本帖最后由 cary_lee 于 2013-1-15 00:44 编辑
吾非大牛，屌丝男一枚。几万年没写过东西了，忽然执笔写下以下烂文，原因有二： 一来感谢应届生论坛：当我准备一场面试时，我都会想起应届生；当我面临OFFER选择时，亦会想起应届生；甚至现在当我感慨这几个月的求职路时，还是会想起应届生。 二本人才疏学浅，没想过这帖子能有什么高度，或能帮助到多少人，仅以此文记录几个月的求职过程。
本人985、211小本金融男。学习上属于“得过且过、能过就行”的选手，还好有点忧患意识，有点相关的实习经历。
应届生上有各种牛人发过的面经、技巧帖子，大家可以搜搜。下面说说本人的一些愚见。 关于实习：正如很多大牛前辈所言，求职其实是一个持续4年的过程，要从大一大二就开始有意识地寻找相关的实习机会，以充实自己的简历 关于简历：最好上网搜些好的模板，人靠衣装，同理一份简洁、美观的简历会大大提高你通过简历关的几率。同时争对不同的企业可以稍微修改简历。另外个人认为简历1-2页即可，那些N页的简历，你写得不烦人家看得都烦。另外最好另准备好英文版本，可以用google翻译。（百度和有道有些翻译很蛋疼- -!） 面试技巧： 单面：单面很多时候主要争对简历提出问题，经常遇见的还有“三个WHY”:WHY U ,WHY XX公司，WHY XX岗位，更难的还会涉及“宝洁八大问”，相对应的回答技巧有STAR法则。另外在外企中，以上问题很有可能会用英文问到，所以答案应准备中英文2个版本。（反正都是围绕简历展开的，英文版本就把英文简历中的内容背出来就好）。还有面试时仪态灰常重要，就算心里有一万只草泥马，也要面带微笑不卑不亢地回答面试官的问题，这点在压力面中尤为重要。 群面：什么SWOT模型、PDCA模型等等了解了解就行，以防止案例分析中经常遇到装B选手用到“专业的模型”。群面中各种角色(leader\time keeper\记录人\做presentation的\点子王等)依个人情况和具体形势选择其一，决不能做一个毫无存在感的角色。很多人喜欢做leader，但leader这种容易大喜大悲的角色不是人人都适合的。Time keeper其实是一个非常容易加分的角色，表面上他只是个计时的，实际上是掌握全场节奏的一个人，还可以适当增加自己的有效发言次数（屡试不爽啊！！！），在一个被2B leader带领的团队中，time keeper的作用更加突出，关键时刻甚至可以夺权~（谁用谁知道）
下面是关于面试过程的一些流水账+吐槽 华为（销售融资岗）：华为是本人参加的第一家面试的企业。流程为网申+上机笔试（在某类似黑网吧的地方）+一面+群面+性格测试+终面。不得不说华为的效率极高，全部面试环节一天内完成，第2天签；也不得不说面试现场管理很有问题，几百号人挤在天河北的某家酒店的某厅等叫号，感觉就想妃子等着被宠信一样（求职者果然就是弱势群体额。。。）一面的前一晚上各种不淡定，还好当时想起了应届生（这必须得夸夸）。恰好发现某位同志在前一天面了然后发了个帖子，恰好她的岗位又是跟本人一样，然后照面经准备。虽然有所准备，但一面的面试官还是把我吓尿了。英文问题+技术问题+英文技术问题+。。。哥哥给条活路好不好！！！，然后出去等通知。本以为挂了想不到进了2面，当天吃完午饭接着就2面，3V10，10人分2组，首先自我介绍+一个公共问题，然后案例分析，中间夹杂着各种压力面+各种挑拨离间。最后10人进了3个。感觉华为群面中，越低调越中庸的往往越容易晋级（某前辈说的，面后深表赞同）。面试时明明感觉演得不错却被刷了，出酒店途中组员他们说觉得我表现得不错应该会进的，结果被刷会不会很郁闷，我笑笑说还好（心里在滴血啊亲！···），自我安慰有缘无分吧```- -!
