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刚才驾校坐班车回来，早上起得早，现在好困呀，不过还是把面经写完吧，估计
各位xdjm都等着呢。
废话还是少说吧。
一共三个部分，每个部分都可以用中文或英文，自选。
第一部分 自我介绍，最好用英文，我就用得英文，因为这部分背得烂熟了，说过N遍。
第二部分 开放式讨论，两个论题Information Technology和the role of university
in society,我选得后面一个，用中文，hrmm让我尽可能地说，她在那边不停地记录，
她说这部分考察申请人地思维方式，偶感觉说地一般，讲了几分钟就没有词了，她在那边
不停地说还有呢？还有么？于是我也不管那么多了，天南地北地胡侃了一通，中间如
果跑题，她就提醒你一下，这部分时间最长了，如果是大牛，建议也用英文。】
第三部分 提问题， 我用英文问了她三个关于招聘方面地问题，这部分提前准备好自然
就没问题了。
她说两天左右就可以通知结果了。整个过程20''05".
Good luck to everyone!
SHELL今年的校园招聘分两轮，一轮在六月，一轮在十月。我是六月份投的，它是我的第一
个正式的job application, 也是我的处女面，投SHELL的时候我还没有什么实习经历，去过
的最有名的也就AC Nielsen了，但是没有想到它会给我机会。
关于Shell，记得在七月份发过一封帖子，这里系统的整理一下。
首先是网申，印象比较深的就是一个case，要你研究一下在两个地方开店的利弊把，后来发
现这个问题非常符合shell的风格。我不是经管的学生，当时只是用common sense做了一个
分析。
出人意料的壳牌给我我电话面试的机会，主要是给你一个topic让你发表看法，从各个角度
探讨这个问题，其实和brain storm很相似，是一个发散性思维的测试，考量你的考虑问题
的深度。当时捧着电话口干舌燥的说了块一个小时，通过电话感觉对方在一个会议室里面，
一帮人围着一个电话在听，当时的心情就是不停的想，不停的说，对方也不停的要求我在
考虑得深一点。我以前辩论，聊天的经验在此时发挥了很大的功效。
电话面试后，在不久后的一天深夜，北京的hr jj打电话来让我去一面。一面是由hr进行的
，主要的面试官是一个负责experienced staff recruiting的hr高层把，稍微围绕简历提问
了一下，主要的步骤是又给了一个topic，同电话面试一样让我发表看法，又是一个新的bra
in storm，建议大家平时多思考，多辩证的否定自己，当然，逻辑也是很重要的。
一面之后就是accessment center，在这之前，shell找了一天给开了一个briefing主要是介
绍公司，介绍g-staff这个培训生计划，介绍ac流程，tips,还让一个往届的培训生给介绍了
下经验。同时，我也同几天后ac的16位战友们认识了一下。基本上是复旦交大的，还有北大
清华的，很多是研究生，我抱着学习的心态，决定尽力而为。
ac当天，8点钟，国贸还没有开门就早早的到了，ac分几个部分case study, presentation
based on case study, proposal,group discussion, face to face interview
case study和咨询公司的不太一样，是厚厚的一堆资料，独立完成，然后做出一个短期，中
期，长期的策略来。我用了swot分析，最简单的一个工具，并且根据分析结果作出了一个三
期的策划，在像两个面试官汇报的过程中，他们不断的challenge你，当时我的弱点在对短
期和中期的划分并不太精确，同时在作决策的时候孤注一掷。后来知道交大的研究生gg基本
上把所有的日期都记住了，做的非常有条理，到底是在rolandberge实习过的，不过总的来
说，事后给我的反馈还是不错的。
proposal也是给一个topic，但是没有进一步的资料了,很大程度上你看问题角度的新颖性很
重要，如果能够有深度，自己的见解有创造性的话就非常不错了。
group discussion 在下午开始，中午shell请我们吃饭，值得一提的是壳牌给我的感觉很热
情，平易近人，整个一天中无论文具，点心，休息室，茶水都考虑的很周到。
情，平易近人，整个一天中无论文具，点心，休息室，茶水都考虑的很周到。
group discussion模拟一个商业会议，四人一组，每个人手中的资料都只是全景的一部分，
在对自己的资料作出分析后，通过讨论作出决策，讨论中途的时候，还会有hr jj突然跑进
来，送来一份“紧急报告”，对决策有影响，也是测试面临突发事件的应对能力。
大家都知道在group discussion的时候，往往面临一个leadership的问题。我们这一组有一
个女生本身已经是壳牌的正式员工了，但是她对这个项目感兴趣，所以申请了。无疑她的经
验在我们之上，不过总体来说每个人各有各的特点，都发挥得不错。
之后的就是辛苦一天之后的face to face了，如果你以为可以轻松一点，那就错了，结果是
面试官又给了一个topic，让我brain storm，晕阿，这个时候你会发现，广泛阅读，勤于思
考是多重要的事情，我要感谢我的两个老师，课上经常给一些topic让我们讨论，甚至辩论
，于是我又blablabla了一通，其实当时已经很疲惫了，事后想想还可说的更好。
两个礼拜左右的时间，收到了shell的feedback，结果还要等10月份的一轮结束才能有正式
的回复，在之后的几个月里面，公司很caring的帮我在内部寻找实习岗位，结果十一月份由
了一个vacancy，可是当时忙着找工作，实在没有时间，希望不会影响最后的结果。
无论结果怎么样，这是我第一次的正式面试，并且壳牌给了我很好的经验，和很好的印象。
我第1次去 Shell 面试
那是我大四上学期
面试官 Steven (Finance Manager – South China) 男士
Suprince (HR Officer – South China) 女士
面试从校园生活开始，我当然大谈学生活动，绝口不提我并不突出的学习成绩，幸好 Shell
也并不在意成绩。我有意将话题引到一次暑期工，并说：“其实销售成绩并不理想”，他们
果然中计跟着问：“为什么？”我于是从容地将准备好的理由 first, second, third 地罗
列出来，肯定赢得了不少好感。显然他们对我 校园生活比较满意，话锋一转：
Q: OK, let’s talk about another topic, which you’re probably not familiar with
, but not worry, just express yourself as much as you can ..
