[面试] 肯德基试操后

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发表于 2012-11-10 16:46 |显示全部楼层 |倒序浏览

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      昨晚上了夜班，不过我只是到十二点半就下班，没有让我上到天亮。
   10月29号一面，因为那时面试人少，所以是单面，平均一人十分钟左右，面试官是30岁边的男面试官，面无表情的，一开始就让我做一个详细的自我介绍，我把事先准备的说完后，他冒出一句，还有呢？当时我愣了一下，硬着头皮介绍了自己的实习和兼职经历。
   接下来主要是针对我的校外经历提问，问的很详细，包括兼职公司的具体地址。还有例如，你那份兼职有没有经过培训，除了培训的技巧之外，有没有自己的体会，你的兼职和学习不会冲突吗，为什么会找这份兼职，公司是在哪里，上班是怎么去的，是按业绩算提成吗？你是想做销售之类的工作吗？你觉得真的这份工作你有什么劣势，你会用什么办法去改进自己，我说了几点，他还帮我总结出几点，接着问，还有呢，我想了几秒，只能说暂时想不出来。问的超级详细，但我能感觉出来问的每一个问题都是有针对性的，只是我不明白他问一些问题的目的性是什么。结束的时候他问我还有什么问题，我说我的身高不够高，会有影响吗？他没有正面回答，只是说如果有影响的话，那么我不会通知你进入下一轮面试的，然后问我还有什么问题，我说之前我在网上查的很详细了，基本没有什么问题了，最后他就介绍了一下肯德基储备经理的概念之类的。整个过程，十分钟多点。
      当天下午四点半左右就收到复试的电话通知，不得不说很有效率，我觉得在面试的过程中，他就已经大概确定谁能进入下一轮面试。。。
      第二天，不到十点就到了，看到了很多一轮面试的同学，比起他们的紧张，我发现自己淡定了很多，在经过昨天那位面试官的折磨之后。我等了差不多两个小时才到我，因为二轮面试的时间更长。进去是三位面试官，一位看上去很和蔼，满脸笑容，很亲切的叫着我名字，还叫我不要紧张，首先当然是自我介绍，然后依旧是针对我简历上的校外经历提问，我能应付自如，事实上，只要如� ** 鲎约旱恼媸蹈惺芫秃昧耍灰祷眩灰湔牛久晃侍猓隼吹氖焙颍芯踔沼谒闪丝谄乙哺芯踝约和耆×α耍挥幸藕读恕�
      差不多5天后才收到办健康证和试操的电话通知，当时小小惊喜了一下，因为她当时说如果通过的话三天会给我通知。第二天就急匆匆办了健康证，然后第三天去报到，给我一套衣服，并嘱咐我自备黑色皮鞋，要全黑，另外化淡妆，一天早班，一天夜班。
   试操，第一天，要我七点钟到，于是我五点八起床，六点半搭公交，时间刚刚好。几乎肯德基员工要做的几乎要经历，餐区扫地、拖地板、腌制鸡肉，炸薯条、装薯条、打饮料、做汉堡，最忙的时候是中午，我被分到打饮料，不停装冰，打可乐，盖盖子。。。慢了，弄错了，装少了，都被责备过。这是第一天的工作，8个小时下来，都是站的，下班的时候，我几乎不想思考，餐厅经理和我们谈了几分钟，我也没怎么说话，因为想不出话来说，太累了。
   夜班，其实不算夜班，下午三点半到十二点半，五点休息一个小时，然后学做饭和老北京，人多的时候，还是一如既往的手忙脚乱，还被员工不耐烦说了几句，其实这也正常，毕竟没帮上什么忙，还拖慢了他们，忽视就好了。在薯条台站了几个小时，实在不想说。客人没有那么多，就被安排去周清，实际是搞清洁，脏的累的都得干，只要他让你干，储备经理大概都是这样过来的。
   十二点半准时下班，一身臭汗。。。。
      明天下午和餐厅谈。
      肯德基的员工绝大部分都很好人，在快餐厅工作，动作要快，还要大声说话，所以每个人的性格都被锻炼的很开朗乐观，不会斤斤计较，经常大家都是相互开玩笑，只要你的学习态度好，肯学，肯做，肯问，没有人会为难你，还会很乐意教你。工作氛围也是不压抑，不沉闷，超有效率，世界500强的企业不是徒有虚名，每一个环节国内很少有食品企业比得上，比如，工作之前手一定要消毒，手要接触食品时，一定要带手套，炸的薯条超过7分钟就要废弃掉，杯子、食品被地面、没有消毒过的手接触到一定要废弃掉，不然值班经理。。。。总之，上上下下都很规范，这也是他能越做越强的原因吧。
   不过有一点，三班倒，累，上一次班只有一个小时休息时间吃吃饭，看下电视，聊下天就没有了，剩余时间就在忙，在高峰期，应该上厕所时间都没有吧。。。经过昨天的夜班，我洗完澡弄完头发三点了，睡到十一点多，然后几乎不怎么想动了，我现在还在犹豫，到底能不能做这份工作，我欣赏肯德基的企业文化，注重标准，规范，培训机制完善，但是累。累。累。我不清楚能否坚持，工资不算高，包括五险一金。。。明天要和餐厅经理谈话了，我该怎么办？？？

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