2013届“史上最难就业季”毕业求职感想。。。。。

zhysh666666

首先声明，本文就事论事，对事不对人。

上海一985金融专业2013届小本。大学期间积极参加社团活动（曾任社团外联部长一年）和社会实践（大二暑期在一旅游古镇青旅做大学生义工近二个月，该青旅有十多个来自全国各地的大学生义工）、企业实习（大三下学期在上海一外企财务数据岗位轮岗实习四个月，大三暑期在一知名地产商上海分公司市场部实习一个月）。其实现在就一直在上海一家知名房产咨询公司在岗实习了，只是还没有签约。

自2012年秋招开始到现在2013年6月接近马上毕业时刻为止的春招，应聘了好几家银行，包括中行（秋春招均进了面试）、某发达省属银行（秋春招均进了面试）、工行（春招，网申被鄙视）、建行（春招，网申被鄙视）、交行（春招，网申被鄙视），最后都无果。无语。。。

我知道，现在“银行需要的不是优秀人才，而是适合银行的人才”（当然不是说自己有多优秀），因为银行需要的能带来客户资源的人，一句话说穿了，银行需要能带来存款的人。当然知道也许是因为应聘的都是长三角发达地区银行，竞争激烈。也清楚还有主要原因是1、非生源地2、社会真的有点黑。无奈。。。

还有让人无语的是，今年因为几家银行的笔试、面试，等结果，耽误了中国人寿的三场笔试机会。更感到无语的是，现在的大型国企招聘效率也太低，时间拉的太长了（一来说明效率真的是太低，另也是为尽量留有时间地便于“暗箱操作”），简直有点坑人。（我想大家也会有同感吧）

其实一直都在关注求职论坛，看到了很多有关银行行业的帖子，银行是个“围城”，并不是象想象中那样光鲜的职业，特别是现在银行竞争激烈，压力大，而且并不一定回报和付出一致。（我想大家也都从论坛过来人里了解了很多）。只是因为学的是金融专业，总觉得银行是金融专业最对口的职业，所以才很想在银行求职（其实自己开始并不是很想定位银行职业的，主要是自己父母的强烈愿望。其实，今年春招的应聘都是我老爸一直关注的招聘信息并网投，同时或者之后再告诉我，并一直关注招聘进程的，因为我的邮箱应聘期间他是可以用的），不然也无所谓。记得有人说过“选择职业就是选择一种生活方式”。其实自己并不一定喜欢银行职业这样的生活方式。比较喜欢能发挥自己的创造性思维的职业和适宜健康、有规律、相对能支配自己的时间、相对比较自由试的生活方式。

我想以后也许不会再求职银行了，再见银行。。。！明天签了手中这家上海的Offer。知道这里是适合我的地方，也是我喜欢的职位。

PS:

哈，其实楼主并不是学生本人，是学生家长。因为楼主是上世纪80年代的正宗本科（理科）毕业的，文科也均衡发展，知识面也比较广，政治、经济、教育、文化、娱乐、体育等方面的信息都会去了解，也喜欢上网。虽然不是从事教育事业，是一名公务员，但很喜欢教育，因此一直来都关注教育形势，关注高考十来年了。小孩2009年高考以超省一本近90分的比较优异的成绩录取该985金融专业（很想在上海读大学）。因为自己是个比较开明、观念比较与时俱进的人，所以并不提倡死读书，对小孩也一直比较宽松、和谐试的教育方式（当然自己的原则性很强），从小孩的成长、教育，到读大学至今马上毕业，经常和小孩交流沟通，鼓励小孩大学期间在不影响学业的同时积极参加社会实践，学习为人处事，学会做人，全面发展。同时，我了解到了80后、90后新生代是个很有个性、有自己思想的一代，也学到了很多80后、90后新生代的时尚观念。从这点来说，也感谢小孩，感谢信息时代。

同学们、孩子们，你们马上就要毕业走上社会了，第一分职业只是人生的起步而已，就象当年高考一样，大学只是一个学专业理论知识的平台，今后的人生旅程还相当漫长，会有更多曲折和磨难。经历是财富，重要的还是走上社会以后，经历多了，思想、心理才能逐步成熟。祝福同学们、孩子们能找到自己理想的职业！暂时没有找到理想职业的同学们、孩子们，调整好心态，相信终会有适合自己、属于自己的一片蓝天。。。！

zhysh666666

无语2013 发表于 2013-6-19 09:46
写的真的很好啊~条条道路通罗马，选择自己喜欢的路，虽然坎坷多一点，坚持下去也会越走越好，当8年柜员也不 ...