接下来的问题是：
- 你觉得中国妇女的现状是怎么样？
- 她们和以前有什么不同？
- 为什么会有这样的不同？
- 你比较关注哪些妇女问题？
- 如果你有机会向国家主席提建议来改善中国妇女状况，你会提哪些建议？
My god, 这都是什么问题，还要用英语回答，有些地方实在不知道该怎么表达，他们也允许
我用中文补充。好不容易才熬过这些问题，那个 Suprince 突然又扯到了男女平等：
Q: do you think we’re equal?
A: No, we’re born unequal. 女强人这个词就表明强的女人是少数，并说明世界一直被男
性统治。
Q: what kind of woman you want to marry with, businesswoman or house wife?
A: of course, house wife;
Q: if you have a daughter, you want her to become businesswoman or house wife?
A: of course businesswoman,
Q: you want your wife to be a house wife, but daughter to become businesswoman?
A: yes, that’s what I’m thinking
这些问题实在使我恼火，而且疲于奔命。整个面试过程十分被动，受到围追堵截，觉得希望
不大。但不久就接到通知可以去参加他们的第二轮面试
我第2次去 Shell 面试
这也是最后一轮测试，分两部分：
1． 从5个话题中自己挑选1个，花30分钟准备一个speech;
2． 60分钟向2位 interviewer做speech并接收提问；
我已经忘了 我挑了哪个话题 ，那些话题包括：环保、走私、私有化等，
interviewer 1个是香港人，1个是外国人（自称在Shell工作了13年的HR）
但整个面试十分糟糕，一个问题成了转折点：
外国人：（英文）如果有人批评Shell到中国来设厂生产是想利用当地比较低的环保标准，你
将如何回应？
我的回答大概是我会解释我们不会在中国有意降低标准等，显然他很不满意我的答案，他说
：让我告诉你吧，我们Shell在世界各地都将保持相同的环保标准 …… 我马上觉得他并不是
在听我的回答，他只是想训斥我，而且我并不觉得我的答案和他的有什么不同。面试的气氛
马上让我觉得很泄气。
接下来的一些问题也显得十分愚蠢
香港人：do you like traveling?
A: yes, I’ve been to Sichun province. But I can’t do that very often.
Q: why?
A: that needs a lot of money, right?
Q: I mean business travel
A: oh, sorry, I though you mean tour,
在一个问题中，香港人提到一个词 state company，我一时不明白指什么，绕了一下才明白
就是我们平时指的 state-owned company 国有企业，等我醒悟的时候，问题已经结束了，这
些词汇对于读机械专业的我有时真的反应不过来。
结果我没有通过第二轮面试。那年Shell在我们学校只招了2个外语系的男生。
但1年之后，我又参加了一词Shell的面试，那时我已经工作了半年
我第3次去 Shell 面试
我在一个法国小公司工作了半年，很开心，但知道没有前途。朋友介绍SHELL人事部(HR)要招
人，我赶紧递了简历。
面试官 David Lee (HR Manager – South China)
全英文面试，时间大概1.5 小时，面试自然少不了对我工作的回顾，然后主要讨论了计算机
的问题：
- 计算机到底有什么好处；
- 有什么坏处？
- 如何对付这些坏处？
- 计算机在未来的10年有什么新用途；
- 如何在中国推进计算机教育；
- 如何说服中国政府大规模采用计算机系统？
- 计算机对政府有什么用？
有些问题让我记忆犹新：
Q: Why do you want to change your job?
A: first, many friends of mine persuade me to be a big fish in a small pond, but
I know you won’t find a big fish in the small pond, it can be only found in th
e ocean. I should find the ocean and learn to become a big fish; second, accordi
ng to my experience on badminton, you will never become a good player if you don
’t practice with the good player, I’m sure I can find a lot of good players in
you company; I enjoy my time with my current company, but I know the long term
development is more import to me;
Q: Are you going to pursue MBA program some day in the future?
A: yes, but I don’t have very high expectation on the result of it;
Q: why?
A: MBA program summarize the basic grammar of the business operation, it doesn’
t mean you are good at negotiation even you’re good at Chinese or English gramm
ar, same logic, MBA course won’t make you have the real ability while facing ac
tual business decision. But it’s still good to have some grammar foundation whe
n you starting learning any language;
有一个问题我被卡住了
Q: …. Do yo mean the government should use common software?
Common software 是什么，我一时反应不过来，只好说：I don’t quite follow you?
David 发现我是不都懂这个词，就解释说：standard software 我好没面子，这样都没听懂
。
这次面试比较顺利，第二天打电话来问我“明天能上班吗？”我很高兴地回答：“不行”结
果上班的第一项任务就是在3天内要看完800份学生简历，并整理出面试名单，从此我每年都
要参与校园招聘 – 那是1996年12月.
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狗仔卡
发表于 2008-8-20 10:18:36
提升卡
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发表于 2008-9-4 09:48:28
