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说来惭愧，写这么“大气”的题目不是我自己有多么厉害，真实的目的是想让你们对这篇文章产生兴趣，从这篇文章中汲取自己所需要的信息。牛顿说他是站在巨人肩膀上取得的成就，那么今天我做一次巨人，你们呢？就踩我一次肩膀吧！ 先说一下我大学四年怎么度过的吧。你现在大学怎么过的，也就是我大学怎么度过的，人是个体必然存在差异，过最真的自己才是最好的自己。现在让你们决定考研还是就业，这的确是个考验，在应技大几乎每个人都在这个地方纠结过，大三下当年我还报了个考研辅导班准备考研，不过罗氏一通面试电话将我考研的心打破了，这是后话。所以现在为就业做准备为时尚早，还是做好当下吧，但当你大学即将毕业回望大学四年，也正是“做好当下”为你就业无声中打下了基础。怎么做好当下呢？当下也就是现在的事儿，有广义也有狭义，我认为做好当下指的是一种好的习惯。我举两个我的例子吧：1、四年来我一直是班长，每次开班会之前，我都会找个没人的地方把要讲的事情，怎么讲得幽默，怎么能“煽动”大家的积极性，奔着这个目的我会事先讲个3、4遍，也就是用一刻钟时间，这样在接下来地班会中讲话会更自然更有效，也因为这个我同学说我讲话很有领导范儿，这个“不打无准备之仗”的习惯在以后面试、工作中是用得到的。2、我在学校党委组织部担任过两年助理，在这边培养了我与人沟通的能力，最有意的便是“尊重”，打电话时首先是“您好”，发邮件时首先是“感谢您对我（们）的关注”，谈话时注意客人的需求，这都是尊重的体现，我在诺华实习时因为这些给他们留下了较深的印象，结束后当他们有空岗时，我的原老板第一时间打我电话过来让我回去，当然这也是后话。如果真有同学在意我大学怎么度过的，一会儿我附上我的简历，一方面满足大家要求，一方面可以看看简历是怎么做出来的——简历不是“写”出来的，是“做”出来的。因为我感觉我的简历在陈老师的指导下做得很成功，所以我非常珍惜这份简历，也算是为大家当份模板吧。 若说到在大学里制订职业目标，我觉得这个东西很深奥，没有高人指点、贵人相助，幼稚的我们是做不来的。大学能做好当下已实属不易，职业目标还是毕业时为工作制订吧，也就是我们所说的职业规划，很重要，不单单是面试时会问，更重要的是他决定了你以后的道路。因为在这里你需要确定你喜欢做什么，你适合做什么等等，比如我，医药专业毕业，自身喜欢医药行业，同时喜欢销售类的工作，所以我选择了医药代表。我对找工作感兴趣，下面主要讲讲我的求职经历吧！ 事情要从2012年那个多愁善感的秋天说起。9月份一个无聊的下午，我在51Job上看到罗氏（世界500强排名192位）在招“医学信息顾问”，也就是医药代表，我就在51Job上填了简历，这里要说外企对简历要求即高又严，简历我认认真真填写1个小时，填完之后就去图书馆了——我在考研。过了1个礼拜，罗氏竟然来电话了，做一次电话面试，我当时抱着平常心态把问的问题回答了一遍，就是简历上的问题，挂了电话我突然意识到打电话来的是罗氏，世界500强，全球制药企业第3，突然间就兴奋了，仿佛找到了我人生意义，感觉自己就像董存瑞、王成等老一辈革命家，“为了胜利，向我开炮”。这次电话面试过程一般，尤其是她问我如有下一次面试能过来吗，我竟然傻傻地说“估计不行，还要上课时间不允许，能不能向后推一个月”，当然人家不说什么，毕竟我面不面和人家没关系，那么多人抢呢不在乎我一个，不过我在说这句话时说得很虔诚，“这个机会我觉得非常珍贵，罗氏是我一心向往的企业，罗氏在我心中地位是非常重要的，但是现在估计不行，还要上课时间不允许，能不能向后推一个月，希望您能谅解和理解”。