谢谢！看看我在帖”[面试] 中行江苏（无锡分）6.2面试的，什么时候出结果啊。。。？有收到的请吱声，求安心！“38楼的回复吧。祝福！

zhysh666666

千本桜の影 发表于 2013-6-19 10:57
哎，我也是上海一本高校的，金融专业，也是想进银行进不去，看了楼主比我条件好也没进，我心里安慰了……我 ...

谢谢！看看我在帖“[面试] 中行江苏（无锡分）6.2面试的，什么时候出结果啊。。。？有收到的请吱声，求安心！”38楼的回复吧。孩子，祝福！

zhysh666666

coyab117 发表于 2013-6-19 19:06
我潜意识认为楼主条件这么好，身边同学人脉多，稍稍利用下，找好的工作很容易。

主要是不想回老家省就业，很想在长三角经济比较发达地区就业，哪怕是发达县市。不然去年秋招应聘自己生源地省的银行应该早会成功的。

zhysh666666

无语2013 发表于 2013-6-19 09:46
写的真的很好啊~条条道路通罗马，选择自己喜欢的路，虽然坎坷多一点，坚持下去也会越走越好，当8年柜员也不 ...

对，兴趣是最好的老师，这也同样可以用在职业上。只有自己喜欢的职业，某种意义上说也就是自己喜欢的生活方式，这样才会愿意做、积极做、尽心尽力做，哪怕辛苦都会做的身心感到轻松愉快，因此也会做得长久，做得好，有发展，能成功。孩子，祝福！

zhysh666666

爱运 发表于 2013-6-20 02:08
刚刚看到您在原来那个帖子里的回复。
说的很详细很认真。很感谢!
我想我自己也算是在骑驴找马。其实之前回 ...

规定8年的柜员只是理论上的约束，其实实际中应该会根据具体情况有变化的，一方面以后是自己所在公司（银行）说了算的，再者是事在人为的。你是在家乡的银行，应该有优势。祝职业前景光明！

zhysh666666

wangweibisheng 发表于 2013-6-21 10:59
首先恭喜楼主拿到了喜欢的offer。

我想说今年是号称的史上最难就业季，事实也确实如此，竞争变得空前激烈 ...

首先，谢谢你的精彩回复！从你的回复中感觉你应该是个比较优秀的学生，当然不是说只是如学校、成绩、证书等纸面上的优秀，实践中你也应该是个比较优秀的学生。

二、我并不是说自己小孩因为是985、211就一定是优秀，自己小孩更谈不上牛逼。也不是说985、211就业就一定会容易，从往年特别是今年的就业形势就知道。也不是说985、211就一定要应聘500强、央企、外企，关键是要适合自己的、适合自己职业规划的职业职位和公司，这样自己才会更喜欢做、更有可能做好、有发展前景。

三、我说的“黑”并不是说全黑，只是会有黑，而且一定有！（当然，从你的回复中看得出你显然不属“黑名单”里的人。）我是你长辈，是过来人，这点你不用反驳我。当然，任何行业、单位都会有“黑”的一面。而且我是亲历过的，知道一点“内幕”的，只是不想说得太白。我应聘过的某省属银行发达地区分行秋春都进了面试，秋春招两次面试都只是走形式，面试方式都一样，是只问三个问题（对所有面试学生都是这同样的问题）---1、你的学校是？2、你是哪里人即生源地？3、这里有什么亲戚、朋友？ok，没了。（大家都等消息，结果半月后论坛里有人说，他早在面试第二天通过关系就问了总行的人他自己就已经定了被录取，只等总行批了。他说后的次日开始发体检录取通知便收到体检录取通知，当然不只他一个找关系问了）。请问，这是什么方式的面试？再者，请仔细阅文章，我仅仅是说没成功，“黑”只是有可能的原因之一。面试（群面和半结构面）时的表现情况大家包括自己应该是心中有个大概的，大家都看在眼里的。是不是会有“黑”，我想被录用的人中会有人感知得到的（其实本不必说这句的）。我的文章仅就招聘一事发表感想，“黑”一说并不是文章求职应聘感想的中心和目的。只对招聘一事谈了些感想，当然你说是发牢骚抱怨也罢，我想这是太正常不过的事，但你完全不用质疑我或者我小孩的品质、能力，心理。因为我和我小孩都是正直、看重品质、能力的人，心态比较好，心理成熟的人。我想你应该从文章中关于我本人和教育培养小孩的方式可以感觉到。现实社会负面现象会有更多呢，这点还算什么。

