本帖最后由 哈士奇的耳朵 于 2013-11-19 10:01 编辑
不逛论坛很久了。
周围学弟学妹在申请SVW，所以我这几天也跑过来看看。我没有MP的熟人，所以关于招聘的消息也得从坛子里了解。
这几天论坛沸腾了。我大致看了一下五花八门的帖子，有各种各样的问题，也有各种各样的误读，所以我这里就开个帖子来给大家解答一下吧，顺便缅怀一下当年同样纠结的时光。本贴只适用于上海地区面试。（为了方便大家阅读，我把帖子重新编辑了一遍，顺便改掉了几个错误地方） --------------------------------------------------------------------------------------------
1. MP是什么部门？ 如果你收到的邮件的发件人是SVW-MP，而不是你投的那个部门的简称，请不要慌张。这不意味着你被调剂了。理论上，所有的面试通知都是由MP发出的。这个部门的中文名是“人事部”。 那我顺便讲解一下SVW的四条线，分别是：M（管理）、S（销售）、T（技术）、C（采购）。具体就不多说了。 2. 面试难不难？ 这个要看部门要求。普遍来说，SVW的面试很中规中矩，一点也不奇葩。据说营销那边有人遭遇了压力面，但是大部分部门的面试都是从细节方面了解你这个人。比如你学的东西、你的个人爱好等等。群面去年取消了，所以今年应该也不会有，我个人推测。对于面试，我的建议是，把自己的简历分拆成一段段好故事；把自己的专业领域基本常识回顾一遍；突出自己的体育、文艺特长；保持谦虚、严谨的说话方式和态度；把要带的带齐全。最后，请必须一定千万要穿黑色正装出现在面试官面前！天气比较冷，在正装外面套个外套哦亲！ 3. 调剂了怎么办？ 调剂是个无比寻常的事情，请不要惊讶，请不要觉得自己学的白费了。但是调剂是靠谱的调剂，一般不会把M条线的弄到T，也不会把T的弄到M，T和C之间貌似有调剂情况。得知自己被调剂到别的部门后，请保持好奇和心甘情愿的态度面试。就算是没有被调剂，也有80%的可能会被问到这么一个问题：“如果这个部门/条线觉得你更适合别的部门，把你调剂过去，你觉得如何？” 关于这个问题的回答，是个学问，请大家自己揣摩。 4. 我要等多久？ 一般情况是，二场面试，也有一场面试的。这个看当天来面试的部门领导级别。大多数情况是，经历过一面后，会在一个星期左右收到二面通知，二面是高级经理或者是总监面。二面过后一个星期左右，会收到体检通知。事后，就是水到渠成了。 5. 如果我半路挂了怎么办？ 请继续保持昂扬的斗志。上海地区一共有三轮笔试和面试，按照去年的情况来看。第一轮挂了，如果还有名额，会把你放入待定席。整个过程是在第二年3月份结束的，所以，如果你真的很想来SVW，那就不到黄河不死心，继续努力找下家，也把那个希望的火种埋在心里吧。 6. SVW会缩招和毁约么？ 不会。召回事件不会影响SVW的整体情况。按照企业的发展来看，这几年是要大规模招人的，今年不会缩招，估计明年也不会，当然这是我的个人判断。往高尚的地方讲，SVW是很注重企业社会责任的。（太严肃了，我要欢乐一下。嗯，我本人就是因为企业社会责任的恩泽被吸纳了进来，对此，我感谢党、感谢SVW的领导、感谢一路帮助过我的人。吼吼吼吼~）去年发生过几家公司大规模毁约情况，搞得人心惶惶。我相信SVW不会玩这招的，因为它每年都要拿“最佳雇主”。这已经是企业传统了，放心吧。 7. 听说工资很高？ 工资是符合大多数人预期的。当然坊间的很多传言也不一定真实。你非要拿这个和咨询公司比，那也没啥可比性了。总之，是好过大部分快消公司以及四大的起薪。这里不多说了。你们面试的时候，HR姐姐（如果她今年还去负责面试）会很坦然地告诉你一个年薪数字，请不要惊讶，不要惊慌，因为你拿到手的会比那个数字还多。 8. 听说工作很闲？ 这绝对是扯淡。你的人生价值会得到实现的，只要你想。但是你不会像快消和四大一样忙。当然有人喜欢那种日夜加班的节奏，有人喜欢有规律的生活。这是个人选择，无所谓好坏。SVW是个谦和的地方，学习和成长过程不会那么剧烈，但也不会停滞。如果你是个活动咖，这里可以让你活得相当精彩。 9. 公司是什么氛围？ 国企的管理，外企的办事。至少，我所在的部门是这样的。 10. 我要怎样让面试官看上我？ 做真实的自己就好。说话要有逻辑，会德语绝对是Bonus，当然英语也很重要。当考官问“你还有什么问题”的时候，请千万别说“我没有问题”，也绝对不要问一个愚蠢问题。什么事愚蠢问题？比如“工资多少？”“有啥补贴？”“我的职位发展潜力？”之类的。请问“我会接触哪些技术？”“我有机会学德语吗？”“我们部门有哪些技术优势？”之类的表示你好学向上不脑残而且可以让你和考官继续聊下去的问题。 11. 我学校不是211、985会不会有很大影响？
我遇到过蛮多非211、985高校的同事。既然让你进入到面试，我相信SVW已经把你作为一个合格的候选人了，这种硬件问题不会从根本上影响你的结果，个人认为。所以放平和心态，努力表现自己优秀的一面即可。
12. SVW更倾向于招聘上海人？