一个月后我还在图书馆为考研奋斗，罗氏电话又来了，说一个月前他们同事和我联系过并且我面试通过了，到现在一个月了，我时间可以了，请我面试。我连忙说好的，心里还想外企记忆力还真好，地点到现在我还记得“会德丰国际广场18楼”。接下来就是为面试做准备了，借了好朋友的西服、皮鞋、领带和衬衣。面试那天到了会德丰广场，好多外国人，MM一个比一个漂亮，男的身穿正装脖子里挂着ID卡那叫一个帅，我顿时感觉我在上海这几年白呆了，我不过是活在上海的原始社会这才是现在社会。面试的是徐经理，还有另外两个人事的，三面一，面了一个小时，结束之后那个累啊，不过也正是这次面试我学到了外企医药代表面试的流程、重点和技巧，一个星期后通知面试通过进行二面，很可惜二面因为实习时间上的问题没能通过，但是在罗氏的这次面试让我进一步认识了面试认识了医药代表，更重要的是增加了我这位普通二本生向世界500强冲击的信心。这是成功的开始，但这也是失败的开始。说成功是因为在后来面试了中粮集团，浙江康恩贝，浙江我武，这几个企业纷纷抛出了offer，有的一面就搞定，有的三面才搞定。但是我想要的不是这些，我想进入的是世界500强的外企，这也开启了我的失败模式，接下来，阿克苏诺贝尔（500强，荷兰的企业）一面失败，雅培（美国老牌企业）二面失败，第一次面试诺华（500强排名147位，瑞士）二面失败，而且败得很惨，这个失败模式持续了“一年”——到年底春节来。找工作不难，找好工作难，而要想找到好工作需要有接受失败的勇气，有再次挑战的气魄，失败并不可怕，在失败中仍然能够乐观的坚持，这就是胜利，因为这个时候胜利在你眼前。春节归来，在坚持中第二次面试诺华中拿到了诺华扬帆生实习offer，接下来便是在诺华的实习。实习就是半工作了，这个时候学东西是一方面，更重要的是处理人际关系。在诺华我碰到了我的导师F哥，F哥人很豪爽，每次吃饭都是我抢着买单（不过到最后还是F哥付），F哥认为我人还不错，和我关系很好，到现在我们还保持着联系。在诺华我不仅只是和F哥关系好，见了保洁阿姨我会和他们打招呼，DSM和ASM我也一直和你们打招呼，不能因为他们是大老板而产生畏惧，更应该落落大方。同时，作为新人要眼中有活，看见谁需要帮助，力所能及一定要去帮忙，哪怕是倒一杯水，这是增加人气的最好办法。在诺华是以实习生身份进去的，转正需要考核，在诺华实习两个月最后考核结束后，人事说目前没有空岗，留不下，换句话说我考核没有通过，这个时候已经5月中旬了，对于应届生来讲，5月是工作确定的时间段而不是继续找工作的时间段。那段时间比较苦恼，苦恼不能解决问题，还不如不困恼。这个时候F哥给了我莫大的帮助，他帮我推荐到了百时美施贵宝（500强，美国企业），在外企推荐只是给个面试机会，幸运地是施贵宝三次面试我顺利通过，拿到offer，有意思的是在拿到施贵宝offer的当天，诺华给我打电话说，有空岗了，希望我回去，但是经过一番权衡之后，我选择留在施贵宝，我非常感谢诺华给予我的实习机会和后来的岗位。 现在回望整个求职过程，是坚持和真诚使我得到最后的offer。在找工作开始时确定我自己的目标，比如去什么样的企业；接下来便是孜孜不倦的追求，当有困难阻挡时一定要坚持，放弃一定会失败，坚持最坏也只不过是成功玩到一会儿；当得到offer并进入企业时，作为新人我们需要尊重每一个人，无论老板，同事，同时抱着一颗谦卑的心去学习。最后我想说的是，除了坚持和真诚以外，我们也需要些许幸运，因此在这里祝大家在以后人生路上多几许幸运。 | 
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发表于 2013-6-16 22:26