四、你知道我的小孩在实际能力方面不如你说的那样？你和我小孩是同一组面试的吗？当然，我小孩可能没有你说的那样完全具备，那样完美。还要多学习、多实践。

五、一直来我都对小孩说，经历是财富。所以小孩才积极参加实践实习的。是我极力要求他多参加应聘的，哪怕不一定会成功。因为他今年早一直在公司实习了，也没有那么多精力，所以今年的所有春招都是我为他网申的，并且我一直经常和他交流沟通，一直在跟踪应聘过程的。

六、现在银行招聘的基本是客户经理、柜员、客服类一线职位，都会有存款、营销等指标任务的，进入行内业务管理科室的是极少数。当然，如果你非常优秀、非常有能力、或者背景牛，才可能很快进入管理科室，甚至直接进管理科室，那样的话当然压力小，也不一定要靠拉存款、营销等指标任务，因为银行真正的深层业务还是在有关业务管理科室环节，一线业务岗位只是皮毛业务，当然，一线业务是银行最基本的锻炼。如果你是金融专业的话应该懂的。

七、我认为，一个人能否成功是要靠这些基本因素的---个人能力（综合素质）、努力勤奋实干、机遇、客观环境（条件）。总之，成功的必要因素是----内部因素加外部因素。缺一不可，或者说很难。

同学、孩子，我相信你是比较优秀的，心理也是比较成熟的，至少从你的精彩话语中。也希望你不要受我文章的负面内容影响自己，社会当然还是正面的占多。但你还年轻，刚踏上社会，需要经历很多，思想、心理才能逐步更加成熟。当然，我相信你会有好的心态，在将来的工作中会好好对待现实工作、生活、社会中不如意的负面现象。也祝福你将来的职业、生活顺利，前途美好！

zhysh666666

supermart 发表于 2013-6-21 20:32
很理解这位家长~银行一般都是要本地生源吧~看帖子楼主应该不是上海人吧~为什么非得要在北上广就业~我是浙江 ...

其实并不是要在北、上、广就业，只是希望在长三角比较发达地区就业。因为家乡是中部省分一地市，离长三角比较近，交通也很方便，就在沪昆铁路大动脉上。

知道现在金融行业招聘都会倾向本地生源，因为现在金融行业需要大量的客户资源，特别是现在地方银行也多了，竞争更加激烈了。说到透明、公正，现在是比以前相对透明、公开、公正了些，但只是程序上，真正的内幕是看不到的。当然笔试是有一定难度（其实对背景牛的，一切程序都会是形式），但面试是主观性很强的，所以是容易“事在人为”的，因为关系是“网”状的。当然我并不是说大部分，但一定会有，而且是不少。这点一般是家长的事，是家长来“操作”的，只有家长最清楚，具体一般不会告诉自己的小孩的。最后，当然小孩的基本素质还是会有的，毕竟是大学生，除非是牛的背景。但问题是现在金融行业最看重的是客户资源，所以只要能带来客户资源的，对其自身综合素质要求并不是特别重要的，至少是不会放在第一、二位。。。。我想，等你以后经历多了，会懂的。祝工作顺利！

zhysh666666

请大家不要再回帖讨论文章中关于“黑”一说了，我好象有两个回帖都被审核未通过了。不想被论坛认为是要在这里散布社会负面的东西，来毒害青少年，因为这不是我发此帖的本意。怕不然会被删帖封号。

