看看《应届生求职简历全攻略》（这本书我已经翻烂了好么！）。各种简历最好在大四前的暑假准备好，9月1号开始就有各种企业的校招广告上架了。 准备好个人简历之后，可以上一些求职网站注册帐号把自己的简历复制粘贴上去。我知道的求职网站有应届生求职网，智联招聘，前程无忧，大街网等，还有一个是发布宣讲会信息的海投网。我个人去得比较多的是应届生求职网，这个时候上面发布的信息大多都是校招信息，比较适合像我这样的应届毕业生。而且这个网站还附带了个应届生论坛，坛子里有各种网申经验笔经面经，在此我强烈推荐各位求职的DDMM们去刷这个坛子，很实用啊！！！许多企业网申还有开放性问题的（OQ），也可以上坛子里参考参考大牛们的答案和解析。OQ很关键，筒子们要用心好好答！建议大家把自己回答过的OQ记录下来，因为大部分的企业的OQ都是大同小异的，可以用同样的思路回答（我的OQ收集文档显示字数已超过12000···）。另外，在网申的时候要注意截止时间，千万别等到截止日期前一两天才去申，被刷掉的概率很大！ 其实，我还是蛮建议大家海投的，当然不是茫无目的地海投，是有针对性地海投。我的海投标准是：工作地点在广州佛山、专业相关岗位，符合这些标准的企业我都会投。有些企业是真心想进的，有些则是想投来争取个面试笔试的锻炼机会。成功不是一蹴而就的，所以需要这些机会来试试水，而且经历多几次面试笔试就会有经验有感觉，等到你真正去笔试面试你心仪的企业的时候就会从容得多。 2、 准备笔试 大部分企业笔试考的都是行测类似题，行测就是行政能力测试，考公务员要考的。建议大家买一大本公务员行测题回去练手，我在4、5月份的时候就买了，有空就做做，还可以提高智商，笔试前复习一下做题技巧，过笔试基本没问题（虽然我过的笔试不多···）。还有就是外企特别喜欢的SHL题，大家可以去这个网站模拟一下笔试www_shl_com，想要更多的题可以到应届生论坛里面下载，不够币的可以联系我，由于泡坛子多所以我的币基本用不完，可以贡献给大家用啊~或者大家不介意用我用过的题库，可以到网盘里下~（链接在最下面）。另外一个就是性格测试，我个人的经验就是在be urself的前提下把程度放大一些，我感觉这样做系统才能识别出你性格而不至于是认为你是性格模糊，比如“我工作时希望别人告诉我所有细节”，我认为这个描述符合我的个性，我可以选择“符合”这个选项，但是为了让我的性格更明显一些，我最终还是会选择“非常符合”这个选项。而且为了测谎，有些性格测试的题会重复出现，所以大家如果记不住自己之前的选项的话，还是乖乖地be urself吧！ 能走到笔试这一步证明你的简历很优秀啊！最好不要衰在笔试这一步，怎么着也要见见面试官嘛！所以要好好做题好好准备！题海战术是个不错的选择~ 3、 准备面试 面试是真正锻炼人的时候。其实在笔试结束那一刻开始就要开始准备面试，不要担忧等不到面试通知，你准备了就有用。这时候多刷刷论坛，看看其他人的面经，自己针对性地练习一下。 面试的形式一般有单面（一对一、多对一）和群面（一对多，多对多），我所经历过的大多数面试内容是案例分析，还有一些是结构性面试，问一些类似宝洁八大问的问题。关于群面特别是要做案例分析的群面，要做什么角色什么时候该说话之类的技巧可以看看《应届生求职面试全攻略》，每个人的风格不一样没必要勉强自己当某个角色，只要是对团队有贡献的人HR都会看得到。说到这里，不得不说一下团队的重要性，很多人群面的时候太爱现，总是急于表现自己而忽略其他队友甚至整个团队的工作，这反而会让HR反感。案例分析有时会涉及一些辅助分析的模型和工具、公式等，不同的案例不同分析思路，大家平时有空多研究研究，www_wetfeet_com这个网站有很多资料，可以看看（我的题库里也有一些）~所以群面很讲缘分，能不能顺利完成团队任务要看会不会遇到奇葩队友或者拿到无敌难的案例（前者概率远远大于后者）。