我不能说这种现象完全不存在，但也实在不能说这是个标准。SVW的面试是公平的，是择优录取，而不是择地录取。我本人就非上海人。但有一点我可以明确，SVW不希望招进来一个人两三年之后就跑掉，我想任何处于稳定发展期的企业都不希望发生这种事情。作为一个外地生源的孩子，你需要表明态度：决定在上海长期发展。朝三暮四是大忌。
13. 成为SVW人优劣对比，纯个人观点
SVW不是最NB的企业，但在整车行业里面，它应该是属于到顶的那一批。它的发展是可以预期的，并且有稳定的模式，这意味着在至少五年以内，你的职业生涯不会有太多起伏跌宕。同时这也是个劣势，职位和薪水不会一夜之间猛涨。企业身处安亭，外地孩子或者住家离安亭很远本地孩子得生活在安亭了。这里安静、祥和、有点与世无争；同时，这里不是那么繁华，空气质量嘛也不是特别好，制造业小镇你懂的。如果你天性节约，那你绝对可以创造一个月只花一块钱的奇迹，而且并不会过得那么Diao丝，吃住完全可以交由公司解决。如果你追求生活质量，那这里也有让你稍微小资一下的地方。大部分部门是8点30上班，4点30下班；也有部门是9点30上班，6点下班。生活可以很规律，当然，工作狂有工作狂的世界。总的来说，在安亭生活，你的购买力还是不错的。这是一份性价比很高的工作，但也看和什么比。这里集合了很多有才华的人，也有很好的学习氛围。如果你热爱稳定生活、热爱持续学习、热爱制造业工作，我想SVW是一个很好的选择。
14. 怎么通过笔试？ 就我了解的经验来看，你只要成功做完所有题目，并且不是乱填的，应该没有大问题。我周围只要是做完的，都进了面试。但并不是说不需要训练，适当的行测训练是必须的。但是我感觉大部分人其实是败倒在心理测试上面。我的观察看来，SVW喜欢执行者，而不是领导者；喜欢协调者，而不是打破常规者；喜欢稳定型，而不是跳跃型；喜欢中立型性格，而不是偏激型。如果你没有通过笔试，并不代表你差，也许仅仅是你不匹配它的要求。真心觉得SVW的题目和某些500强的奇葩测评比起来已经要和谐很多了。 ------------------------------------------------------------------------------------
关于面试的一些策略和问题
看自己的简历。
1. 确保你的每一条信息都经得起推敲。
比如说，你在XX干过X个月。问自己：我做过什么；学到了什么；遇到了什么困难；怎么解决这个困难的。
2. 确保你的经历能和你目前的求职扯上关系。
对于差太远的经历，比如说你在XX做过人力资源的实习生，而你面试的部门是制造部门。你说服面试官的思路应该有这些要素：我的学术背景会帮助我更快的学习，我理解基本的项目流程，我学会了和不同的人沟通，我知道如何应对流程里的突发事件，我会运用XX归纳和总结问题（做报告），并举例说明。我相信这些经历会让我更好的服务这个部门。
3. 确保你有独特的地方。
比如说，你喜欢写作，你说你喜欢写作HR就信了？请说明你在这方面的成果。你喜欢运动，同理，请说明你怎么个喜爱法获得过什么。
4. 确保你是真诚的。
比如说，你为什么来SVW？（99%会问到）说：钱多？福利好？大家心理都明白。怎么说？这样说：我从小就喜爱汽车（制造业云云），所以我选择了XX专业。我在学习期间获得过XX，这些能帮我更好的适应制造业的工作。我还去XX实习过，这些让我有了更好的准备。SVW是这个行业里最好的企业（谁都喜欢听好话），我觉得没有比它更好的选择了。我相信我的专业是合适这个职位的，我也可以为企业做点什么，实现我的想法。Plus，SVW拥有很有竞争力的待遇。
你可能遇到的非专业问题
1. 你觉得XX（比如通用）是不是也很好，你投了么？
2. 那SVW和通用都给你发offer了你怎么选择？
3. 你觉得自己的缺点是什么？
4. 你实习/学习期间遇到过最有挑战的事情是什么？
5. 如果把你调剂到别的部门，你的意见是？
6. 你的职业规划是什么？
7. 你要出国么？
8. 你在投简历的过程中有没有得到SVW学长学姐的帮助？你是不是因为他们来了才选择SVW？
9. 你最喜欢SVW的什么车？
这些问题怎么回答没有个标准，但令人印象深刻的回答应该具有这样几个特点：
1. 这是一个好故事
2. 这是一个真的故事
3. 这是一个正面的故事
4. 我愿意服从SVW的安排
5. 我能理解这个行业和这个职位
6. 我是经过思考做的这个决定
虽然没有万能句型，但有一种特点是所有部门都不欢迎的：幼稚。所以，不管男女，请尽可能不要卖萌，不要装可爱。
最后，推荐阅读：近三年的财报
官网有下载的（不要说你找不到哦~）。多知道点绝对有好处，尤其是M和S线的小朋友们，海量信息全掌握。
祝大家好运！ | 
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发表于 2013-11-18 16:21
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