社会和校园毕竟不太一样，社会是个复杂的大环境，从大学校园毕业出来刚踏入社会也许会有些不适应，需要一个适应过程。我还是说，现实社会虽然会很复杂，不可能是尽美，但毕竟正面还是占多。再说，社会总是在进步的，国民整体素质在逐步提高，负面的东西肯定会越来越少，负面的东西会被道义正义谴责，或者说会越来越受合理完善先进的制度、体制、理念所 ** ，甚至会被越来越严厉的法律法规打击。因此，通过学习、实践提高自己的综合素质和能力永远都是对自己有利的！当然，也要同时培养、锻炼自己适应工作、生活和社会环境的能力。只有这样内因加外因才能成功，容易成功。

如果大家讨论除“黑”以外的经验，我会乐意讨论、分享。也愿意倾听大家关于包括银行职业在内的职业经验分享。期待并欢迎即将入职或者已经入职银行、或者曾经是银行职业人的职业经验分享！以便学习，充实自己的知识、提高自己的综合素质、丰富自己的内涵。

其实大学毕业的第一份职业只是步入社会的起点，也许很多人的第一份职业并不一定会是自己的终身职业，因为随着职业阅历、社会经历多了，思想、心理会逐步成熟完善，会重新规划自己的职业和未来，会从事更适合自己的职业，成就自己的人生。

现在我小孩已经签约了上海那家知名房产咨询公司了，也即将毕业离校，待凭毕业证和学位证签正式劳动合同后，将正式成为该公司的一员。也祝福同学们都能找到自己理想的职业！祝福即将入职的同学们今后职业前景美好！

zhysh666666

真让人不懂，为什么我两个回帖都被论坛审核未通过？特别是今天下午一篇很长的文章，作为一名家长真诚发自内心的对同学们、孩子们几个方面的殷切教导和期望的回帖都审核不让通过。。。。。。？？？

zhysh666666

板儿砖被注册 发表于 2013-6-22 16:22
从楼主的文字里看不出是家长。

哈，真的是家长本人。因为本人一直喜欢并关注教育形势，小孩从小直到大学的教育培养我都是密切关注的，一直和小孩经常交流沟通，所以我对新时代大学教育形势、动态以及新时代大学生的特点和个性思想有一定的了解。因此，我的贴既是象学生自己的身份，也更多的是以家长的身份、语气。

zhysh666666

tangdai0101 发表于 2013-6-22 12:12
找工作是运气、实力和关系的综合。从银行的网申开始，各种意外就出现了，就算条件很优秀，可能网申通过的机 ...

谢谢你行家般精彩的回复！

首先、家长本人是很希望自己的小孩以后工作生活并最终能定居在长三角经济比较发达地区（并不一定就是上海，其实长三角周边经济较发达地区更宜居），这是我长远的战略，所以才不想回生源地家乡就业。

2、本人和小孩自己也一直都会关注论坛里关于就业的帖，特别是关于银行职业的。因此也了解到，特别是小孩自己很清楚银行招聘基本是生源地的，这点当然小孩会和同学交流沟通的。之所以今年春招我还是要求小孩再应聘银行，一方面是看“生源地”因素是不是绝对的，另方面也是要小孩再多经历求职应聘检验自己、锻炼（磨练）自己、提升自己。

3、因为一开始职业规划定位就是并不一定想要进入中高层管理职位，所以大学初就没打算考研。因为一般的管理层并不一定要太高层次学历，其实有更多实践经验也是可以具备管理才能，有发展的。再者在职业发展过程中根据需要也是可以再深造提升自己的学历的。

4、其实自己对银行业也是有一定了解的，因为我就有很多同学就在四大基层行。再一直关注论坛里关于银行职业的帖，也感觉到银行其实也是个“围城”。所以并不是一定要小孩入职银行业（包括小孩自己）。其实适合自己的、自己喜欢的职业才是更重要，因为“选择一种职业某种意义上就是选择一种生活方式”，这点我非常认同，因为我也是个性鲜明的人。我的小孩个性也是比较鲜明的，希望通过自己的能力努力奋斗，所以也不想考公务员，当然银行也是很需要人脉关系、客户资源的，所以其实他并不是很想就职银行的。

仅个人观点和感知，不一定很对，请多指教。

zhysh666666

virasunny 发表于 2013-6-22 13:03
找工作还一直要家长给网申？这不是有没有时间精力的问题，是根本没断奶。

我想你是没有认真看我的原帖吧，怎么会得出这样弱智的结论。看看我小孩的实践经历，可能是没断奶的吗？其实我小孩的见识、经历还是比较丰富的。

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robinsouth 发表于 2013-6-22 11:12
可怜天下父母心！不过话说回来就是自身条件那么好，没有找对方向才造成孩子没有找到好的工作！这个社会要敢 ...

