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首先说一下自己的背景，非211和985的普通院校小硕一枚，专业和本科专业差好远，没有太出彩的校内领导职位，只做过班干部和学校的志愿者，实习过，兼职过，报告完毕！好，我们进入正题。
我不是那种很厉害的大牛，这是实话，也不算是很开朗的性格，所以找工作的最开始一个月非常的慌乱，完全没有明确的目标。我是从9月辞掉实习工作之后才开始找工作的。（题外话：我一直觉得一边实习一边找别家的工作单位对雇自己的单位挺不好的，找工作毕竟会牵扯精力，难以让人静下心来好好工作。所以，找工作之前，果断把工作辞了。）
9月的时候，陆陆续续网申了很多家单位，宝洁、联合利华、宝马什么的有二十多家企业，但一直没什么消息。直到10月初，通用汽车让我去笔试，不过太远了，在合肥，我人在沈阳，想到笔试之后也不一定去面试，跑那一趟不太有意义，结果没有去成。10月时候接到玛氏箭牌的笔试通知，参加了一场让我无比纠结的笔试，行测题，不算难，不过对于从来没有练过的人来说，时间远远不够，总共好像就40道题？我刚做一半多一点点的样子，结果可想而知，别人开始面试了，没我什么事了。
11月初分别接到卡夫和碧桂园的面试通知，不巧都是北京，为了我的工作有个着落，我这次踏上了首都的列车。之间的波折这里就不说了，其中的折腾对我来说真的可以说得上的史无前例，这里就不抱怨了。
第一天面试的是碧桂园，一对一面试，考官是个表情很严肃但长得着实漂亮的HR姐姐。我一夜未睡，也没吃早饭，从11点等到下午1点，真的是饥困交迫啊，等的时间又长，真的是把耐心和体力都磨没了。面试的时候反倒是一点都不紧张了，表现很平常的状态，有什么说什么。一对一面试的问题是对三句话的看法和举例。抱歉没记住题目，当时脑袋真是空白状态哈，真的就是脑袋里有啥说啥了。
当天晚上10点多接到复试邀请，第二天来到清华外面的文津酒店。复试是小组讨论，就是大家常说的群殴。题目是王老吉和加多宝的营销案例。值得一提的是，我们小组的LEADER很称职，将各个人的话都衔接的很好，最后Reporter也把讨论的问题方案说的很清晰。不过，我在小组讨论的自我陈述部分是最后一个说的，自认为说的很差劲，没有调理清晰的体系，只好对别人说的话补充了一点点建议。不过在讨论环节，我抓住机会就会说清自己的创意，发言还是挺踊跃的。总的来说，我们小组很和谐，讨论一直都是有条不紊的，我负责看时间的，所以讨论的节奏也把握的比较好。不过最后的提问环节，大家都被问及想要到哪里工作，HR问了其他同学几个问题，没有问我，我以为自己没戏了（直接导致了我买了返程的火车票，结果后来半夜从天津下车赶回北京）。 复试那天半夜11点半通知我闯关成功，可以签约，心里很高兴，却也很无奈，因为已经在回家的车上，只好半路又杀回北京。恰逢北京开重要会议，这一路上的波折实在折腾的我很痛恨会议。 最后拿到碧桂园的offer，过程不算顺利，不过好歹给自己一些安慰。想要明天打电话确定答应这个offer，今天抽出时间把自己这一番波折写下来。 这是我拿到碧桂园offer的流水账，再来说说过来人的一点小教训，给后来的兄弟姐妹们提个醒儿。 9月时，我胡乱的网申了很多家企业，有些自己完全没有听过，岗位也是自己能申请什么就申请了，也没多考虑。现在来说说刚找工作时候要注意的一些事情，免得走我的后路。 首先要分清自己的优势和劣势。如果申请行政工作的话，想想自己能不能受得了不高的薪水和长期的办公室勾心斗角？想申请销售的话，想想自己是不是很活泼很耐得住压力？想申请市场和营销策划的话，想想是不是很有创意很有想法的人？……总之别随别人的步伐，看别人申请什么自己也去凑热闹，适合自己的工作最重要。我申请的碧桂园工作和最后offer里提供的还是有差异的，不过自己仔细想了想，好像我更适合做行政类的，不太符合策划的用人标准，我本身对房地产行业不精通，创新精神也不突出，所以处理细节擅长的我应该更适合行政类工作，所以我觉得有时候HR的眼光比自己要准很多。 具体说说怎么认识自己的优势和劣势吧。我就说自己的吧，只供借鉴哦。 优势方面：首先，性格方面，肯吃苦，务实，细致，负责，适应环境和学习能力强，乐观，谦虚。在校表现方面，学习成绩还可以，获得过奖学金，校内活动包括班干部和志愿者活动，党员，有一定的独立工作和领导、组织协调能力。校外实践方面，有移动公司的兼职经历，博物院志愿者的实习经历和外企实习经历，有一定工作经验和沟通表达能力。其他技能方面，英语八级（非英语专业生，所以可能是我的唯一一个亮点吧），驾照，计算机常用软件。 劣势方面：创新能力较差；工作经验相对较少；缺乏幽默感（有幽默感其实是很大的优势，不知道大家有没有发现这点的重要性。）；对别人要求严格甚至有时候过于苛刻；遇事不够冷静，很急躁；不够积极主动；性格不够开朗活泼；研究生学历，但学术水平一般；实习经历没有特别出彩的地方；获得的奖学金级别低（校级三等）；没有全国或者省市级别的获奖项目…… 找工作的第二个我要摆出来的教训就是：要有目的的网申和投发简历！当然在这前一阶段要准备好个人的简历和求职意向。简历应届生上好多介绍该怎么做好的，我也是参考其中的改了自己的简历。求职意向里我觉得可以有多个，但是，每一类别最好做一份对应的简历，在个人实践和求职意向等地方要有区别地改一改。 网申是个很痛苦的过程，我网申了N家企业，大多都石沉大海，不过也收到几家的笔试和面试，我收到的面试和笔试时间都在10月份以后，看来找工作真的是件浩大的工程，时间会很长，要准备好自己的耐心和毅力。往往那些有目标又耐心坚持到最后的，都能得到自己相对比较满意的答复。目标明确是很重要滴，想想自己适合做什么，有没有很喜欢的行业，朝着那个方向去找，找到工作大多都是自己能够认可的。 最后我强调的一点可能别人看来很奇怪啦，一定要保持身心健康！如果求职遇到挫折就一蹶不振那是很不应该的。跌倒了爬起来拍拍灰尘继续上路才是真格的！还有就是，找工作的时候往往要跑各个招聘会，笔试面试啥的，非常的折腾人，一定要保护好身体，革命本钱没了，就真的什么都没了呢，求职路上如果遇到心烦的事情，心情低落的时候不妨学我去跑跑步吧？锻炼身体，又调节心情。 记住哦，生活就是面镜子，你对它笑它就对你笑！ 题外话哦，我比较相信佛教的很多想法，想要走好人生路，多为旁人积点福，举手之劳的善行可以勤做些哦！ 最后祝大家都能找到自己满意的工作！加油哦！ 
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发表于 2012-11-11 21:04
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真的？我在沈阳了，一心想回沈阳工作的，如果调到其他地方那这offer我肯定拒了