至于单面，我认为是完全可以由自己控制，前提是你要非常了解自己和HR手中自己的简历，填过OQ的最好能把自己OQ的答案倒背如流，随时准备着被问到某个点的时候讲出一个故事来。但是这个故事在不同的公司问到的话最好用不同的方式回答，也就是说你还要了解面试公司的企业文化和价值观，尽量使自己讲出来的故事符合公司的价值。当然有关公司的一些知识也会经常被问到，或者直接就在案例里出现，所以面试前多多了解要面试的公司有益无害。另外，要面外企的孩子要多练练口语，说英语是有加分的！但是不会说别勉强自己说，说之前想好自己要说什么，说得乱七八糟没有重点还不如不说。 其实无论是什么面试，都是为了考察你的一些个人素质和能力，不用在意自己说的多还是少，说的是中文还是英文，适当地展示自己就好了，HR都是久经沙场火眼金睛的，你有闪光点他们一定能发现的。 4、 其他 在校招开始之前，筒子们可以先思考一下自己的人生，规划一下自己的职业生涯。我个人认为找工作不仅仅是为了赚钱为了生活，找工作是寻求个人发展的另一个平台。推荐大家看《这些道理没有人告诉过你》，在考虑自身未来的发展的同时也要兼顾现实情况，设定可行目标和执行计划。想清楚这些东西之后你就可以轻松地得出你的海投标准，有选择性地求职。 开始求职之后，要养成登记求职记录的习惯。我的师姐推荐过一个软件MS ONE NOTE，界面看起来就是高洋上的那种，我由于电脑太烂装不上那个软件所以我用的是一款桌面日历软件，叫Active Desktop Calendar，个人认为挺好用的，不但可以在桌面显示日历满足我爱看日历的需求，还可以显示我设置的一些提醒和记录，缺点就是界面有点渣。我会在这个日历里登记我的每次网申笔试面试记录还有宣讲会提醒，每次打开电脑都可以看到，然后根据这些安排好时间。 我们都是求职大军中的一员，所以很有必要建立一个求职交流圈，把同班同校还有一起笔试面试认识的人都拉进圈子里来，加强交流联系，分享各种求职信息。这个时候发现微信真是个伟大的发明，什么扫一扫摇一摇真是太方便了！ 关于面试着装，我个人经验是不同氛围的公司应穿不同的感觉的服饰，女生的话比如事务所和公司的财务岗，可以穿简单的白衬衫加黑外套，看起来比较专业、严谨；而营销岗和银行则可以选择其他颜色或者花式复杂点的衬衫，不穿外套会好些，给人一种亲和感。听说女生穿正装裙会比较正式，但是我因为腿胖一直穿的都是西裤，所以穿裙穿裤这个应该关系不大。鞋子只要看起来正式就行，没所谓高跟平底的，所以女生们不用特意折磨自己。女生还要注意一点，如果觉得自己看起来没什么精神或者脸上有点小瑕疵的，化个淡妆再去面试吧！打点粉底画个眼线涂个唇膏，整个人看起来会精神很多。我推荐卡姿兰的化妆品，可以坚持一整天不掉妆而且对皮肤伤害不大。至于男生，本来西装就没什么花样，所以不需要分岗位穿。但是有些细节还是可以注意一下，我从一个女生的角度给点看法吧！西装最好合身，不要过大也不要过小；衬衫白色最好浅蓝色次之其他颜色全部滚粗；穿外套就一定要打tie，tie最好是深蓝色斜纹的，比较符合求职身份，而且看起来比较能干比较稳重；千万不要穿窄脚裤，看起来像流氓；袜子要过踝，而且要是黑色的或者深色的，不是MJ就不要随便挑战白袜；皮鞋和皮带买一般爸爸用的那种就好了，别炫富来个金光闪闪的，面试官会被你闪瞎的。 找工作真的很辛苦，经常要到处跑赶宣讲会赶笔试赶面试，还有来自各方的压力各种打击，所以筒子们一定要养好身体，在大学前3年就要好好锻炼，千万不能在大四的关键时候生病！更不能因为忙而不吃饭不睡觉，得不偿失！还有就是前面说的心态，心态一定要保持乐观，汉子们要拿出作为汉子的气概，女生们是时候变身女汉子，和汉子们一起顶硬上！