我想你还是没仔细看我其他的回帖吧，因为我对小孩的职业和生活规划是定位在长三角，不是在老家，不然的话找到比较好的工作并不难。我要求他应聘这么多家银行本身就是要小孩多尝试和接受挑战啊。当然还不只是应聘了银行，还有其他更多应聘经历呢，经历可以说还是比较丰富的，只是没必要在此多论。

zhysh666666

QQ798773514 发表于 2013-6-22 18:20
所谓职业规划，最直白的解释就是搞清楚我是谁，我要到哪里，我在哪里，我有什么。然后知道自己该做什么， ...

知道你是猎手，说的好专业。

“搞清楚我是谁，我要到哪里，我在哪里，我有什么”作为个人，这是起码的，这不难做到。
“人生职场不过30年，而这三十年的职业规划就像是三张财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表），如果每个阶段的时间和内容对应得很合理，你的职业生涯就会事半功倍。”这点倒不是那么容易做到的。一来这是个动态的，二来这不仅仅是个人因素决定的，是主观和客观两方面因素决定的。所以，我认为职业规划不一定是一次能完成并成功的，是个随经历丰富、认知提高、心理成熟而需要不断调整的过程。因此，第一分职业并不一定会是你的终身职业。其实，这点从很多成功人士身上可以懂得其中道理。

哈，妄论一通。包涵、指教！

zhysh666666

乱序 发表于 2013-6-22 19:55
这种写作方式好怀念啊，以别人的角度来叙事，让我想起了当年写作文的年纪。
没有冒犯的意思，不过看了很多 ...

因为我和小孩是时刻在交流和沟通的，所以小孩的思想和想法我当然非常清楚的，才会以这样的方式发帖。其实不只是金融专业求职时会遇到这些纠结，其他专业也一样会有，因为什么专业都会有职业规划、定位问题。当然，也许是因为金融专业是热门专业企望会高些，纠结才会更重些吧。特别是现在就业越来越难。

zhysh666666

hnliwen 发表于 2013-6-22 10:49
上海交大？上海复旦？上海同济？

如果你是HR的话，是不是有点。。。。。。

zhysh666666

superlikai 发表于 2013-6-22 13:35
我是上海读的大学，在上海是二本。金融学。我班十个男生，八个进银行了。所以说对于你这个985金融的，如果是 ...

谢谢！很认同。

zhysh666666

zz641219 发表于 2013-7-14 21:18
这位家长的规划看似全面，其实漏洞不少。

孩子本可以发展得更好。

哦，是吗？不知道你看了我所有的回帖不。不过，不管怎样，愿意探讨，请赐教！

我知道其实银行并不是象外人看似那么光鲜的职业，也是个“围城”。小孩也并不是很喜欢银行特别是柜员这样的职位，不但压力大而且很少有自己支配的时间，也没有有规律的节假休息日。还是那句话“选择职业某种意义上就是选择一种生活方式”。其实我最根本的目的是希望小孩最终能落户生活定居在“长三角”及周边经济发达地区（包括地市县），一方面小孩是学金融专业，二来四大行是国有大型企业比较容易落户在当地，所以才应聘银行的。然后再不断调整职业规划，最终从事适合小孩自己、小孩喜欢、有发展前景的职业、职位。