世联地产（销售）：当时是在中大听的宣讲会投简历，当晚网测笔试，第二天一面（群面），5V5辩论，丝毫不讲究团队合作什么的，都是抢着发言，谁说得多谁过关，好吧你赢了。
蓝月亮（销售）：网申，然后在中大1分钟一面，过几天市长大厦群面，再加终面，然后发OFFER。最后被我们发现了个问题：怎么由始至终都“有且只有”同一个HR啊·签约会上他还告诉我们是从长沙出差过来的··深深的被他的职业精神折服了·可是还是拒了。我爱的offer不爱我，爱我的offer我不爱她..缘分呐···
箭牌（销培）：网申+现场笔试+一面+二面+（止步2面，后面就不知道了）。一面是群面，英文材料+中文讨论，好吧time keeper走起~然后算错时间·然后案例没完成·然后被leader鄙视了一下午··最后6进3：leader+点子王+我（算错时间还能进，箭牌HR果然如面经所言，灰常灰常NICE啊！~）。但是灰常NICE的HR也拯救不了2B的我，2面（单面）谈到职业规划时我居然说以后一定会创业（脑抽了吗？企业花时间精力培养你然后你拍拍屁股走人？），二面之后···就没有之后了····
招行（佛山分行）：招行是我原本最想进的银行（没有之一），中大一面+当晚现场笔试+佛山二面，佛山2面和DTT的PAR面冲突了，然后就跟HR商量改时间，然后她说好再通知，然后···就再也没有然后了..
建行（广分）：网申+1面+2面+笔试。由于暑假在建行实习，是同一位HR招的，就免了一面。2面回到熟悉的农讲所建银大厦，群面10V5?还是10V4忘了…坑爹的来了，原本10人的面试，2个没来，剩下6个金融研究生+2个小本，我就是小本之一；2个小本之中一个是高挑大美女，另一个是穷矮搓屌丝，我就是那个屌丝（没有之一）…然后坑爹又来了，10人进行10分钟小组讨论，讨论你妹啊··10分钟连TOPIC都没搞清就完了好吗？。本以为已挂，想不到仁慈的建行还是给了我笔试的机会（笔试之后就体检了），最后栽在笔试环节。听说最后要综合面试+笔试成绩，2面能过的原因就昭然若揭了··(屌丝就是屌丝-_-!)
民生银行：网申的是对公，却收到了零售的面试通知。面试完还有3个月的实习期（据说是卖POST机）。没去面试，原因有二。一：感觉略坑；二：曾经被坑。暑假的时候曾通过了广州分行的实习生面试，派去某东风路支行报到，被以“人够了”为由拒绝，弱小心灵从此留下创伤-_-!···虽然史玉柱是我偶像，但你投资的民生银行终究与我无缘呐..
德勤(audit):DTT是申请的两间big 4当中的一间，本无四大情结，却牵手到了最后，缘分呐~。网申+网测+一面+par面, 一面为群面，面对广外4美女夹攻我少有的还能淡定自若，可能因为当时刚面完箭牌，比较放得开。老规矩,time keeper, 当中当然还要装模作样做点记录。一星期之后par面，”3WHY”+其他问题，partner非常nice,说是面试其实更像是一场交流。11月底收到offer，纠结以后要考CPA许久，还是卖了，从此踏上了CPA的不归路…
12月初卖身之后，才收到姗姗来迟的中行、中信、农行、浦发等笔试or面试通知。卖身契已签，纵使郎情妾意亦不可毁约。加上学校对三方掐得极严，毁约要到明年四月才能拿到新的三方，估计不会有企业愿意等我毁约直到明年四月吧（那才是真爱啊混蛋）。 联合利华（销培）：前面说到学校棒打鸳鸯怒掐三方，那为何我还去面unilever呢？因为快消始终是我心中的痛…笔试在中大，要比银行的行测简单很多。一面在U家的广州厂区。正如某些前辈的面经所言，联合利华销培的面试与箭牌的销培极其相似，只是顺序换了。一面是单面，全中文。箭牌的经验让我和面试官聊得很畅快，聊到职业规划问题的时候时刻提醒自己不要再犯左倾错误。过几天睡梦中接到2面电话通知，天气太冷了就没去了..（屌丝就是屌丝- -!）
求职路上，身边本来可以有很多战友，但有些同志看是名企外企管培什么的就虚了，放弃了，甚感可惜。屌丝又如何了？屌丝不拼搏如何能逆袭？！ 最后，最想对各位说的（更是对自己说的）一句话：life is an endless game, as long as you don’t give up, you will never be a loser.
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发表于 2013-1-11 04:37
