浦发银行上海分行2013营销岗经验帖

verre

我是2013年的毕业生，在1月份拿到了浦发上分营销岗的offer。

今年的招聘和往年相比：
1.人数多一些，（营销共80人，总行备选生50人，管培5人，运营储备生50人）
2.营销岗不再个金和公金分开招聘，而是放在一起。
3.招聘流程类似，只是体检环节放到了一面和二面之间。
在此贴出两个链接，分别是前几年的招聘情况，可以对比一下：
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-421006-1-1.html
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1078430-1-1.html
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1640315-1-1.html

网申：浦发在筛选简历的时候就已经筛掉了很多人，如果你收到了笔试通知，那么恭喜你，你已经pk了几千人。
笔试：笔试的范围很广，包括金融、时政、生活常识、历史等等方面，因此一般很难再短期内准备充分。但是不要担心，大多数人笔试都有很多题目是瞎蒙的，但仍然能进一面。
一面：个人认为对于通过笔试的同学而言，一面尤为重要。因为一面之后就是体检，如果不想招你，银行是不会花钱为你做体检的。所以如果一面通过了，那么进入浦发的几率就大大提高了。2013年的招聘中一面和前几年类似，无领导小组讨论形式的群面。每个小组8个人，考官3个。大家坐成U型，讨论一个案例。今年的题目包括：鸟叔大火，高校取消长跑等现象。
体检：一面结束一个星期左右就会收到体检通知。浦发的通知都是通过邮件发送，所以一定要注意邮箱的可靠性。不要让邮件发到垃圾箱里找不到了。
二面：二面是多对多的形式，一组六个人。二面刷人比一面少多了。我们那组的六个人据我所知进了至少4个。考官也是三个，有人力总监，支行行长之类的人物。
录取：二面通过之后一两天就会收到录取通知，接下来就是签约大会办理手续了。

这就是我所体验的应聘浦发情况。希望对后来者有用。加油！