可问题是，现在中国的银行业经营模式和用工模式有点“变态”。一是，现在中国的银行获取利润最主要的方式，也是最大的利润来源就是靠“存贷利差”，银行通过经营获取利润的“潜规则”（特别是通过“存贷利差”，当然还有更多的“潜规则”方式），我想如果你是银行职业人的话应该很清楚，银行给企业贷款一般是贷的新款先扣还旧贷，或者至少先还旧贷利息，再就是会要求企业购买大量银行理财产品（也就是钱流回了银行）。所以银行需要巨大的存款余额，为此最看重的也就是能带来大量存款的客户资源，而不是象外国（外资）银行是“以客户为中心”的服务宗旨。二是，因为这样“变态”的经营模式，也就导致“变态”的用工模式，银行特别是基层支行的存款任务（当然还有卖银行理财产品等等任务）压力是巨大的而且是直接压在每个具体职员身上的，因此银行招聘人最重要的标准---是有客户资源的人，一句话说穿了，就是能拉来存款的人。所以，银行招聘人的原则（或者“潜规则”）就是应届生基本是“生源地”学生，如果是社会招聘就会明确要求“有丰富客户资源”，再或者你的背景很“牛”。

zhysh666666

支行长非法融资背后：银行需反思存款立行模式
2013年01月24日 02:34  第一财经日报 微博

近日，浦发银行(7.92,0.18,2.33%)郑州二十一世纪支行原副行长马益江“非法融资”案开庭审理，涉案金额达数十亿元。专家表示，在“员工个人行为”背后，也暴露了我国银行对规模竞争过度依赖。员工“拉储”在民间见怪不怪的深层问题，亟须引起相关部门和我国银行业的反思。

　　马益江“非法吸收公众存款”引关注

　　1月9日，河南省郑州市金水区法院开庭审理浦发银行郑州二十一世纪支行原副行长马益江“非法吸收公众存款”案，引发社会关注。

　　据了解，马益江在担任支行副行长期间，伙同他人以银行季末拉存款等名义“高息融资”，累计非法吸收公众存款数十亿元，主要用于拆借给河南省德麒投资集团法人代表鲁泊麟，后者名下有担保公司、钢材公司，投资涉足房地产、路桥等领域。后鲁泊麟资金链断裂，导致马益江无法偿还所欠本息，到案发时未得到偿还的资金超过10亿元。

　　从2011年10月开始，相关债权人多次围堵浦发银行郑州二十一世纪支行，使这起非法集资案浮出水面。浦发银行表示，经过对所涉及业务进行全面内部排查，未发现银行资金卷入其中。

　　据一位受害人介绍，马益江从2009年起便进行高息集资，与她有直接联系的债权人有60人左右，间接受害者则有上千人。不少受害人是到柜台存钱时，被马益江请到其办公室，被劝加入了其介绍的“业务”，马益江还为部分受害人开具了假单据。

　　银行员工“个人行为”如何撬动数十亿元资金？马益江的支行副行长身份无疑成为其最重要的“保护伞”。一位受害人表示，自己一方面是被高回报吸引，另一方面，也是被马益江银行副行长的身份迷惑，误认为是银行行为，从而放松了警惕。

　　银行“拉储”乱象民间已见怪不怪

　　记者在采访中了解到，除了马益江支行副行长的身份，其得以成功“圈钱”的另一个重要原因，就是民间早已对银行高息“拉储”见怪不怪。

　　据一位与马益江相熟的受害人介绍，马益江是郑州浦发银行系统连续三年的“拉储冠军”。2010年时，马益江以“拉储”为名找到自己，说要提升业绩，晋升职务，请他予以支持，并表示资金用于银行业务，不出银行。因为之前在贷款上有过合作，比较熟悉，且对银行高息“拉储”习以为常，于是将1亿多元交给了马，月息2分到4分不等。

　　这位受害人表示，银行向民间短期拆借资金的情况比较普遍，尤其在季末、年末，银行为了冲时点，月息甚至能高达1毛钱。出于互相帮忙的考虑和对正规银行的信任，帮助银行在短期内周转一下资金也很正常。

　　记者在采访中发现，存在“拉储”行为的并非浦发银行一家，存定期返现金等不规范行为，在一些中小银行的支行仍广泛存在。中央财经大学中国银行(2.65,0.03,1.15%)业研究中心秘书长李宪铎认为，在银行现有的考核机制下，从支行行长到基层员工，每个人的个人收入和上升空间都高度依赖“绩效”，考核压力层层分解，几乎每个支行的银行员工都有“拉储”压力。

　　一家城商行的客户经理告诉记者，自己的底薪只有不到两千元，其他收入几乎全部依靠拉存款和放贷款的提成。许多银行的客户经理都背负着上千万吸储指标，季末、年末为了完成存贷比临时冲规模更是家常便饭。