只有你不放弃自己，这个世界才不会放弃你！ 题库请戳：http://pan_baidu_com/s/1zORAD 最后记录一下自己的求职历程，XDJM们加油！ 投了81家企业，收到笔试或者网测通知的或者有21家，收到面试通知的（包括免笔）有11家，最终只拿到了普华的offer。以下拣些重要的罗列： 09.05 申了渣打银行管培生 09.07 申了立信会计师事务所审计、汇丰银行管培生 09.27 做汇丰网测，第一次接触SHL的题，从此开始与之为伴 10.03 申了宝洁财务部 10.06 申了安永税务；做宝洁网测，经典88+15+各种新题大约150+的题来回做了3遍，连性格测试中英文版的也做了2遍 10.07 申了德勤审计、普华税务 10.12 KP笔试，考之前做了渣打的网测练手 10.13 安永笔试 10.24 宝洁一面，八大问中英文背得烂熟，简历里外所有人生故事加起来可以出书。衰就衰在没有面试经验，一个紧张英文自我介绍卡壳了，再加上本身就不是宝洁喜欢的那种aggressive的人，日后被拒也是可以预见的。从此苦练英语口语。 10.26 德勤网测 10.27 普华笔试 11.03 立信笔试，第一次考专业笔，在复习专业知识的时候发现自己对财会方面的兴趣浓厚，以至于2、3年前学过的知识仍旧记得，随下定决心往财会方面发展，也毅然决然地辞去与财会不相关的广发卡可转正实习。 11.08 德勤小组面，英语口语的练习已初见成效，积极参与了小组讨论，但仍缺乏案例分析的思路，提出的观点不够关键。回来后猛刷论坛，发现wetfeet的网站，开始研究案例分析方法。 11.13 KP个人案例分析加M面，案例分析的思路开始形成，观点具有一定的建设性和创新性，英语口语也越来越好。最大的缺点是，案例分析的时候居然忘了要站起来用白板讲··· 11.16 普华TAX SUPER DAY，上午小组案例分析+辩论，案例分析的方法和思路已经非常清晰，为团队讨论贡献许多决定性的观点，辩论时能准确回答辩友质疑，直击辩友短处，为小组赢得胜利；中午和各种par和M吃饭顺便被考察，天生开朗爱交际自然深得各位大人青睐；下午个人演讲+par面，5min的英文演讲还是遵循说多不如说精，将自己的观点、理由和结论简短流畅地说完刚好2min立马结束，还赢来了quick decision的夸奖，由于对话题思考比较深入，答辩时各种被Q都应答如流，在别人演讲的时候认真听，并提出较为关键的问题；于是乎par面大概就是走形式，聊聊简历聊聊3Y，然后直接问我了不了解TP，这是想把我招进TP function的节奏么？反正一天的面试就这样结束了，很累但是很精彩。 11.21 越是有这种站在天堂门口的感觉心里就越忐忑，刷邮箱刷坛子胡乱投简历混过了5天，终于等来了普华的offer call。然后就是KP不想等了德勤不想等了立信也不等了，其他的已经通知复面或者笔试的也不去了，在别人眼里我可能就是踩了狗屎RP大爆发才有这般好运，但是我自己清楚这是自己含辛茹苦终于如愿以偿的结果。谁会像我整整3个月每天打开电脑泡坛子？题库的每一个文档每一道题至少做两遍？早起读英语走在路上都在自言自语练英语每天看两篇英文案例分析？我坦然我的目标就是进四大，一开始不敢说怕被人笑，但正是这种隐忍的信念支撑着我一步一步走下来，我不优秀，要跟那些优秀的人竞争我只能比他们努力十倍百倍！ 好了，我这么“励志”的奋斗史也先告一段落，希望这些东西能给大家一些帮助，当作回馈应届生和所有给过我帮助、安慰和鼓励的人，祝永好！
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发表于 2013-11-24 01:31
